FOLGA

W tym tygodniu FOLGA miała okazję odwiedzić schronisko dla bezdomnych zwierząt 🚀. Nasza misja kosmiczna zakończyła się sukcesem - przekazaliśmy karmę dla naszych czworonożnych przyjaciół 🐶🐱. Ogromnie się cieszymy, że mogliśmy w ten sposób pomóc i zachęcamy innych do wsparcia lokalnych schronisk. Każdy gest się liczy, a wspólnie możemy zrobić dużo dobrego 💫. Sprawmy, aby życie bezdomnych zwierząt było choć trochę lepsze! 💙🌟

🙋♂️🙋♀️Szukamy osoby, która zaopiekuje się naszym pięknym osiedlem w Wojciechowicach Dużych, składającym się z 23 domów jednorodzinnych. 🏘️ Jeśli jesteś skrupulatny, masz kompetencje zarządcze oraz potrafisz wyznaczać cele i je realizować, to może właśnie Ciebie szukamy! 🌟 Zakres obowiązków: 🔷Zarządzanie kwaterami pracowniczymi (nadzór nad obłożeniem pokoi, nadzór nad budżetem, rozliczenia finansowe) 🔷Dbanie o standard nieruchomości tj. porządek, czystość, tereny zewnętrzne 🔷Sporządzanie protokołów zdawczo-odbiorczych i nadzór nad dokumentacją 🔷Kontrola stanu technicznego budynków i zlecanie ewentualnych napraw 🔷Rozliczanie zużycia mediów (prąd, woda) 🔷Odpowiedzialność za utrzymywanie wymaganego standardu na kwaterach 🔷Procesowanie umów najmu 🔷Telefoniczna oraz stacjonarna obsługa klientów, oraz dostawców/wykonawców Wymagania: 🔷Doświadczenie w administrowaniu i zarządzaniu wspólnotami mieszkaniowymi i/lub spółdzielniami mieszkaniowymi 🔷Zarządzanie pracą podległego zespołu, wyznaczanie celów, egzekwowanie ich 🔷Umiejętność pracy na bazach danych 🔷Czynne prawo jazdy kategorii B – gotowość do podróży służbowych 🔷Znajomość obsługi Ms Office – Word, Excel 🔷Zaangażowanie oraz odpowiedzialność za realizację zleconych zadań 🔷Umiejętność pracy pod presją czasu, wyznaczanie priorytetów Oferujemy: 🔷Niezbędne narzędzia do pracy, tj. laptop, telefon oraz samochód służbowy 🔷Możliwość realizacji Twoich pomysłów 🔷Dużą samodzielność w działaniu przy jednoczesnym wsparciu przełożonego 🔷Formę współpracy adekwatną do Twoich potrzeb 📧 Wyślij swoje CV na adres [email protected] i stań się częścią naszego zespołu!

Rada Ministrów proponuje, aby od 1 stycznia 2025 r. płaca minimalna wzrosła o 326 zł, co oznacza, że wyniesie 4 626 zł brutto (3 484 zł netto). Minimalna stawka godzinowa ma wynieść 30,20 zł. Podziel się swoimi przemyśleniami w komentarzach i rozpocznij dyskusję! 💬

W zeszły piątek statek kosmiczny FOLGA z załogą z Torunia miał okazję spotkać się przy grillu. 🚀🍔 Choć deszcz próbował popsuć nam plany, nic nie mogło powstrzymać nas przed świetną zabawą. 🌧️😄 Z pewnością możemy powiedzieć, że było wesoło i serdecznie, a my zrozumieliśmy, że prawdziwa moc naszej ekipy tkwi w naszej jedności i pozytywnej energii. 🤝✨ Takie chwile pokazują, że nasz zespół to prawdziwie kosmiczna załoga gotowa na każdą przygodę! 🌌🛸

