Como você acompanha depois de conhecer alguém novo?

2 Seja oportuno

O segundo passo é fazer o acompanhamento o mais rápido possível após a reunião. O ideal é que você faça o acompanhamento dentro de 24 horas, ou pelo menos dentro de uma semana. Isso mostra que você está interessado, atento e confiável. Também ajuda você a ficar fresco na mente da outra pessoa e evitar ser esquecido ou ignorado. Se você esperar muito tempo, você pode perder a oportunidade de construir relacionamento e confiança com seu novo contato.

3 Seja específico

O terceiro passo é seguir com uma mensagem específica e relevante. Não envie apenas um e-mail genérico "agradável para conhecê-lo" ou "vamos manter contato". Em vez disso, lembre a outra pessoa de quem você é, do que você falou e por que está acompanhando. Por exemplo, você pode mencionar um interesse comum, um desafio compartilhado, um insight valioso ou uma oportunidade potencial. Você também pode oferecer algum valor, como um recurso, uma referência, um feedback ou um elogio. O objetivo é tornar sua mensagem memorável, significativa e personalizada.

4 Seja respeitoso

O quarto passo é seguir com respeito e profissionalismo. Não seja muito casual, muito agressivo ou muito carente. Respeite o tempo, a privacidade e os limites da outra pessoa. Não envie spam com várias mensagens, peça favores sem oferecer nada em troca ou faça exigências ou expectativas irrealistas. Em vez disso, seja educado, cortês e apreciador. Agradeça por seu tempo, atenção e contribuição. Expresse seu interesse em manter contato e aprender mais sobre eles. Peça permissão a eles antes de adicioná-los à sua rede, boletim informativo ou lista de discussão.

5 Seja consistente

O quinto passo é dar seguimento e consistência. Não basta acompanhar uma vez e depois desaparecer. Em vez disso, mantenha a conversa e mantenha o relacionamento. Acompanhe com atualizações regulares, check-ins e lembretes. Acompanhe seus contatos e suas necessidades, interesses e objetivos. Compartilhe informações relevantes, oportunidades e apresentações. Mostre seu apoio, gratidão e reconhecimento. Demonstre sua credibilidade, valor e confiabilidade. Quanto mais você acompanhar de forma consistente e sincera, mais você construirá relacionamento, lealdade e influência com seus novos contatos.

6 Seja estratégico

O passo final é seguir com uma estratégia e um propósito. Não faça apenas o acompanhamento para acompanhar. Em vez disso, tenha um objetivo claro e um plano para cada contato e cada interação. O que você quer alcançar com o acompanhamento? Que valor você pode oferecer e receber do relacionamento? Como você pode levar o relacionamento adiante e aprofundar a conexão? Como você pode medir e avaliar os resultados do seu acompanhamento? Ao acompanhar estratégica e intencionalmente, você maximizará seus esforços e resultados de networking.

7 Veja o que mais considerar

Este é um espaço para compartilhar exemplos, histórias ou insights que não se encaixam em nenhuma das seções anteriores. O que mais gostaria de acrescentar?