Como reconhecer e motivar os membros da equipe cujo trabalho entra em conflito com os valores pessoais?
Como gerente de equipe, você pode enfrentar situações em que alguns dos membros da equipe precisam trabalhar em projetos ou tarefas que entrem em conflito com seus valores ou crenças pessoais. Isso pode afetar sua motivação, desempenho e bem-estar, bem como a dinâmica e a cultura da equipe. Como reconhecer e motivar os membros da equipe cujo trabalho entra em conflito com os valores pessoais? Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a lidar com esse desafio.
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Shobha Mishra Ghosh (she/her)Public Policy Expert| Govt Affairs Head| Director GE HealthCare for India & South Asia| Asst Secretary General, FICCI |…
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Anjai Ramesh, SCRAssociate Vice President, In-Charge of Control Room & ESG (Compliance) | GARP-SCR|
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Geoffrey Edel • Amaris ConsultingDiretor na Amaris | Especialista em TI, Digital & Telecomunicações | 🌍 Presença Global em 60 Países | 🚀 7600…