저같은 분 계시나요? 자꾸 미루고 미루다 보니 벌써 25주차에요.. 오늘은 말해야지 오늘은 말해야지 하는데 도통 대표님을 만날수가 없고... 전화로는 할수 없는 얘기라.. 이것도 핑계네요... 저같은 분 계시나요?? 결판을 내야하는데 자꾸 미루게 되네요.. 퇴사를 하지않고 출산휴가만 쓴 뒤 바로 복직하고 싶어서 더 미뤄지는거 같아요.. 어찌 말을 꺼내야할지..하면서요..
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그건 너만의 생각이고.
회사 사람들은 출산 직전에 터뜨려서 출산휴가 쓰고, 1년 육휴 꽉꽉 채워 쓴다음에 퇴직하려고 계획했다고 생각하지.
너때문에 출산휴가 육아휴직 쓰는 사람들이 욕먹는거다.
인원에 공백이 생기는 일이 있으면 회사에 엿멕이려는 생각이 아닌 이상 기간을 최대한 많이 두고 회사 차원에서 대비를 하도록 하는게 회사 생활이지.
시간이 지날 수록 아무리 사실을 말한다 한들 오해가 깊어지는건 당연한거고,
오해를 감수해야 하는건 니 책임이다.
호미로 막을거 가래로 막지 말고 그냥 주변 믿을만한 사람들에게라도 얼른 말하세요.
그게 어려움?
아니 근데... 대표님에게 가서 임신했다고 말한다는게 무슨 말이지...?
주변에서 알면 그냥 자연스럽게 알게 되는거지... 대표한테 가서 임신 사실을 고해야 하는건가..?
주변에서 알면 그냥 된거 아닌가...? 그럼 대표도 알게 되는거지...
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일반 댓글
지밖에 생각 못하는 덜떨어진 인간
그런데 꼭 대표님한테 이야기를 해야함? 직속상사한테 먼저 보고하면 되는 것 아닌가?
경영지원부서가 있을 거잖아요.
꼭 대표한테 직접 얘기해야하는 회사인가요?
그건 너만의 생각이고.
회사 사람들은 출산 직전에 터뜨려서 출산휴가 쓰고, 1년 육휴 꽉꽉 채워 쓴다음에 퇴직하려고 계획했다고 생각하지.
너때문에 출산휴가 육아휴직 쓰는 사람들이 욕먹는거다.
인원에 공백이 생기는 일이 있으면 회사에 엿멕이려는 생각이 아닌 이상 기간을 최대한 많이 두고 회사 차원에서 대비를 하도록 하는게 회사 생활이지.
시간이 지날 수록 아무리 사실을 말한다 한들 오해가 깊어지는건 당연한거고,
오해를 감수해야 하는건 니 책임이다.
호미로 막을거 가래로 막지 말고 그냥 주변 믿을만한 사람들에게라도 얼른 말하세요.
그게 어려움?
아니 근데... 대표님에게 가서 임신했다고 말한다는게 무슨 말이지...?
주변에서 알면 그냥 자연스럽게 알게 되는거지... 대표한테 가서 임신 사실을 고해야 하는건가..?
주변에서 알면 그냥 된거 아닌가...? 그럼 대표도 알게 되는거지...
그런거 이득적인 부분을 말하면서 달라고 하시면 사장님도 당연히 해주지 않겠어요..
만날수없는상황이면 전화라도 이야기해야죠..
무슨일 하시는분인지는 모르겠지만 .. 바로 대표에게 이야기하는거보면 조그만한 중소기업같은데.. 회사에서도 준비할시간을 줘야죠..
요즘 사람 구하는게 힘들어서 지금 준비해도 3~4개월 금방 가요!!
민폐 되지 않게 얼른 말하세요~