Vesuvius Poland

[EN below] 🗨️ "Głęboko wierzę w to, że to nie płeć powinna być wyznacznikiem naszej wartości, a to kim jesteśmy i w jaki sposób na co dzień postępujemy." 💡 To dewiza, którą na co dzień kieruje się Magda Modzelewska Krysa, HR Business Partnerka w naszej firmie 🏭 Jako Ambasador_ka Równości dba o to, aby dostrzeżona została perspektywa każdego z pracowników, a decyzje podejmowane były w oparciu o fakty. Dzięki temu możemy budować kulturę organizacyjną opartą na bezstronności i dającą każdemu Równe Szanse 🙌 [EN ⬇] 🗨️ "I firmly believe that gender should not be the determinant of our value, but who we are and how we do things on a daily basis."  💡 This is the motto that Magda Modzelewska-Krysa, HR Business Partner in our company, follows on a daily basis. As an Equality Ambassador, she ensures that the perspective of each employee is noticed and decisions are made based on facts. Thanks to this, we can build an organizational culture based on impartiality and giving everyone Equal Opportunities 🙌 #vesuvius #vesuviuspoland #equalityambassadors #equality #diversityandinclusion #Ambasador_kiRówności #równość 

[EN below] "Reakcja przystosowawcza zwana reakcją stresową to odpowiedź na wymagania świata - prawdziwe lub wyimaginowane." ~ R. Sapolsky Mamy świadomość, że praca na stanowisku Mistrza/Kierownika, jest bardzo wymagająca i co za tym idzie może być źródłem stresu 😤 Stąd też w ramach programu Vesuvius Frontline Leadership Academy nie mogło zabraknąć modułu dotyczącego radzenia sobie ze stresem oraz funkcjonowaniem w zmianie, która nieustannie nam towarzyszy w związku z licznymi projektami, które realizujemy w zakładzie 🏭 IV moduł akademii już za nami, a jego uczestnicy wrócili wyposażeni w metody radzenia sobie z trudnymi sytuacjami oraz bogatsi o wiedzę na temat funkcjonowania jednostki w procesie zmiany 🚀 [EN ⬇] "The adaptive response called the stress response is a response to the demands of the world - real or imagined" ~ R. Sapolsky We are aware that working as a Group Leader/ Manager is very demanding and may therefore be a source of stress 😤 Therefore, the Vesuvius Frontline Leadership Academy program included a module of coping with stress and functioning in change, which constantly accompanies us in connection with the numerous projects we implement at the plant 🏭 Hence, the fourth module of the Academy is now behind us, and its participants returned equipped with methods of dealing with difficult situations and enriched with knowledge about the ways people are functioning in the change process 🚀 #vesuvius #vesuviuspoland #VesuviusOneTeam #ThinkBeyondShapeTheFuture

[EN below] Równość to podstawowa wartość, która nieustannie wpływa na miejsce pracy. O tym, że ma ona olbrzymie przełożenie na działanie zarówno pojedynczych pracowników, jak i całych zespołów, wie Kamila Józefczyk – Lider Zespołu w Vesuvius Poland oraz jedna z naszych Ambasador_ek Równości. ♀️ ♂️ 🗣 Jak sama mówi: "Równość sprzyja dobrej atmosferze w pracy, która przekłada się na efektywną pracę zespołu. Dzięki różnorodności w pracy każdy ma możliwość awansu i rozwoju zawodowego." 🎯 Ze słowami Kamili zgadzamy się w stu procentach – bo uważamy, że nowoczesny przemysł to domena zarówno mężczyzn, jak i kobiet. [EN ⬇] Equality is a core value that constantly affects the workplace. Kamila Józefczyk, Team Leader at Vesuvius Poland and one of our Equality Ambassadors, knows that it has a huge impact on the performance of both individual employees and entire teams. ♀️ ♂️ 🗣 In her own words: "Equality fosters a good atmosphere at work, which translates into effective teamwork. With diversity at work, everyone has the opportunity for advancement and professional development." 🎯 We absolutely agree - we believe that modern industry work is the domain fot both men and women alike. #vesuvius #vesuviuspoland #equalityambassadors #equality #diversityandinclusion #Ambasador_kiRówności #równość

