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Quiero agradecer a la señora Marina Bustamante y a todos los líderes de Renzo Costa por invitarme a conversar sobre la importancia de lograr organizaciones resilientes, que puedan adaptarse, sobreponerse y salir fortalecidas frente a situaciones adversas. Y todo ello, a partir de trabajar un liderazgo enfocado en el desarrollo de capacidades personales y organizacionales, para tener equipos que tengan empatía, optimismo, innovación, mentalidad positiva y la capacidad de resolver problemas. Estoy muy contento de haber podido compartir mi experiencia en Pacífico Seguros. #liderazgo #resiliencia #trabajoenequipo
En varias oportunidades nos hemos preguntado qué significa ser un líder. Va más allá de tener un título; es inspirar y guiar hacia el éxito. La semana pasada, tuvimos el honor de recibir a César Rivera Wilson, CEO de Pacífico, quién dio una charla inspiradora sobre liderazgo y resiliencia a nuestros jefes y gerentes en Renzo Costa. Su influencia positiva abarca colegas, equipos de trabajo, clientes y otras empresas etc. Un verdadero líder establece metas claras, invierte en el talento humano y mantiene una comunicación transparente y efectiva. César nos recordó la importancia de la comunicación continua con nuestros equipos y de predicar con el ejemplo: trabajar duro, ser honesto y ético, y tener una actitud positiva, buena salud mental, autodisciplina y autoconfianza. Gracias, Sr. Cesar Rivera Wilson, por acompañarnos y ser un ejemplo de liderazgo auténtico. Su charla no solo inspiró a nuestros colaboradores, sino que nos brindó valiosas herramientas para mejorar nuestra organización.