HR Hints

HR Hints

Usługi HR

Cracow, Lesser Poland 6535 obserwujących

Ludzie to siła Twojego biznesu.

Informacje

HR Hints - zespół 20 ekspertów efektywnego zarządzania. Do portfolio HR Hints należy już ponad 150 firm z Polski, Europy i US [m.in](http://m.in/).: ShopRunner (by Fedex), Codewise (by CentralNic), Going (by empik), Kulczyk Investments, Inovo Venture Partners, Ramp Network, Infermedica, Aleph Zero, LiveKid, Vue Storefront, JOKR, Foodsi, Tech to the Rescue, Archdesk, edrone, Market One Capital, Radio357, Plente, G2J Consulting, Endego. Działamy według Culturivy® - autorskiej metody zwiększania efektywności organizacji poprzez układanie, mierzenie i organizowanie obszaru ludzkiego. 📩 [email protected] 📞🇪🇺 ( 48) 601 935 025 📞🇺🇸 ( 1) 646 267 9088

Witryna
https://hrhints.io/
Branża
Usługi HR
Wielkość firmy
11–50 pracowników
Siedziba główna
Cracow, Lesser Poland
Rodzaj
Spółka prywatna
Specjalizacje
leadership, development, recruitment, hiring, people, human resources, company values, communication, tech companies, hr, human resources, talent acquisition, culture, people and culture, scaling i organizational culture

Lokalizacje

Pracownicy HR Hints

Aktualizacje

  • Zobacz stronę organizacji użytkownika HR Hints; grafika

    6535 obserwujących

    Tegoroczne igrzyska oglądaliśmy z dumą nie tylko z naszych sportowców, ale też z naszego klienta VolleyStation 🏐 Gratulacje dla Lukasz Wrobel i całego zespołu! 👏👏👏

    Zobacz profil użytkownika Lukasz Wrobel; grafika

    CEO at VolleyStation

    Thank you, Paris! I will remember the last few days in Paris for a long time. Brilliant venues in spectacular locations and incredibly helpful and friendly people working at the Olympic Games created a great challenge ahead for Los Angeles. It was also an absolutely special time for VolleyStation. During the Paris2024 Olympic Games, our company provided referee systems for volleyball and beach volleyball. I am also very glad that our statistical software, VolleyStation Pro, was used by teams in the men's and women's gold medal matches. The entire team working during the tournaments did a fantastic job supporting the referees during volleyball's most important sporting event. For me, the presence of VolleyStation is a fulfillment of goals and a source of great pride in the work done over the past few years. VolleyStation team! You have done a great job! #volleystation #paris2024

    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
  • Zobacz stronę organizacji użytkownika HR Hints; grafika

    6535 obserwujących

    Kluczem do długoterminowego sukcesu Twojej firmy jest myślenie strategiczne. Bez niego Twoje decyzje mogą być jedynie reakcją na bieżące problemy, a nie działaniem, które zaprocentuje w przyszłości 💁 Czy w Twoim kalendarzu jest miejsce na refleksję i planowanie? 🤔 Myślenie strategiczne to coś więcej, niż tylko rozwiązanie problemów tu i teraz – to umiejętność przygotowania firmy na to, co nadejdzie. Jeśli nie masz pewności, czy przypadkiem nie zmagasz się z bieżączką, zrób 3️⃣ proste ćwiczenia, które Bartosz Majewski, founder Casbeg, podał podczas naszego webinaru. Nagranie znajdziesz pod linkiem ➡️ https://lnkd.in/d2Kh8BTZ

    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
  • Zobacz stronę organizacji użytkownika HR Hints; grafika

    6535 obserwujących

    Czy Twoje codzienne działania odzwierciedlają strategiczne priorytety Twojej firmy? 🤔 Stojąc na czele firmy lub organizacji musisz zdawać sobie sprawę z tego, że czas to najcenniejszy zasób, jaki masz do dyspozycji. Ale czy na co dzień zastanawiasz się, czy wykorzystujesz go efektywnie? Przeanalizuj swój kalendarz – ile z Twojego dnia zajmują zadania, które mają realny wpływ na rozwój Twojej firmy? Zbyt często wpadamy w pułapkę „bieżączki”, poświęcając czas na pilne, ale mało istotne sprawy. Tymczasem najważniejsze kwestie, te, które naprawdę popychają firmę do przodu, mogą być zaniedbywane. Sprawdź, jak zdiagnozować u siebie bieżączkę i co robić, by się jej pozbyć ➡️ https://lnkd.in/d2Kh8BTZ

    HR Hints | Jak pozbyć się bieżączki?