📚 Bajka o przedsiębiorcy i zmianie płac... Dawno, dawno temu, w krainie Bizneslandii, żył przedsiębiorca o imieniu Karol. Karol prowadził małą fabrykę produkującą najlepsze zabawki w całym królestwie. Jego pracownicy byli szczęśliwi, a dzieci uwielbiały jego produkty. 🏭🎠 Pewnego dnia król Bizneslandii ogłosił, że najniższa krajowa płaca wzrasta z 27,70 zł do 28,10 zł brutto za godzinę. Karol bardzo się tym zmartwił. Wiedział, że ta zmiana może być trudna do wdrożenia i obawiał się o przyszłość swojej fabryki. 💭😟 Karol siedział w swoim biurze, gdy nagle usłyszał dziwny dźwięk. Spojrzał przez okno i zobaczył, jak na dziedziniec jego fabryki ląduje błyszczący statek kosmiczny. Z pojazdu wyszedł astronauta w błyszczącej srebrnej skafandrze. Na jego kombinezonie widniało logo agencji pracy tymczasowej FOLGA. 👨🚀🚀 Astronauta przedstawił się jako Kosmiczny Agent HR, wysłannik agencji pracy tymczasowej, który przybył, by pomóc Karolowi. „Nie martw się, Karolu,” powiedział astronauta z uśmiechem. „Zarządzanie płacami i komunikacja z pracownikami to moja specjalność!” Karol z niedowierzaniem słuchał, jak Kosmiczny Agent HR opowiadał o swoich umiejętnościach. „Dzięki naszej współpracy,” tłumaczył astronauta, „Twoi pracownicy będą zadowoleni, a Ty będziesz mógł skupić się na tworzeniu jeszcze lepszych zabawek.” Razem odwiedzili fabrykę i Kosmiczny Agent HR zaczął działać. Rozmawiał z pracownikami, wyjaśniając im zmiany i słuchając ich obaw. Dzięki jego profesjonalizmowi i doświadczeniu, wszyscy szybko zaakceptowali nową sytuację. 📈👥 Kosmiczny Agent HR również pomógł Karolowi zoptymalizować siatkę płac, tak aby fabryka mogła dalej się rozwijać. Karol był zachwycony, widząc, jak jego obawy znikają, a fabryka działa sprawniej niż kiedykolwiek wcześniej. 🏭✨ Dzięki współpracy z agencją pracy tymczasowej FOLGA, reprezentowaną przez Kosmicznego Agenta HR, Karol nie tylko zminimalizował stres związany z podwyżką płacy, ale również zyskał pewność, że jego fabryka będzie nadal prosperować. Od tego dnia Karol wiedział, że zawsze może liczyć na pomoc swojego kosmicznego przyjaciela. A dzieci w całej Bizneslandii nadal cieszyły się z jego wspaniałych zabawek. 🎠🌟 I tak, dzięki współpracy i wsparciu Kosmicznego Agenta HR, w krainie Bizneslandii wszyscy żyli długo i szczęśliwie. #przedsiębiorczość #zmianakrajowej #agencjepracy #biznes #superbohater #bajka #FOLGA #HR

Hej Linkedin! Mamy wielką nowinę! 🚀 Szukamy prawdziwego ninjy biznesu na stanowisko Business Development Managera! Jeśli Twoje żyły płyną kawą, Excel to dla Ciebie codzienność, a negocjacje są Twoim drugim imieniem, to jesteś dokładnie tym, kogo szukamy! ☕📊🤝 Co oferujemy? Oprócz stałego dostępu do najlepszej kawy w mieście, zapewniamy: ▪ Kreatywne wyzwania każdego dnia 🧩 ▪ Możliwość współpracy z najbardziej dynamicznym zespołem pod słońcem 🌞 ▪ Ścieżkę rozwoju zawodowego, która nie ma końca 📈 ▪ Świetną flotę samochodów, bo to stanowisko będzie mobilne 🚘 Czego oczekujemy? Oczywiście nie tylko miłości do kawy! Szukamy osoby, która: ▪ Posiada doświadczenie w sprzedaży usług pracy tymczasowej (minimum 3 lata) ▪ Ma zdolności analityczne i strategiczne myślenie ▪ Uwielbia budować relacje i negocjować ▪ Jest gotowa na ambitne cele i dynamiczne środowisko 📍Lokalizacja: Gdańsk, Łódź, Warszawa, Wrocław Jeśli to brzmi jak coś dla Ciebie, nie czekaj i aplikuj już teraz! Dołącz do naszego zespołu i razem z nami twórz przyszłość biznesu! 📧 Aplikacje prześlij na: [email protected] #rekrutacja #praca #businessdevelopment #biznes #rozwój #mobilność Do zobaczenia w naszym zespole! 💼

