Sua equipe hesita em compartilhar feedback. Como você pode promover uma comunicação aberta dentro do grupo?
Incentivar sua equipe a compartilhar feedback é crucial para o crescimento e a melhoria, mas pode ser um desafio quando sua equipe está hesitante. Essa hesitação pode resultar de vários fatores, incluindo medo de conflito, falta de confiança ou incerteza sobre como sua contribuição será recebida. Como gerente, é seu papel cultivar um ambiente onde a comunicação aberta não seja apenas incentivada, mas seja a norma. Ao promover um espaço onde os membros da equipe se sintam seguros e valorizados, você pode desbloquear o potencial de maior colaboração, inovação e satisfação no trabalho.