    HR Hints | Jak pozbyć się bieżączki?

    hrhints.io

  • Zobacz stronę organizacji użytkownika HR Hints; grafika

    6535 obserwujących

    Już dziś o 2️⃣0️⃣.0️⃣0️⃣ widzimy się na webinarze o skutecznym dobieraniu kluczowych managerów 💪 Czego możecie się spodziewać na tym spotkaniu? ✅ pro-tipów na skuteczne oddzielanie relacji prywatnych i zawodowych (jeśli do tej pory zatrudnialiście rodzinę lub znajomych) ✅ sprawdzonych sposobów na pozyskanie z rynku partnerów do strategicznego rozwoju Waszej firmy ✅ podpowiedzi, jak wyznaczać cele liderom i managerom w organizacji ✅ więcej memów z "The Office" 😉 Do rejestracji pod linkiem ➡️ https://lnkd.in/d-C_NMeR zapraszają prowadzący: Roza Szafranek i Łukasz Gamrot z Louder&Higher. Do zobaczenia wieczorem! 👋

    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
  • Zobacz stronę organizacji użytkownika HR Hints; grafika

    6535 obserwujących

    Czy kariera w cyberbezpieczeństwie i nowych technologiach ma płeć? 🚹🚺 Odpowiedź na to pytanie poznamy za niecały miesiąc, podczas #ForumCyberbezpieczeństwa, organizowanego w ramach XXXIII Forum Ekonomicznego w Karpaczu. 4 września o tym, jakie czynniki mogą kobietom utrudniać bądź ułatwiać karierę w nowych technologiach i cyberbezpieczeństwie, skąd biorą się mity dotyczące pracy kobiet w branży zdominowanej przez mężczyzn oraz o własnych doświadczeniach zawodowych, opowiedzą prelegentki zaproszone przez Ministerstwo Cyfryzacji: Roza Szafranek, Agnieszka Ulanowska i Sabika Ishaq. To będzie panel kobiet o kobietach, ale zdecydowanie nie tylko dla kobiet. Zapraszamy do aktywnego udziału w tej jakże ważnej dyskusji!

    Zobacz stronę organizacji użytkownika Forum Ekonomiczne; grafika

    4747 obserwujących

    Podczas jednego z paneli eksperckich podczas #ForumCyberbezpieczenstwa zatytułowanym „Czy kariera w cyberbezpieczeństwie i nowych technologiach ma płeć?” - rządzić będą kobiety. Ekspertki: Roza Szafranek, Agnieszka Ulanowska, Sabika Ishaq odpowiedzą na to bardzo ważne pytanie, które stale przewija się w cyber świecie. Dziewczyny obalą mity dotyczące kariery w branży zdominowanej przez mężczyzn oraz opowiedzą o swojej ścieżce zawodowej. Widzimy się na Forum Cyberbezpieczeństwa! 

    • Brak alternatywnego opisu tekstowego dla tego zdjęcia
  • Zobacz stronę organizacji użytkownika HR Hints; grafika

    6535 obserwujących

    Zwalniając warto zadbać o 3 grupy osób: 🙍 tych, którzy są zwalniani, by potraktować ich z szacunkiem 🙍♂️ tych, którzy zostają w organizacji, by czuli się odpowiednio zaopiekowani i wiedzieli na czym stoją 🙍♀️ i tych, którzy zwalniają, zwłaszcza jeśli robią to po raz pierwszy lub pierwszy raz na dużą skalę - Nierzadko zwolnienia, zwłaszcza grupowe, rzutują na funkcjonowanie czy wizerunek organizacji, wywołując kryzysy i niepotrzebne konflikty. Dlatego do zwolnień warto się odpowiednio przygotować wewnętrznie lub sięgnąć po profesjonalne wsparcie, takie jakie dajemy w HR Hints - wyjaśnia Katarzyna Mierzejewska, nasza Head of People & Culture. Dlatego dla wszystkich, którzy szykują się do niełatwego procesu redukcji etatów, mamy specjalną checklistę - dodatek do tekstu blogowego, który możecie pobrać na stronie ➡️ https://lnkd.in/ds7WG7Dp

  • Zobacz stronę organizacji użytkownika HR Hints; grafika

    6535 obserwujących

    ⏰ Pamiętacie, że dokładnie za tydzień widzimy się na webinarze? ⏰ Tym razem skupimy się na managerach i ich roli w rozwoju firmy. Roza Szafranek i Łukasz Gamrot z Louder&Higher będą rozmawiać o tym, jakie kompetencje są kluczowe u managerów i liderów, jak upewnić się, że managerowie dobrze zarządzają swoim obszarem i po czym poznać pracownika, który jest partnerem od takiego, który nie chce brać pełnej odpowiedzialności. Rejestracja pod linkiem ➡️ https://lnkd.in/d-C_NMeR

    Webinar: Jak dobierać do zespołu ludzi, którzy pomogą Ci rozwijać firmę?

    Webinar: Jak dobierać do zespołu ludzi, którzy pomogą Ci rozwijać firmę?

    hrhints.io

  • Zobacz stronę organizacji użytkownika HR Hints; grafika

    6535 obserwujących

    Udana rekrutacja to sztuka. Tak samo jak zwolnienie ❌ Bo nie wystarczy tylko powiedzieć "to koniec współpracy, dzięki za wszystko". Trzeba też wiedzieć, jak z szacunkiem podejść do zwalnianych, jak zaopiekować się zostającymi i jak przygotować cały proces, by bez szwanku przeszli go również zwalniający. ❓ na co zwrócić uwagę ❓ o czym pamiętać stojąc w obliczu konieczności zwalniania ludzi ❓ i jaką rolę w tym procesie może pełnić zewnętrzny doradca zdradza w naszym wpisie blogowym Katarzyna Mierzejewska, Head of People & Culture HR Hints. Przeczytajcie i dajcie znać, czy braliście kiedyś udział w tak poukładanych lay offach ➡️ https://lnkd.in/ds7WG7Dp

    HR Hints | Jak przeprowadzić zwolnienie pracownika?

    HR Hints | Jak przeprowadzić zwolnienie pracownika?

    hrhints.io

Podobne strony