Bijdrage van WSP Zuid-Kennemerland en IJmond

Vandaag versturen we de nieuwsbrief van juli, met daarin informatie over de arbeidsmarkt in de regio en interessante aankomende evenementen voor u als werkgever. ✉️ Heeft u zich al ingeschreven voor onze nieuwsbrief? Dat kan eenvoudig via de website. Schrijf u in via de link hieronder. 🔴 https://bit.ly/43JddBj #nieuwsbrief #werkgeversservicepunt #wspzkij

Welk bedrijf zoekt geen alleskunner? 🤝 Jacques van Green Sources Nederland (iDM Warmtepompen NL) was op zoek naar een administratief talent die, na door te vragen, van alles moest kunnen oppakken. Het vinden van een geschikte kandidaat was een uitdaging: de functie was parttime, en veel kandidaten wilden meer uren werken of zagen af van het brede takenpakket. Uiteindelijk raadt collega Maaike Sieckmeijer Loes aan. Ze twijfelt, maar staat open voor een gesprek. Inmiddels werkt Loes al ruim een half jaar met plezier bij Green Sources Nederland. Een perfecte match! #werkgeversservicepunt #techniek #werkgever #administratie #greensources

Heb jij de perfecte nieuwe uitdaging voor Mariska? De creatieve en nieuwsgierige Mariska heeft 22 jaar ervaring in het kappersvak, maar is op zoek naar een nieuwe uitdaging. Ze zoekt een functie waar ze kan werken met mensen en zichzelf kan ontwikkelen. 💡 Kennismaken met Mariska? 👉 Neem contact op 📩 [email protected] 📞 088-5019191 🌐 https://bit.ly/4bUjOxA #wspzkij #uitdaging #opentowork #nieuweuitdaging #werkgeversservicepunt

📢 Laatste kans: meld uw bedrijf aan voor de Participatieprijs werkgevers! Zet u zich als werkgever in om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een plek te geven binnen uw bedrijf? En werpt dat zijn vruchten af? Dan nodigen we u van harte uit uw bedrijf aan te melden voor de Participatieprijs werkgevers. De wedstrijd om deze werkgeversprijs eindigt met een feestelijke bijeenkomst: dé jaarlijkse themabijeenkomst over inclusief werkgeven. Wilt u meedingen naar de prijs? Meld u dan uiterlijk 16 juli (morgen!) aan 👉 https://bit.ly/44YhYci #werkgeversservicepunt #wspzkij #zuidkennemerland #ijmond #participatieprijswerkgevers #participatieprijs

Wilt u als werkgever naast economische doelen ook sociale doelen bereiken? Dan bent u op weg naar een inclusieve arbeidsorganisatie. 🤝 Een inclusieve arbeidsorganisatie is een organisatie waarin iedereen tot zijn recht komt en een bijdrage levert aan het bedrijfsresultaat. Ook mensen met een arbeidsbeperking. De eerste stap naar een inclusieve arbeidsorganisatie is inzicht te krijgen in de werkzaamheden binnen uw organisatie die kunnen worden uitgevoerd door een medewerker met een arbeidsbeperking. Uw WerkgeversServicepunt kan u hierbij helpen, bijvoorbeeld door kosteloos een Inclusieve Arbeidsanalyse uit te voeren. 🔴 Benieuwd naar de mogelijkheden? We gaan graag met u in gesprek! #wspzkij #werkgeversservicepunt #zuidkennemerland #ijmond #werkeninzuidkennemerland

Heeft u wel eens gebruik gemaakt van een proefplaatsing? 💡 Een proefplaatsing kan een goede optie zijn om te verkennen of baan en werknemer bij elkaar passen. Bijvoorbeeld wanneer u iemand op het oog heeft voor een functie, en deze persoon een uitkering heeft. Op die manier heeft u tijd om te beoordelen of een kandidaat past bij uw bedrijf en de functie, en investeert u in een diverser personeelsbestand. Wilt u hiermee aan de slag? Uw WerkgeversServicepunt staat voor u klaar. ⤵️ https://bit.ly/3KzO3y7 #proefplaatsing #wspzkij #werkgeversservicepunt #werkgever #inclusie

Wat is een goede werk-privébalans, en hoe kunt u zorgen voor een gezond werkend team? 💡 Dr. Kilian Wawoe, docent Arbeidspsychologie aan de VU, raadt in het interview met @UWV aan: 'Kies voor wat je het belangrijkste vindt en streef niet alles tegelijk na.' Wawoe deed tijdens de pandemie onderzoek naar de effecten van thuiswerken op het welzijn van werknemers. In het interview deelt hij vier tips gebaseerd op de inzichten die uit dat onderzoek volgden. Lees het interview 👉 https://bit.ly/4ayekHr #uwv #werkgever #balans #werkprivebalans #werknemer

📣 De Week van de horeca komt eraan! Van 23 tot en met 28 september vieren we de horecabranche. Deze week worden diverse acties georganiseerd, ieder bedrijf vult dit naar eigen wens in. Denk aan open dagen, het aantrekken van nieuw talent, initiatieven zoals open hiring en het nomineren van medewerkers. Heeft u een hotel, café, restaurant, kroeg, lunchcafé, groothandel of bent u een horeca-opleider? Mis deze kans dan niet! Sluit aan, proost mee en laat zien hoe leuk en veelzijdig werken in de horeca is. Meer weten? 👉 https://bit.ly/3RNqjtX Meld uw bedrijf of opleiding nu aan en ontvang ons gratis promotiepakket! 👉 https://bit.ly/3VZjJ6b #weekvandehoreca #horeca #talent #opendagen

25 juni mochten de deelnemers aan de open dag van Connexxion zelf een rondje Haarlem - Velserbroek rijden, inclusief echte stops! De open dag werd georganiseerd in samenwerking met Gemeente Haarlem en UWV Werkbedrijf Haarlem. Mandy van der Hoort, de HR Manager voor Noord-Holland, gaf de aanwezige deelnemers eerst wat informatie over het bedrijf. Daarna vertelde teamleider Erik hoe een dag als buschauffeur eruitziet. Uiteraard was er ook genoeg tijd en ruimte voor vragen. Maar toen kwam het leukste gedeelte. De deelnemers mochten plaats nemen achter het stuur om zelf te ervaren hoe het is om buschauffeur te zijn. Dankzij hun talent, en met een beetje hulp van de instructeur, slaagde iedereen voor de testrit! Mandy van der Hoort Bibian Hengeveld Chris Duijn #connexxion #opendag #buschauffeur #wspzkij #werkgeversservicepunt #zuidkennemerland #ijmond #werkeninzuidkennemerland

Vandaag versturen we de nieuwsbrief van juni, met daarin informatie over de arbeidsmarkt in de regio en interessante aankomende evenementen voor u als werkgever. ✉️ Heeft u zich al ingeschreven voor onze nieuwsbrief? Dat kan eenvoudig via de website. Schrijf u in via de link hieronder. 🔴 https://bit.ly/43JddBj #nieuwsbrief #werkgeversservicepunt #wspzkij