Bijdrage van Novadic-Kentron

Organisatiepagina weergeven voor Novadic-Kentron, afbeelding

14.623 volgers

๐—ก๐—ž ๐—Ÿ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฝ๐—น๐—ฒ๐—ถ๐—ป: ๐—Ÿ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป ๐—ฒ๐—ป ๐—ผ๐—ป๐˜๐˜„๐—ถ๐—ธ๐—ธ๐—ฒ๐—น๐—ฒ๐—ป ๐—น๐—ฒ๐˜‚๐—ธ๐—ฒ๐—ฟ, ๐—ฒ๐—ณ๐—ณ๐—ฒ๐—ฐ๐˜๐—ถ๐—ฒ๐˜ƒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ฒฬ๐—ป ๐˜๐—ผ๐—ฒ๐—ด๐—ฎ๐—ป๐—ธ๐—ฒ๐—น๐—ถ๐—ท๐—ธ๐—ฒ๐—ฟ! ๐Ÿ™Œ ย  Bij NK creรซren we Nieuwe Kansen, ook voor onze medewerkers. We vinden hun ontwikkeling ontzettend belangrijk en zorgen er graag voor dat zij over de juiste kennis, vaardigheden en competenties blijven beschikken, om zo de beste zorg te kunnen bieden aan onze cliรซnten. Daarom lanceren we met trots het NK Leerplein! Een plek waar we leren en ontwikkelen nog toegankelijker, leuker รฉn effectiever maken. Het NK Leerplein stimuleert een leercultuur waarbinnen medewerkers zowel individueel als met collega's kunnen leren en ontwikkelen. Medewerkers hebben meer regie over hun eigen leerproces en kunnen hun leerontwikkeling nauwkeurig volgen. Het leeraanbod is op maat gemaakt en gericht op het specifieke werk, de functie en de ontwikkelingsdoelen van elke medewerker. Ons projectteam heeft de livegang goed gevierd! Op naar een nieuwe weg van leren en ontwikkelen. ๐Ÿ€ #novadickentron #verslavingszorg #GGZ #leren #ontwikkelen #groei #kennis #vaardigheden Jorg de Vlam Muryel Rozemeijer Adri Dekker Judith van Bilsen Mieke Loomans Noordhoff Zorg

  • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding

Meld u aan als u commentaar wilt bekijken of toevoegen