Skills-RH

Em 2005 e mediante a experiência e o conhecimento de lacunas transversais ao mercado de consultoria, João Pedro Tavares decidiu–se pela criação da Skills-RH apostando de forma decisiva em três eixos fundamentais: Eixo nº 1 – Consultoria de cliente Eixo nº 2 – Partilha de risco e sucesso Eixo nº 3 – Criatividade ao serviço do objectivo

Site

http://www.skills-rh.com

Link externo para Skills-RH

Setor

Recursos humanos

Tamanho da empresa

2-10 funcionários

Sede

Porto

Tipo

Empresa privada

Fundada em

2005

Especializações

Gestão de Desempenho, coaching, mentoring, gestão de competências, gestão de politicas retributivas, outsourcing estratégico, outdoors sociais e ambientais, soluções de enquadramento futuro e identificação e captação de talentos