Strajk solidarnościowy

Strajk solidarnościowy – strajk, który wynika ze wspólnych interesów zbiorowości pracowników i nie jest ograniczany zarówno terytorialnie, jak i poprzez przynależność do tej samej branży^[1]. W prawie polskim jest to strajk w obronie praw i interesów pracowników, którzy nie mają prawa do strajku, zorganizowany przez związek zawodowy działający w innym zakładzie pracy, przy czym strajk taki nie może trwać dłużej niż pół dnia roboczego^[2].

Przypisy

↑ Janusz Żołyński: Strajk i inne rodzaje akcji protestacyjnych jako metody rozwiązywania sporów zbiorowych. Warszawa: Wolters Kluwer Polska, 2013, s. 271. ISBN 978-83-264-4149-3.
↑ Dz.U. z 2020 r. poz. 123

[Żołyński-1] Janusz Żołyński: Strajk i inne rodzaje akcji protestacyjnych jako metody rozwiązywania sporów zbiorowych. Warszawa: Wolters Kluwer Polska, 2013, s. 271. ISBN 978-83-264-4149-3.

[2] Dz.U. z 2020 r. poz. 123

[1]

[2]

Historia ruchu pracowniczego	Proletariat Socjalizm Syndykalizm Anarchosyndykalizm
Światowe federacje	Międzynarodowa Konfederacja Związków Zawodowych Międzynarodowe Stowarzyszenie Pracowników Światowa Federacja Związków Zawodowych Europejska Konfederacja Związków Zawodowych Międzynarodowa Konfederacja Pracy
Prawa pracownicze	Płaca minimalna Reprezentacja interesów pracowniczych Bezpieczeństwo i higiena pracy Negocjacje zbiorowe Praca dzieci Zwolnienie lekarskie Urlop
Strajki	Strajk okupacyjny Strajk głodowy Strajk ostrzegawczy Strajk czarny Strajk dziki Strajk solidarnościowy Strajk włoski Strajk generalny