📣📣 Z wielką radością ogłaszamy, że uzyskaliśmy prawomocne pozwolenie na budowę pierwszego z dwóch nowoczesnych biurowców w rejonie ul. Olsztyńskiej w Toruniu. Wydział Architektury i Budownictwa UM Toruń wydał dokument, który pozwala nam rozpocząć prace budowlane. 🏢 Lipowa Office Park – będzie obejmował dwa biurowce. Pierwszy z nich o powierzchni użytkowej 6895 m² zaczniemy budować jeszcze w tym roku. Liczymy, że dzięki naszej inwestycji Toruń zyska 3 700 m² nowoczesnej powierzchni biurowej do wynajęcia. Obiekt będzie się wyróżniał elewacją wykonaną z kompozytów i przeszklenia półstrukturalnego, jego bryła będzie nowoczesna ze sterylnym, aczkolwiek kontrastowym charakterem podkreślającym prestiż budynku. W budynku umieścimy instalacje odzysku energii i wody w obszarze eksploatacji, co będzie stanowiło wyróżnik na tle innych tego typu obiektów w Toruniu. Jako pierwsza lokalna inwestycja będziemy starali się o uzyskanie certyfikacji BREEAM. 🌿  Certyfikacja BREEAM to dla nas nie tylko prestiż, ale także zobowiązanie do zrównoważonego rozwoju. BREEAM to wiodący na świecie system oceny budynków pod kątem ich wpływu na środowisko. 🤝 Zapraszamy do współpracy! Jesteśmy otwarci na współpracę z firmami poszukującymi nowoczesnych przestrzeni biurowych w strategicznej lokalizacji. Obiekt znajduje się w dogodnej odległości od głównych arterii komunikacyjnych i autostrady A1. Poszukujemy również firm specjalizujących się w systemach BMS (Building Management System), budowlanych, sanitarnych oraz elektrycznych. Zapraszamy młodych specjalistów, inżynierów i kierowników chcących zdobyć doświadczenie przy realizacji nowoczesnych biurowców. Nad realizacją czuwa Wojciech Blachnio nasz Główny Inspektor Nadzoru :)

Brak pracowników, ciągła rotacja i niska dostępność kandydatów na rynku lokalnym to zmora wielu firm 😩. W wielu przypadkach, przedłużające się rekrutacje powodują przeciążenie działu HR oraz negatywnie wpływają na wydajność całej organizacji 📉. W obliczu takich problemów przedsiębiorcy często zwracają się do agencji pracy 💼. Na czym polega przewaga agencji pracy nad rekrutacją prowadzoną samodzielnie? 🤔 🔍 Dostęp do rozbudowanej bazy kandydatów  W Foldze równolegle prowadzimy wiele rekrutacji. Duża liczba zgłoszeń pozwala nam tworzyć rozległą bazę kandydatów, dzięki czemu jesteśmy w stanie szybko reagować i dopasowywać kandydatów do otwartych stanowisk 🚀. 🌐 Korzystanie z wielu portali ogłoszeniowych i szukanie nowych źródeł rekrutacji  Zwracamy uwagę na dywersyfikowanie prowadzonych działań, nasz międzynarodowy zespół rekrutacyjny nieustannie szuka nowych źródeł dotarcia do potencjalnych pracowników 🌍. 🤝 Współpraca z pośrednikami w krajach docelowych  Rozwijamy sieć kontaktów z pośrednikami i agencjami rekrutacyjnymi w wielu krajach, dzięki czemu jesteśmy w stanie skutecznie rekrutować kandydatów w kraju pochodzenia 🌏. 🤖 Automatyzacja procesów  Śledzimy postęp technologiczny i chętnie testujemy nowości. Stawiamy na automatyzację powtarzalnych czynności i ustrukturyzowane procesy, dzięki czemu zespół rekrutacyjny może skupić się na kontakcie z kandydatami 📲.   📊 Planujemy z wyprzedzeniem i analizujemy wyniki  Opracowujemy i wdrażamy długoterminową strategię rekrutacyjną, uwzględniamy plany rozwoju firmy oraz zmiany na rynku pracy. Prowadzimy własne statystyki rekrutacji i rotacji, by reagować z wyprzedzeniem na zmieniającą się sytuację 📈. A jakie są Wasze doświadczenia? Rekrutujecie samodzielnie, czy decydujecie się na wsparcie zewnętrzne? 🤔 #HR #rekrutacja #praca #zarządzanie #automatyzacja #strategieHR   

