Um sexto conflito comum na visualização de dados é trabalhar com outras pessoas ou trabalhar sozinho. Colaboração refere-se ao envolvimento, entrada e feedback de outras pessoas, como colegas, clientes ou usuários, em seu processo de visualização. Autonomia refere-se à independência, controle e criatividade de si mesmo, como visualizador de dados, em seu processo de visualização. Ambos são benéficos, mas às vezes podem criar tensão ou compromisso. Por exemplo, você pode querer colaborar com outras pessoas para obter diferentes perspectivas, insights e ideias para sua visualização, mas também pode ter que lidar com opiniões, expectativas ou agendas conflitantes. Ou você pode querer trabalhar de forma autônoma para expressar sua visão, estilo e experiência para sua visualização, mas também pode perder algumas oportunidades, erros ou melhorias. Para resolver esse conflito, você precisa se comunicar com clareza, respeitar diferentes papéis e perspectivas e equilibrar colaboração e autonomia.