Veja como você pode otimizar a comunicação e a colaboração para economizar tempo como gerente de programa.
Como gerente de programa, você sabe que o tempo é um dos seus recursos mais valiosos. Otimizar a comunicação e a colaboração dentro de sua equipe pode levar a uma economia de tempo significativa, permitindo que você se concentre no planejamento estratégico e na execução. Em uma função que concilia vários projetos e equipes, simplificar esses aspectos é crucial para a eficiência e o sucesso. Ao implementar canais de comunicação claros, utilizar ferramentas colaborativas e promover uma cultura de abertura, você pode reduzir mal-entendidos e atrasos, garantindo que seu programa funcione sem problemas.
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Ashaki S.Program Management in Engineering & Product Operations | Project Management | Portfolio Management | Program Director…
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Paul BriggsInterim Transformation & Delivery Specialist | Guiding & Enabling the C-Suite, Directors & Founders to Execute Change…
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Kitti KerekesTPM Lead | Technical Program Manager | Tech & Product Program Management | Helping agile leaders innovate in Technical…
Para economizar tempo, estabeleça canais de comunicação claros desde o início. Isso significa configurar plataformas específicas para diferentes tipos de comunicação, como mensagens instantâneas para perguntas rápidas e uma ferramenta de gerenciamento de projetos para acompanhar o progresso. Certifique-se de que todos saibam onde encontrar informações e como entrar em contato com a pessoa certa. Uma hierarquia de comunicação bem estruturada evita o desperdício de tempo na busca de informações e na espera por respostas, mantendo seu programa no caminho certo.
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Lizzie Lee - PMP, PMI-SP
Aponwao Ideas Co-Founder & Program Manager // Boeing Retiree
At the heart of optimizing communication and collaboration within a program is a must-have plan: The Communications Plan. It is robust yet straightforward, containing the communications roadmap, operating rhythm, "who is who," and details on what is communicated, when, where, by whom, and how. This plan ensures the team understands the communication expectations and channels. Periodic reminders and updates, thoughtfully delivered without overwhelming the team, keep efforts synchronized and cohesive. By maintaining clarity and consistency in communication, we save time and enhance collaboration, ensuring that everyone stays aligned with the program's goals.
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Mark Bentcover, MBA
Dynamic Program Manager | Specializing in Stakeholder Engagement & Process Improvement | Driving Strategic Initiatives for Business Growth
The biggest time sink in a PMgr's role is communication. I always build a communication plan based on a person's role (RACI). After identifying their role (Responsible, Accountable, Consultative, or Informational) I develop the plan. Each role requires different communication. This includes frequency, modality, and detail. For example, for those responsible I must communicate more frequently, informally (daily live), with great detail. For informational it can be very high level summary data in an email or on a digital dashboard with infrequent live meetings. Each role requires a different plan. This saves time, focuses your efforts, and keeps the program moving. You need to consider their role when determining how to communicate.
Atualizar regularmente sua equipe é vital. Agende reuniões consistentes ou envie e-mails de atualização para manter todos informados sobre o progresso e as alterações. Essas atualizações devem ser sucintas e relevantes, garantindo que o tempo não seja desperdiçado em detalhes desnecessários. Ao manter todos na mesma página, você minimizará a necessidade de esclarecimentos e ajudará sua equipe a manter o foco em suas tarefas.
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Clara Williams
Your Right-Hand Woman⚡︎Strategic Comms Expert⚡︎Project Management Queen⚡︎COO, Wild Awake DELVE
Regular updates are crucial for any project. But let’s be honest, they don’t need to clog our calendars with meetings or clutter our inboxes. Instead, I believe updates should live in a project management system. My go-to is Asana. Posting updates in Asana keeps everyone effortlessly in the loop. A solid project update includes: ➡️ Highlights from the week, ➡️ Outstanding items and blockers, ➡️ Clear next steps. Crafting an update takes just 5 minutes, saving us from unnecessary meetings, repetitive questions, and providing a handy record of the project's journey. I've found that weekly updates, typically at the end of the week, work best. However, the ideal frequency can vary depending on the organization and the nature of the work.
Aproveite as ferramentas colaborativas para agilizar o trabalho em equipe. Essas ferramentas podem variar de documentos compartilhados que permitem a edição em tempo real a softwares que integram vários aspectos do gerenciamento de projetos. Ao escolher as ferramentas certas que atendem às necessidades do seu programa, você pode facilitar a colaboração perfeita, reduzir a redundância e economizar tempo gasto na coordenação manual de esforços.
