"Om ervoor te zorgen dat vrouwen dezelfde kansen krijgen voor betaald werk als mannen, is het cruciaal dat er betere regelingen komen voor mantelzorgers." vertelt Emma Lok in het Het Financieele Dagblad Vooral vrouwen verliezen inkomen als ze mantelzorgen, terwijl mannen die mantelzorgen er vaak juist een beetje uurloon bij krijgen. Ook als de periode van mantelzorg langer duurt heeft dit een negatiever effect op het loon van vrouwen dan op dat van mannen. → Lees het hele artikel: https://lnkd.in/ew3ryypE
Stephanie L. D.
2 w
Moeten we niet een keer alle mogelijke vormen van mantelzorg eens gaan waarderen naar wat een betaalde kracht er voor zou krijgen en dat vergelijken met wat de mantel zorger verliest nadat die dat is gaan doen? Het blijft allemaal so subjectief. En ik vind persoonlijk dat de overheid zich iets te makkelijk anderen het werk laat doen gratis en voor niets. En als we het quantificeren is er ook duidelijk dat er potentiele banen bij zitten, die we nu nog missen.
E.M. Power
2 w
Dit is een vreemde post, aangezien Women Inc gelooft dat een vrouw iedereen is die zichzelf een vrouw noemt. Dus, om ervoor te zorgen dat "transvrouwen" dezelfde kansen op betaald werk hebben als mannen, zou Women Inc moeten overwegen dat dit al het geval is, niet?
Director Stichting Blauwe Polder 🌳🌲🌲🌳
3 wMantelzorg is serieuze arbeid en dient als zodanig herkend, erkend en beloond te worden. Ongeacht gender, leeftijd of wat dan ook.