Como você pode medir a eficácia de seus esforços de networking?

1 Defina suas metas

Antes de começar a medir a eficácia da sua rede, você precisa definir o que deseja alcançar. Suas metas devem ser específicas, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e limitadas no tempo (INTELIGENTE). Por exemplo, você pode querer expandir sua rede em 10% em três meses ou obter três indicações para uma vaga de emprego em seis semanas. Ter metas claras ajudará você a concentrar suas atividades de rede e medir seu progresso.

2 Escolha suas métricas

Ao decidir como medir a eficácia da rede, há vários tipos de métricas a serem consideradas. O número de contatos em sua rede, a qualidade desses contatos, o nível de engajamento entre você e seus contatos, as referências que você dá ou recebe e o feedback que você recebe são métricas importantes a serem consideradas. Além disso, acompanhar quantos novos contatos você adiciona regularmente também é importante. Essas métricas podem ajudá-lo a determinar se suas atividades de rede estão levando a oportunidades, entrevistas ou colaborações.

3 Acompanhe seus dados

Depois de ter suas métricas, você precisa coletar e registrar seus dados. Várias ferramentas podem ajudá-lo a rastrear seus dados de rede, como um software de CRM, uma planilha ou um diário pessoal. O software de gerenciamento de relacionamento com o cliente pode ajudar no gerenciamento de contatos, interações e acompanhamentos, enquanto uma planilha pode ajudar a organizar dados e calcular métricas. Além disso, um diário pode ser usado para refletir sobre experiências, feedback e aprendizados, bem como anotar insights, desafios e etapas de ação. Tabelas e gráficos também podem ser criados para visualizar o progresso.

4 Analise seus resultados

Depois de coletar dados suficientes, é hora de analisar seus resultados e compará-los com seus objetivos. Pergunte a si mesmo: você alcançou seus objetivos? Se sim, o que funcionou bem? Se não, o que deu errado? Explore as tendências e padrões em seus dados, bem como os pontos fortes e fracos de sua estratégia de networking. Identifique quaisquer lacunas e oportunidades em sua rede que possam ser preenchidas ou aproveitadas. Por fim, anote as melhores práticas e dicas que você aprendeu com as atividades de rede para que elas possam ser aplicadas a situações futuras.

5 Ajuste sua estratégia

Por fim, com base em sua análise, você precisa ajustar sua estratégia e planejar seus próximos passos. Você pode usar a estrutura SMART para definir metas novas ou revisadas para seus esforços de rede. Além disso, o feedback e os aprendizados de seus dados podem ser usados para melhorar suas habilidades de networking. Isso inclui elaborar mensagens e argumentos eficazes, construir relacionamento e confiança com contatos, pedir e dar referências e recomendações e acompanhar e manter relacionamentos. Ao medir a eficácia do seu networking, você pode otimizar seu desenvolvimento de carreira e alcançar seus objetivos de forma mais rápida e fácil.

6 Veja o que mais considerar

Este é um espaço para compartilhar exemplos, histórias ou insights que não se encaixam em nenhuma das seções anteriores. O que mais gostaria de acrescentar?