Budimex

🚉 Realizujemy istotne kontrakty z obszaru elektroenergetyki kolejowej. Odpowiadamy za budowę trasy tramwajowej do Wilanowa, modernizację Stacji Ełk oraz Stacji Warszawa Zachodnia. 2 984 fundamentów, 1 676 słupów trakcyjnych, 17,4 km lin nośnych, 355 konstrukcji bramkowych, 24,6 km przewodów jezdnych oraz prawie 100 km sieci trakcyjnych – tak w liczbach prezentują się powyższe inwestycje. ⚡ Elektroenergetyka przemysłowa i kolejowa to ważne obszary naszej działalności. Inwestujemy w ich rozwój i przygotowujemy się do pracy na kolejnych kontaktach w Polsce oraz za granicą. Dlatego aktywnie poszukujemy osób, które obejmą stanowiska z zakresu tej specjalizacji. Aplikuj i spraw, aby Twoja kariera wjechała na odpowiednie tory! Elektromonterzy (siec trakcyjna i elektroenergetyka) ➡️ https://tiny.pl/dp6t5 Inżynierowie, Majstrowie i Kierownicy robót (sieć trakcyjna i elektroenergetyka nietrakcyjna) ➡️ https://lnkd.in/dYgafiJm #Budimex #kariera #elektroenergetyka

Umowę z Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad w imieniu Budimex SA podpisał Krzysztof Starkowski, Dyrektor Oddziału.

⭐ W Budimeksie tworzymy warunki do zawodowego i osobistego rozwoju. Za nami II edycja programu mentoringowego „Mistrzowskie Synergie”, w którym uczestniczą nasi pracownicy. Opiera się on na współpracy, długoterminowej, partnerskiej relacji mentora z mentee. Uczestnicy programu zyskują możliwość rozwijania kompetencji z różnych obszarów, np. menedżerskich, przywódczych, efektywności osobistej i technicznych. 🤝 Dzięki regularnym spotkaniom, feedbackowi oraz pracy własnej mentee, pracownicy przygotowują się do realizacji kolejnych zadań i wyzwań. Cele zakładane w procesie mentoringowym wspierają efektywność pracy zarówno uczestników, jak i wyniki całej organizacji. 🔛 Satysfakcja uczestników i pozytywne rezultaty dotychczasowych edycji „Mistrzowskich Synergii” to dobry prognostyk przed kolejną odsłoną programu. 100% mentorów i 90% mentee poleciłoby udział w programie innym pracownikom.

⭐ Za nami kick-off IV edycji Super Lidera. W inauguracji wzięli udział Prezesi – Artur Popko, FBSerwis Álvaro García Martínez, Mostostal Kraków S.A. Jacek Lech oraz Członek Zarządu i Dyrektor Pionu Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Budimex SA Anna Karyś-Sosińska. 🏅Super Lider to program promujący budowanie kompetencji przywódczych dyrektorów i kierowników w Grupie Budimex. Celem inicjatywy jest rozwijanie umiejętności komunikowania się i informowania o celach strategicznych, rozwijania podległych zespołów oraz angażowania pracowników do osiągania wspólnych celów. Na program składają się warsztaty, sesje coachingowe i master class oraz zadania wdrożeniowe. Super Lider realizowany jest we współpracy z partnerami biznesowymi – liderami na rynku usług konsultingowo-szkoleniowych. 💯 Dotychczasowe edycje programu ukończyło ponad 200 Super Liderów. W bieżącej odsłonie udział weźmie blisko sto osób, które będą rozwijały swoje umiejętności w zakresie różnych stylów przywódczych. #Budimex #SuperLider #rozwój

Z ogromną dumą i satysfakcją zakończyliśmy XIII edycję Akademii Kierownika Kontraktu! 🎉 Przez 131 godzin Uczestnicy tej intensywnej i angażującej Akademii mieli okazję zanurzyć się w świat standardów BX, zdobywając jednocześnie szeroką wiedzę i umiejętności z zakresu kompetencji miękkich. Dzięki zróżnicowanym modułom, warsztatom i interaktywnym wykładom, nasi Uczestnicy nie tylko pogłębili swoją wiedzę techniczną, ale również rozwijali umiejętności niezbędne do skutecznego zarządzania zespołami i projektami. Oprócz teoretycznych podstaw, ogromny nacisk kładliśmy na praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy, co umożliwiło Uczestnikom realne przygotowanie do wyzwań, które stoją przed nimi w roli kierowników kontraktów. Chcielibyśmy podziękować wszystkim Uczestnikom za ich zaangażowanie, wytrwałość i chęć do nauki. Wasz wkład i aktywność były kluczowe dla sukcesu tej edycji Akademii. Wielkie podziękowania należą się również naszym trenerom i prelegentom za ich pasję i dzielenie się cennymi doświadczeniami, w szczególności wewnętrznym ekspertom, Grupa SET, CELIUS, House of Skills,Magdalena Machnowska, Wojciech Ciesielczuk, Kinga Zacharjasz. Wielkie podziękowania należą się Liderom projektu: Mikołaj Kolczarek oraz Sylwia Kalinowska Skowronek. Wasz profesjonalizm oraz wsparcie jest nieocenione. Dziękujemy członkini zarządu oraz dyrektor pionu zarządzania zasobami ludzkimi Anna Karyś-Sosińska za inaugurację Akademii w 2023 roku oraz patronat nad całym przebiegiem. Niech zdobyta wiedza i umiejętności przyczynią się do Waszych przyszłych sukcesów zawodowych! 🎓🚀 #Budimex #AkademiaKierownikaKontraktu #StandardyBX #SzkoleniaMenadżerskie #KompetencjeMiękkie #Edukacja #RozwójZawodowy #Rozwój