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Ar. Yashita Arora, PMP®, PMI-SCP®, IGBC AP
IIM A | Program & Project Manager | PMP®, Ex - EY, Ex - TATA, Ex - L&T | Global PMO | Agile | Scrum Master | Construction Management | Diversified sectors PMO | Senior Management | IGBC AP |
Using collaborative technologies effectively is critical for improving team communication, productivity, and innovation. To do this, it is critical to begin with comprehensive training to ensure that all team members are comfortable using the tools and can prevent barriers during adoption. Establishing clear instructions for when and how to use the tools is also critical to maintaining efficiency and avoiding misuse. Regularly collecting user feedback allows you to detect issues early on and make necessary changes to better meet the team's changing demands. Integrating collaborative tools into existing workflows is critical because it provides a cohesive digital ecosystem and facilitates collaboration.
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Clara Williams
Your Right-Hand Woman⚡︎Strategic Comms Expert⚡︎Project Management Queen⚡︎COO, Wild Awake DELVE
The internet is booming with tools to streamline teamwork, ensuring that your team spends their time and energy efficiently while staying connected. My favorites include: ▶️ Loom: used to record and instantly share videos, often replacing the unnecessary meeting. ✅ Asana: a project management tool that keeps everyone updated and on track with projects and goals. 📝 Google Docs: great for real-time collaboration among teams through edits, comments, and suggestions. It's also important for companies to regularly review their tools, as work evolves and so do the tools themselves. Plus, it's always a good idea to check in with your team. Everyone works differently, and finding the right tools can make all the difference.
Processos de tomada de decisão eficientes são fundamentais para economizar tempo. Capacite os membros da equipe com autoridade para tomar decisões dentro de seu escopo de trabalho. Essa autonomia reduz gargalos e acelera o ímpeto do projeto. Além disso, quando se trata de decisões em grupo, use métodos estruturados como uma matriz de decisão para avaliar opções de forma rápida e eficaz, evitando discussões prolongadas que podem inviabilizar a produtividade.
Implemente um ciclo de feedback robusto. Incentive os membros da equipe a fornecer insights sobre o que está funcionando e o que não está. Esse feedback pode ajudar a refinar processos e estratégias de comunicação ao longo do tempo, levando a operações mais eficientes. Ao ouvir e responder ativamente aos comentários, você pode fazer melhorias contínuas que economizam tempo a longo prazo.
Por fim, cultivar uma cultura de confiança é essencial. Quando os membros da equipe confiam uns nos outros, eles se comunicam mais abertamente e colaboram de forma mais eficaz. Essa confiança minimiza a necessidade de microgestão, pois os membros da equipe sentem-se capacitados para tomar iniciativa e resolver problemas de forma proativa. Um ambiente de confiança não só economiza tempo, mas também melhora o desempenho geral do seu programa.
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Paul Briggs
Interim Transformation & Delivery Specialist | Guiding & Enabling the C-Suite, Directors & Founders to Execute Change & Tech Initiatives for Measurable Impact
Collaboration isnt just about teamwork, its about creating harmony from the beautiful chaos of talented minds. That’s the magic of a program manager – conducting the orchestra, not playing a single instrument. As an aide always, particularly in the midst of a storm, set aside time to gather people together in smaller groups or as a large collective to unite, share and contribute. When heard and participating you get better energy and results
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Ashaki S.
Program Management in Engineering & Product Operations | Project Management | Portfolio Management | Program Director at The Power Circle | 10 years of leading teams in global tech, financial services, and healthcare
To build organizational knowledge, ensure there is a decision log. At a minimum, it should capture: - Decision Made - Decision Maker(s) - Date of Decision - Rationale for Decision - Alternatives Considered - Date of Implementation of Decision
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Kitti Kerekes
TPM Lead | Technical Program Manager | Tech & Product Program Management | Helping agile leaders innovate in Technical Program Management | Advisor @ Guud FemTech | Mentor @ AllWomen - Women in Tech
I think to accept that miscommunications happen and are common in the workplace is a start. The next step really is to acknowledge that miscommunications are expensive, and can be costly. I think another common issue is the way we look at meetings, because even though live meetings have their place, they often waste time and can be dominated by the most vocal participants (only). So I’d suggest to: reduce meetings and choose communication methods carefully so that productivity can increase 🧠 But also, effective communication boosts not just productivity but also employee satisfaction 😊 Especially, in tough economic times, these improvements are key to maintaining high performance with fewer resources 💡
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