Publicação de Brainfarma

A inclusão corporativa não apenas promove a igualdade, mas também impulsiona o sucesso dos negócios. Conheça o caso da Doritos, que marcou presença ao apoiar a comunidade LGBTQIA com seu projeto pioneiro! O apoio de Doritos começou no Brasil em 2017, quando o produto foi lançado pela primeira vez. Desde então, a marca iniciou as parcerias com ONGs e expandiu sua atuação para todas as regiões do Brasil, além de aumentar a assistência a programas e projetos como abrigos, oficinas de capacitação e cursos profissionalizantes para membros da comunidade LGBTI . Doritos se posicionou como uma grande aliada e chamou atenção do mercado. Essa atitude corajosa não apenas expressou solidariedade, mas também atraiu clientes que valorizam empresas comprometidas com a inclusão. A comunidade LGBTQIA respondeu com entusiasmo, fortalecendo a relação da Doritos com o público e abrindo espaço para diálogos importantes. Você também pode transformar sua empresa através da inclusão. Comente abaixo qual empresa você admira por suas práticas inclusivas e como elas impactaram a comunidade e o sucesso dos negócios! 👇💬 https://lnkd.in/d25pUVVv #paratodosverem: #diversidade #doritos #empresa #inclusao

Afinal, o que é a diversidade e inclusão? A diversidade é a essencia que nos torna únicos: culturas, etnias, gêneros, idades, habilidades físicas e pensamentos diversos. Já a inclusão vai além, garantindo que todos se sintam valorizados, independentemente de suas diferenças. Em um mundo em constante transformação, reconhecer e valorizar a diversidade não é apenas uma questão ética, mas uma necessidade fundamental. Aqui na All4Labels, não apenas reconhecemos a diversidade, mas também criamos um ambiente que respeita e celebra a pluralidade. No dia 4 de janeiro, nosso Comitê de Diversidade e Inclusão realizou a primeira ação do ano com uma significativa celebração ao Dia Mundial do Braille. O objetivo foi ampliar a conscientização sobre a importância do braille como meio de comunicação para pessoas cegas ou com baixa visão. 👩🏾🦯 Em 2024, reafirmamos nosso compromisso de continuar promovendo a compreensão e a valorização da diversidade em várias frentes, pois é ela que impulsiona a inovação, o crescimento e o sucesso da All4Labels. 💪🌍✨ #Diversidade #Inclusão #DiaMundialDoBraille Tatiana Bertoldi | Luana Fumegali | Amanda Pereira | Celeste Silva | Jéssica Woiciski | Driely Camila Martine | Sabrina da Silva

No dia 28 de junho, Dia Internacional do Orgulho LGBTQIA , o Promoview questionou especialistas sobre o que caracteriza uma marca como aliada e o que pode ser feito para melhorar a inclusão da comunidade nas organizações e na sociedade como um todo. Drielly Bispo (drika) 🏳️🌈, CEO da agência MUSE; Lua Mansano 🏳️⚧️, especialista em Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento; e Otavio Furtado, consultor de Diversidade e Inclusão, colaboraram para esta matéria. “Apoiar de verdade é falar sobre, comprar briga, vestir a camisa. Quando as marcas apoiam publicamente a luta por direitos LGBTQIA , elas estão validando esta luta. As empresas precisam se posicionar a respeito da luta pelos direitos da comunidade. Quando ela está só de olho no dinheiro, nós chamamos de pink washing. Para o apoio verdadeiro, é preciso que de fato essa empresa abrace a comunidade”, afirma Otávio Furtado. Confira o conteúdo completo no site do Promoview e entenda como as marcas podem se tornar verdadeiras aliadas da comunidade LGBTQIA : https://lnkd.in/d5TDb-QT #OrgulhoLGBTQIA #Inclusão #Diversidade #PinkWashing #MarcasAliadas #DiaDoOrgulho