🏆 Architektura w Polsce reprezentuje najwyższy poziom. Dziś świętujemy Światowy Dzień Architektury i z tej okazji zapraszamy do wyjątkowego obiektu. Muzeum Historii Polski, które wybudowaliśmy, otrzymało właśnie Nagrodę Wersalską (Prix Versailles). To jedno z najbardziej prestiżowych międzynarodowych wyróżnień w architekturze. Po raz pierwszy jury przyznało nagrody w kategorii Muzea, doceniając siedem nowo lub ponownie otwartych placówek muzealnych, które tym samym trafiły na listę The World’s Most Beautiful Museums. 🇵🇱 Misja muzeum została subtelnie wyryta na ścianach kamiennego monolitu Muzeum Historii Polski. Dzięki lokalizacji na Cytadeli Warszawskiej, w bezpośrednim sąsiedztwie Muzeum Wojska Polskiego i Muzeum Katyńskiego, instytucja jeszcze mocniej splata się z historią kraju, stanowiąc jeden z największych i najnowocześniejszych kompleksów muzealnych w Europie. Jego wykonanie wymagało kunsztu najlepszych budowniczych i inżynierów. 🏛️ Muzeum Historii Polski w Warszawie to największe muzeum w naszym kraju. Powierzchnia obiektu wynosi 44 tys. kw. Na jego terenie, oprócz części ekspozycyjnej i pomieszczeń do przechowywania i konserwacji eksponatów, znajdują się m. in.: 600-osobowa sala koncertowa, sala kinowo-teatralna czy biblioteka. #Budimex #prize #PrixVersailles #MHP

🛣️ Oddaliśmy do użytku 16,8 km drogi ekspresowej S11 między Koszalinem a Zegrzem Pomorskim. Ten fragment trasy połączy biegnącą z Górnego Śląska S11 z S6. Wartość kontraktu wyniosła 471 mln zł netto.  🚧 W ramach zadania zrealizowaliśmy dwujezdniową drogę z rezerwą miejsca pod trzeci pas ruchu, obiekty inżynierskie (wiadukty, mosty i estakady), drogi dojazdowe dla obsługi ruchu lokalnego, miejsca obsługi podróżnych i systemy odwodnienia. Przebudowane zostały także drogi publiczne, sieci elektroenergetyczne i wodociągowe. Powstała także infrastruktura służąca ochronie środowiska, w tym przejścia dla zwierząt. Odcinek wykonano w systemie „projektuj i buduj”. 🔝Droga ekspresowa S11 to jedna z najważniejszych inwestycji w Polsce. 550-kilometrowa trasa biegnąca przez województwa śląskie, opolskie, wielkopolskie oraz łódzkie nie tylko skróci, lecz także poprawi bezpieczeństwo podróżowania do Trójmiasta i Szczecina oraz kurortów wypoczynkowych środkowego wybrzeża Bałtyku. #Budimex #S11 #Koszalin #zachodniopomorskie

