Patrick Lencioni

Patrick Lencioni (1965)^[1] is een Amerikaanse schrijver, gespecialiseerd in management- en leiderschap. Hij is onder andere de bedenker van de theorie Piramide van Lencioni, waarover hij in zijn boek The Five Dysfunctions of a Team (2002) publiceerde.^[2]

Lencioni werkte onder andere bij Bain en Oracle. In 1997 startte hij zijn eigen consultancybedrijf The Table Group, waarmee hij zich ging richten op het verbeteren van de gezondheid van organisaties.^[3] Hij publiceerde meerdere boeken.^[4]

Lencioni is getrouwd en heeft vier kinderen.^[5]

Bronnen, noten en/of referenties

↑ (en) Lencioni, Patrick (1965-). trove.nla.gov.au. Geraadpleegd op 30 mei 2023.
↑ Janse, Ben, Piramide van Lencioni: uitleg van de teamwork piramide. Toolshero (4 november 2022). Geraadpleegd op 29 mei 2023.
↑ (en) 10 new gurus you should know: Patrick Lencioni. money.cnn.com (2008). Geraadpleegd op 29 mei 2023.
↑ (en) Schawbel, Dan, Why Organizational Health Trumps Everything Else In Business. Forbes (26 maart 2012). Geraadpleegd op 29 mei 2023.
↑ (en) About | The Table Group. Geraadpleegd op 29 mei 2023.

Geplaatst op:
29-05-2023

Dit artikel is een beginnetje over literatuur. U wordt uitgenodigd om op bewerken te klikken om uw kennis aan dit artikel toe te voegen.

[1] (en) Lencioni, Patrick (1965-). trove.nla.gov.au. Geraadpleegd op 30 mei 2023.

[2] Janse, Ben, Piramide van Lencioni: uitleg van de teamwork piramide. Toolshero (4 november 2022). Geraadpleegd op 29 mei 2023.

[3] (en) 10 new gurus you should know: Patrick Lencioni. money.cnn.com (2008). Geraadpleegd op 29 mei 2023.

[4] (en) Schawbel, Dan, Why Organizational Health Trumps Everything Else In Business. Forbes (26 maart 2012). Geraadpleegd op 29 mei 2023.

[5] (en) About | The Table Group. Geraadpleegd op 29 mei 2023.

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]