‘Voor mij betekenen de Youth, VisAble, Bi-Cultural, 50-up!, LGBTQIA en Women on Air dimensies dat we aandacht geven aan de verschillende groepen binnen onze organisatie. Maar vooral om te zorgen dat het normaal wordt. Dat het niet uitmaakt welke achtergrond, religie, seksuele voorkeur, leeftijd of afstand tot de arbeidsmarkt je hebt. Zodat het iets natuurlijks wordt. Dat is voor mij de drijfveer om eraan mee te werken.’ Naast haar werk als Customer Support Manager, organiseert Ethlyn Vonsee activiteiten rondom culturele en religieuze feestdagen en maakt ze collega’s enthousiast om mee te doen. ‘We doen het voor, maar ook met elkaar.’ https://lnkd.in/gj_xEsWW #werkenbijschipholgroup
Ethlyn, je bent een prachtmens die hier staat te stralen! Altijd oog voor de mens, klant centraal, teamplayer, en tsja…je snapt het gewoon. Dank voor alles wat je doet en ook voor mij betekent topvrouw!!!
Trudi Verschuren
2 w
mooi verwoord Ethlyn. Sommige mensen maken echt het verschil.
Prachtig Ethlyn! en op naar nog meer mooie impactvolle momenten in ons bi-cultural team!
Sophie Sadek
2 w
Blij met jou als Champion! Dank voor al je harde werk ♡
Leilani Korringa
2 w
Trots!
Rudy Schellinger
2 w
Ethlyn, de trots straalt er van af! En echte hashtag #goedbezig wat mij betreft!
Karin Olij
2 w
Mooi en belangrijk werk. Trots op jou.
Wouter Jans MBA
2 w
Kijk je eens shinen Ethlyn, prachtig! 🤗 Keep up the great work!
Grace Filemon
2 w
Mooi en trots op je Ethlyn!
CCU Verpleegkundige in opleiding
1 wWat goed!!