Veja como você pode aprimorar materiais de comunicação interna com arte e design.

Transforming standard and mundane communication into engaging and compelling content is possible with the right use of art and design. Here are some strategies to consider.... ~ Vibrant Colors and Animated Videos: Use eye-catching colors and engaging animations to bring your messages to life. ~ Create Intrigue: Craft content that piques curiosity and encourages further exploration. ~ Well-Curated Shout-Out Lines: Highlight key points with memorable and impactful phrases. ~ Showcase Your Own People: Feature real employees in your creatives instead of relying on stock images. As long as you are within the brand guidelines, these are some interesting interventions to grab attention of your 'very busy' employees :).

Considered design can really take your message to the next level - it can work with you to draw out the key points amongst a larger piece of content, bring clarity, grab attention, tell a story and more. It shouldn't be an afterthought, it's part of the messaging itself.

Maintaining brand consistency is crucial for internal communications. Ensure employees recognize internal materials as part of the company's culture by using consistent colors, fonts, and imagery that align with your external brand. This consistency reinforces your company's values and mission, promoting unity and professionalism across all platforms. In the competitive environment, it's essential to communicate regularly and effectively. Avoid blindly shouting messages, as it’s like throwing a dart in the dark. Instead, use the right timing and thorough research to ensure your messages resonate with your audience.

Mantener la coherencia de marca al integrar el arte y el diseño en las comunicaciones internas es fundamental para que los colaboradores puedan reconocer los mensajes como parte de la cultura de su empresa, lo que se logra mediante el uso de esquemas de color, fuentes e imágenes alineadas con la identidad general/externa de la marca. Se puede adoptar algunas particularidades en el diseño para lo que son mensajes internos y adecuación del mesaje también al idioma y expresiones/modismos locales donde se desempeñan los trabajadores. Esta coherencia refuerza los valores y la misión de la empresa y hace posible su apropiación por parte de los colaboradores.

Para mantener el interés del equipo, las comunicaciones internas deben, además de asegurar la coherencia con la comunicación externa, contener mensajes deben ser atractivos y dinámicos. Un enfoque que suele tener excelente resultado es compartir testimonios y experiencias entre pares, lo que fomenta una cultura de referencia en temas específicos y genera cercanía entre los colaboradores. Este tipo de contenido no solo captura la atención, sino que también fortalece la conexión entre el equipo y la cultura organizacional, promoviendo un entorno colaborativo y motivador.