Tak jak wspominaliśmy - nasz team bacznie śledzi trendy i poszukuje wciąż nowych punktów dotarcia do potencjalnych kandydatów! W kwietniu nasz zespół Liderów Działu Rekrutacji Wschodniej poprowadził cykl intensywnych szkoleń dla naszych rekruterów z różnych hubów rekrutacyjnych. To był czas pełen nowych inspiracji, wiedzy i umiejętności! Serhii Levchenko Anastasiia Khomutynnyk Mariia Marchuk Alina Rakhmanova Valeriia Korotytska 📚 Tematyka szkoleń obejmowała "Systemy informacyjne w rekrutacji" oraz "Pracę z klientem". Podczas szkolenia z "Systemów informacyjnych w rekrutacji" skupiliśmy się na pogłębieniu znajomości narzędzi, które są kluczowe dla codziennej pracy rekruterów oraz dla usprawnienia procesu rekrutacyjnego. Dzięki temu szkoleniu nasi rekruterzy są teraz lepiej wyposażeni, by szybko i sprawnie rekrutować kandydatów zgodnych z profilem zapotrzebowania klienta. 🤖 Omawialiśmy między innymi temat sztucznej inteligencji przy tworzeniu tekstów ogłoszeń (między innymi: ChatGPT, Gemini, Copilot) oraz przyciągających uwagę grafik (np. narzędzie Bing i tworzenie kreatywnych obrazów na podstawie opisu). Szkolenie na temat pracy z klientem podzieliliśmy na część teoretyczną, realizowaną wspólnie i praktyczną - przerabianą indywidualnie. Dzięki temu podejściu, każdy rekruter miał okazję nie tylko zgłębić wiedzę teoretyczną dotyczącą obsługi klienta, ale również wcielić się w praktykę, dostosowując swoje umiejętności do konkretnych sytuacji szkoleniowych. 📆 Co dalej? W maju czekają nas szkolenia z tematyki "Tworzenia ogłoszeń reklamowych w rekrutacji" Trzymajcie kciuki za nasz rozwój! 💼💡 #rozwój #rekrutacja #szkolenia #umiejętności #pracazagranicą Używacie automatyzacji w rekrutacji? Tworzycie własne chat-boty? Jakie nowe narzędzia najbardziej do Was przemawiają?

Dziś mieliśmy okazję wziąć udział w Dniu Otwartym Pomorska Specjalna Strefa Ekonomiczna! 😊 Jesteśmy wdzięczni organizatorom wydarzenia, którzy zbudowali świetny klimat dla networkingu i stworzyli przyjazną przestrzeń spotkań dla przedstawicieli wielu innowacyjnych firm. 🌸 Joanna Gasek 🌸 Dominika Bielecka - Kokot Oprócz zwiedzania różnorodnych stref tematycznych, takich jak: 🔵 Strefa Startupów, 🔵 Strefa Inwestycji, 🔵 Strefa Innowacji, 🔵 Strefa Edukacji, znalazło się miejsce na Strefę Fun, w której goście mogli odpocząć, podziwiać specjalnie przygotowane pokazy, a także… Zjeść posiłek w Strefie Foodtrucków, naprawdę było w czym wybierać! 🍔🚀 Gdański Park Naukowo-Technologiczny to ważny ośrodek wsparcia biznesu i edukacji. Jako Agencja Pracy Tymczasowej trzymamy rękę na pulsie innowacji i śledzimy najnowsze trendy nie tylko w branży HR. Dynamiczny rozwój technologii, digitalizacja i automatyzacja, wciąż przyspieszają, a to z kolei pociąga za sobą konieczność dostosowania kompetencji pracowników do nowej rzeczywistości. Nowe technologie znajdują zastosowanie także w rekrutacji. Nasz team bacznie śledzi trendy i poszukuje wciąż nowych punktów dotarcia do potencjalnych kandydatów. Już wkrótce podzielimy się z Wami, w jaki sposób dbamy o rozwój naszego zespołu rekrutacyjnego. Tymczasem pełni inspiracji wracamy z PSSE i raz jeszcze dziękujemy za kolejny dzień pełen inspiracji! 🚀🌟