[EN below] Z wielką przyjemnością gościliśmy w poprzednim tygodniu w naszym zakładzie Członka Rady Nadzorczej Vesuvius - Dinggui Gao. To była bardzo wzbogacająca wizyta z wieloma dyskusjami, przemyśleniami i wymianą doświadczeń💡 Odwiedziliśmy także halę produkcyjną, angażując członków naszego zespołu. Ta wizyta była świetną okazją do poznania punktu widzenia interesariuszy Vesuvius 🤝 Dziękujemy i do zobaczenia ponownie w Skawinie! [EN ⬇] It was a great pleasure to host in our “flagship” plant in Skawina - Vesuvius Independent Non-executive Director Mr Dinggui Gao. Very enriching visit with a lots of discussion, thoughts and experience exchange💡Fruitful visit on the shopfloor with the mutual interaction, involving our team members. This visit was a great opportunity to hear about the Vesuvius stakeholder point of view 🤝 Thank you Mr Dinggui Gao and see you again in Skawina! #vesuvius #vesuviuspoland

[EN below] Bezpieczeństwo naszych pracowników jest dla nas najważniejsze, dlatego w ubiegłym tygodniu obchodziliśmy w Vesuvius Dni BHP! 👷 W ramach aktywności przygotowaliśmy próbne ewakuacje, ćwiczenia z ergonomii oraz pierwszej pomocy 🆘, a także ćwiczenia z pracy w przestrzeni zamkniętej na wyłączonym piecu tunelowym. Te dni były także zwieńczeniem trzech konkursów związanych z BHP, które zorganizowaliśmy w ostatnich tygodniach 🏆 Podczas wspólnego Town Halla rozdaliśmy zwycięzcom nagrody, a na wszystkich uczestników czekał zdrowy poczęstunek 🍎 W tych dniach odwiedzili nas także Richard Sykes - President Advanced Refractories oraz Maja Bertocchi - EMEA Region H&S Manager Flow Control. Bardzo dziękujemy za Waszą wizytę! [EN ⬇ ] The safety of our employees is of primary importance to us, which is why we celebrated Safety Days 👷 at Vesuvius last week! As part of the activities, we prepared trial evacuations, ergonomics and first aid exercises 🆘, as well as a confined space exercise on a switched-off tunnel furnace. These days were also the culmination of three health and safety-related competitions that we had organised in recent weeks. During the joint Town Hall, we handed out prizes 🏆 to the winners and healthy snacks awaited all participants 🍎 Richard Sykes - President Advanced Refractories and Maja Bertocchi - EMEA Region H&S Manager Flow Control also visited us during these days. Thank you very much for your visit! #vesuvius #vesuviuspoland #safetydays

[EN below] Ilona w Vesuvius Poland jest Kierowniczką Planowania Produkcji 🏭 W filmie o naszych Ambasador_kach Równości opowiada o różnorodności w Vesuvius i o tym jakie zmiany nastąpiły w tym zakresie przez ostatnie kilka lat: https://lnkd.in/dqVTVXmu Ilona uważa także, że zespoły, w których kobiety i mężczyźni są reprezentowani w sposób zrównoważony, lepiej podejmują decyzje i rozwiązują problemy 💡 To prowadzi do większej kreatywności i innowacyjności w organizacji 🚀 [EN] Ilona at Vesuvius Poland is the Production Planning Manager 🏭 In this video about our Equality Ambassadors, she talks about diversity at Vesuvius and what changes have taken place over the last few years: https://lnkd.in/dqVTVXmu Ilona also believes that teams where women and men are represented in a balanced way are better at making decisions and solving problems 💡 This leads to more creativity and innovation in the organisation 🚀 #vesuvius #vesuviuspoland #equalityambassadors #equality #diversityandinclusion