Jak podnosić skuteczność liderską?   Jak kreować środowisko, gdzie rośnie waga wewnętrznej motywacji, transparentnej komunikacji, poczucia przynależności, doceniania i budowania relacji? Jak ważna jest „umiejętność przyjmowania cudzego punktu widzenia i patrzenia z tej perspektywy z równą łatwością jak z własnej” (Henry Ford) Na te pytania Liderzy Budimeksu będą poszukiwać odpowiedzi w programie rozwojowym „PERSPEKTYWY”.   Przez 8 miesięcy ponad 50 liderów Budimeksu będzie uczestniczyć w programie dającym przestrzeń do refleksji i inspiracji. To czas dla Liderów do pracy nad sobą i doskonalenia umiejętności liderskich kluczowych do budowania angażującego środowiska i zaufania w oparciu o: 🟡 większą samoświadomość, która jest kluczem do zrozumienia innych, 🟡 przewodzenie zmianie, 🟡 skuteczną komunikację umożliwiającą budowanie kultury otwartości i doceniania, 🟡 inspirujący wpływ, który wspiera proces uruchomienia zmiany w sobie oraz przeprowadzania ludzi przez zmianę,  🟡 świadome rozwijanie i wzmacnianie wartościowych relacji i więzi społecznych, 🟡 eksplorowanie swojej tożsamości liderskiej poprzez nieustanne poszukiwanie odpowiedzi na pytanie, jakim chcę być liderem i DLACZEGO chcę nim być. Za Uczestnikami pierwszy moduł „Trening efektywności emocjonalnej – poznaj siebie, zrozum innych”. A w lipcu rozpoczynamy kolejny moduł – „Skuteczna komunikacja lidera, czyli budowanie kultury otwartości i doceniania”.   Program został zainaugurowany przez Anna Karyś-Sosińska i Cezary Łysenko, którzy wskazali na sens i potrzebę rozmowy o emocjach, współpracy, docenianiu, wyznaczaniu kierunki i wizji – jako nie jedynych, jednakże kluczowych elementów przywództwa.   „Chciałbym, aby takie programy były organizowane, jak zaczynałem karierę” – powiedział Cezary Łysenko. Anna Karyś-Sosińska wskazała, że „zakres programu odpowiada również na obszary zgłoszone przez Pracowników w Badaniu Zaangażowania. To doskonała okazja do spojrzenia na różne aspekty z innej perspektywy. Życzę Wam, abyście doświadczali, czerpali i zaangażowali swój czas w Wasz rozwój”.   Dziękujemy Kamila Piesio – liderce tego projektu – za merytoryczny wkład i inspiracje, organizację i opiekę nad programem, a przede wszystkim nad Uczestnikami. Dziękujemy Sylwia Kalinowska Skowronek.   Program jest realizowany we współpracy z partnerem biznesowym – firmą CO.Grow.   PERSPEKTYWY to nie szkolenie, to doświadczenie i przestrzeń do eksperymentowania, wychodzenia poza przyjęte schematy i założenia, spojrzenia na swoją rolę z różnych perspektyw. Wszystko po to, aby w efekcie być jeszcze skuteczniejszym liderem. #Budimex #Perspektywy #rozwój

✨ W Budimeksie wszystko zaczyna się od relacji. Dlatego naszym pracownikom zapewniamy możliwość rozwoju w wielu obszarach i wzmacniania wszystkich niezbędnych kompetencji! 💬 „Wierzę w istnienie nienaruszalnych filarów dobrej współpracy. Wszystkie nasze projekty rozpoczynamy od zbudowania zaufania” – wskazuje Kamil Sochanek, MPW, DI, CIIA, Kierownik ds. Relacji Inwestorskich oraz mentee w II edycji programu „Mistrzowskie Synergie”. 🤝 Nasz program mentoringowy umożliwia uczestnikom rozwój w kluczowych dla branży dziedzinach. Wiedza naszych wewnętrznych ekspertów jest nieoceniona, czego dowiodły już dwie edycje „Mistrzowskich Synergii”.

🔝 W Budimeksie nie ma nudy, najlepiej wiedzą to pracownicy naszej organizacji. Wyzwania, zmiany, nowe obszary działania, pionierskie realizacje… Wiele kierunków i możliwości rozwoju w zawodzie, ale również przebranżowienia. W naszej firmie uczymy nowych umiejętności i umożliwiamy rozwijanie różnych kompetencji, pracę w połączeniu z pasją. Zainaugurowaliśmy nowy program „Przebuduj swoją karierę”, który kierujemy do pracowników oraz kandydatów spoza organizacji i branży.  💪 Zapraszamy osoby, które poszukują zmiany oraz chcą zyskać stabilizację zawodową. W Budimeksie jest przestrzeń do rozwoju wielu talentów, nawet spoza obszaru budownictwa. Dzielimy się naszą wiedzą i doświadczeniem. Działamy na polskim rynku nieprzerwanie od 1968 roku. Zatrudniamy ponad 7000 pracowników, realizujemy ok. 300 kontraktów w ciągu roku, każdy z nich to inna perspektywa zdobycia nowego doświadczenia. Odpowiadamy za inwestycje we wszystkich sektorach budownictwa. Obecnie prowadzimy nabór na stanowiska: ➡️ Majster Budowy (m/k): https://lnkd.in/d3byPTUp ➡️ Specjalista ds. Administracji: https://lnkd.in/dMWTkEEf ➡️ Specjalista ds. Logistyczno-Sprzętowych(m/k): https://lnkd.in/dhi-Vgrj 💪 Dołącz do nas i stań się liderem zmiany w świecie. #Budimex #kariera #Przebudujswojąkarierę #rozwój