[EN below] W ostatni weekend odbyły się Dni Skawiny! 🎉Niezmiernie miło jest nam poinformować, że byliśmy partnerem tego wydarzenia – tak ważnego dla lokalnej społeczności! 😍Zobaczcie kilka ujęć z tego eventu 📷 [EN ⬇️] Skawina Days took place last weekend! 🎉 We are extremely pleased to announce that we were a partner of this event - so important for the local community! 😍 See some shots from the event 📷 #vesuvius #vesuviuspoland

[EN below] „Wspieranie równości prowadzi do bardziej zróżnicowanych i innowacyjnych zespołów. To przyczynia się do lepszego wykorzystania talentów i umiejętności, co z kolei wspiera rozwój i sukces organizacji ⭐️” – tak wypowiada się na temat równości Tadeusz Szewczyk, Kierownik Produkcji, który w Vesuvius Poland pracuje już ponad 16 lat i doskonale wie jak budować efektywne zespoły 💡 W tym roku dołączył do grona Ambasador_ek Równości. Ambasador_ki Równości to inicjatywa promująca równość w naszej organizacji, dlatego nie mogło wśród zaangażowanych zabraknąć także Panów. W następnych tygodniach poznacie kolejnych członków tego zespołu. [EN ⬇] "Promoting equality leads to more diverse and innovative teams. This contributes to better use of talents and skills, which in turn supports the growth and success of the organisation ⭐️" - This is how Tadeusz, Production Manager, who has worked at Vesuvius Poland for more than 16 years and knows exactly how to build effective teams, expresses his views on equality 💡 This year he joined the ranks of the Equality Ambassadors. The Equality Ambassadors is an initiative to promote equality in our organisation, so there could be no lack of men among those involved. In the next few weeks, you will get to know more members of this team. #vesuvius #vesuviuspoland #equalityambassadors #equality #diversityandinclusion

[EN below] Zatrudniamy na płatny #staż w Dziale Utrzymania Ruchu!💡Jeśli jesteś studentem/studentką kierunku technicznego i chcesz wystartować 🚀 ze swoją karierą zawodową, to jest to coś dla Ciebie! Oferujemy umowę zlecenie na 6 miesięcy, atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów 🍽 [EN ⬇] We are hiring for a paid #internship in the Maintenance Department!💡  If you are a technical student and want to take off 🚀 with your career, this is something for you! We offer a contract of employment for 6 months, an attractive salary and a benefits package 🍽 #vesuvius #vesuviuspoland

[EN below] Agnieszka Wczesna jest Kierowniczką Działu Narzędzi i jedną z Ambasador_ek Równości w Vesuvius Poland. Ze względu na swoje stanowisko, pracuje w środowisku silnie zmaskulinizowanym. Przeczytajcie co dla Agnieszki jest ważne we wspieraniu równości: „Wspieranie równości jest ważne, ponieważ każdy osobo zasługuje na równe szanse, godność i szacunek 🫶 Brak równości prowadzi do niesprawiedliwości, dyskryminacji oraz ogranicza rozwój społeczeństwa. Z kolei jej poparcie pomaga zachować harmonię, tolerancję i wzajemne zrozumienie.” [EN] Agnieszka Wczesna is Tooling Manager and one of the Equality Ambassadors at Vesuvius Poland. Due to her position, she works in a highly masculinised environment. Read what for Agnieszka is important in supporting equality: "Supporting equality is important because every individual deserves equal opportunities, dignity and respect 🫶 Lack of equality leads to injustice, discrimination and limits the development of society. And supporting equality helps to maintain harmony, tolerance and mutual understanding." #vesuvius #vesuviuspoland #equalityambassadors #equality #diversityandinclusion