Bijdrage van Nederlandse Arbeidsinspectie

In 1,5 maand tijd constateerden wij meer dan 180 overtredingen bij bedrijven in de flitsbezorging en een platform waarvan zij gebruikmaakten. In bijna alle gevallen was er sprake van illegale arbeid: er waren personen aan het werk die niet gerechtigd waren om in Nederland te werken. Opvallend zijn ook de constructies waarmee bezorgers in een aantal gevallen illegaal aan het werk waren bij de flitsbezorgbedrijven. Zo leende één van die bedrijven personeel aan zichzelf uit via verschillende BV’s. Door deze constructie zijn de gevolgen voor het flitsbezorgbedrijf nog groter. Per bedrijf dat betrokken is bij de illegale tewerkstelling, dus ook de BV’s, kan door ons een boete worden opgelegd. Verder waren bezorgers via het platform aan het werk voor de flitsbezorgbedrijven met een studentenverblijfsdocument. Met zo’n document is werken als zelfstandige voor een bepaalde periode toegestaan en is geen tewerkstellingsvergunning nodig. Op basis van opdrachten en een gezagsrelatie konden wij echter vaststellen dat er geen sprake was van zelfstandig ondernemerschap. Lees het hele bericht: https://lnkd.in/eA3UjrGQ #eerlijkwerken

In de horeca wordt veel gewerkt via een uitzendbureau. Een betrouwbaar uitzendbureau betaalt op tijd én het afgesproken loon uit. Gebruik onze checklist voor een eerlijk uitzendbureau. ⤵ https://lnkd.in/gkPR9vDR

Bewindspersonen mee op inspectie 💬 Eerlijke, gezonde en veilige werkomstandigheden. Daar hebben werknemers in Nederland recht op. Wij controleren of werkgevers zich houden aan de arbeidswetten. Krijgen werknemers eerlijk betaald? Werken ze niet langer dan toegestaan? Beschermt hun werkgever ze voldoende tegen onveilige situaties? Vanochtend maakten bewindspersonen Eddy van Hijum en Jurgen Nobel kennis met ons werk. Samen met inspecteur-generaal Rits de Boer en directeur Toezicht Marijke Kaptein gingen zij mee met een onaangekondigde inspectie bij een naaiatelier in Amsterdam 📌🔎 #eerlijkwerken #gezondwerken #veiligwerken

We onderzochten de doeltreffendheid van de dienstverlening van gemeenten en UWV voor mensen die in de doelgroep banenafspraak zitten. Mensen in deze doelgroep zouden een reële kans op werk bij een reguliere werkgever moeten hebben. Toch blijkt dat een substantieel deel van deze groep mensen zodanige beperkingen en problemen heeft dat er sterke twijfels zijn of zij wel een reële kans op werk hebben. Voor mensen die wel een kans op werk hebben staan er diverse belemmeringen in de weg voor re-integratie. Lees hier meer over in het rapport: https://lnkd.in/emqVHMJ2 #bestaanszekerheid

Zojuist Het verhaal rond deze zaak kwam aan het rollen in februari 2023, de maand van de aardbeving in het zuiden van Turkije. Er werd massaal hulpgoederen-transport met vrachtwagens richting het rampgebied georganiseerd. 4 Turkse chauffeurs ontdekten dat in hun vrachtwagens ook verdovende middelen werd vervoerd en deden hiervan aangifte bij de politie. Ook wij werden ingeschakeld om onderzoek te doen naar de betrokken ondernemingen en mogelijke overtredingen van de arbeidswetten. Hieruit kwamen ook signalen van arbeidsuitbuiting naar voren, waarna is besloten om een strafrechtelijk onderzoek te starten. Dat resulteerde afgelopen maandag in de aanhouding van 3 personen door onze Opsporingsdienst, op verdenking van arbeidsuitbuiting. Het onderzoek staat onder leiding van het Functioneel Parket (Openbaar Ministerie). Lees het hele bericht ⤵️ https://lnkd.in/e9uNF-qW #eerlijkwerken

Een val van een steiger, te zwaar werk of machines die slecht beveiligd zijn: situaties die zich kunnen voordoen als bedrijven zich niet of onvoldoende houden aan onder andere de Arbowet. Als inspecteur Arbeidsomstandigheden zie je erop toe dat deze wetten op de juiste manier worden nageleefd. Je reageert met name op meldingen waarbij sprake is van een ongeval en daarnaast voer je geplande preventieve inspecties uit. Als je constateert dat er iets niet in orde is reageer je hierop met de juiste interventies. Wij zoeken voor de onderstaande 3 regio’s nieuwe collega’s. Kijk dus goed in welke regio jij woonachtig bent want je woonplaats is je standplaats. Wordt jij onze nieuwe collega? ➡️Regio Randstad Noord: https://lnkd.in/epj8Z5Ci ➡️Regio Randstad Zuid: https://lnkd.in/ebcmF9MR ➡️Regio Midden: https://lnkd.in/er7kt2Yw #vacature #vacaturevrijdag #inspecteur #arbeidsomstandigheden

Onze Opsporingsdienst heeft 6 verdachten aangehouden op verdenking van mensensmokkel, illegaal tewerkstellen en witwassen. Daarbij zijn luxe auto’s, bedrijfswagens, een woning, dure designkleding en -tassen, sieraden, horloges en zonnebrillen in beslag genomen. Ook € 25.000, - aan contant geld. Het onderzoek is nog niet afgerond en krijgt opvolging. Lees het persbericht: https://lnkd.in/gmACxzMy #eerlijkwerken

Ben jij een snelle denker die met een scherpe pen ingewikkelde kwesties simpel en helder kan verwoorden? Lees dan verder! Als toezichthouder en handhaver op het gebied van eerlijk, gezond en veilig werk willen we graag dat iedereen begrijpt wat we doen en waarom. Als senior woordvoerder bij de Nederlandse Arbeidsinspectie: ✅ Breng jij ons werk in de buitenwereld voor het voetlicht; ✅ Voorzie je journalisten van informatie en duiding; ✅ Speel je in op de actualiteit en heb je een signalerende functie; ✅ Adviseer je over de korte- en lange termijn mediastrategie; ✅ Werk je in een team waarin alle communicatiedisciplines vertegenwoordigd zijn. Met jouw kennis en kunde draag je bij aan een sterk imago van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Meer weten? Bekijk de vacature: https://lnkd.in/gvcm9jv4 #vacature #vacaturevrijdag #woordvoerder

Dat iemand een Europese verblijfsvergunning heeft, betekent niet automatisch dat deze persoon ook in Nederland mag werken. Het stappenplan verificatieplicht helpt je om te controleren of iemand legaal in Nederland mag werken. ⤵ https://lnkd.in/enQex9VQ

Als programmasecretaris ga je aan de slag voor het programma Psychosociale arbeidsbelasting, Arbeidsmarktdiscriminatie en Fysieke Belasting. Dat zijn grote veroorzakers van uitval uit het arbeidsproces en kosten de samenleving veel geld. De thema’s werkdruk, seksuele intimidatie, discriminatie agressie en geweld staan volop in de maatschappelijke en politieke belangstelling. Wij houden daarom ook toezicht op de naleving van de wet- en regelgeving op deze onderwerpen. Jij bent binnen een programma het centrale punt en ondersteunt veel werkzaamheden van de projectleiders en secretarissen. Denk hierbij aan: ➡️ Het organiseren van bijeenkomsten ➡️ Verzamelen en opslaan van documenten en informatie ➡️ Het maken en registreren van werkplanningen ➡️ Het bijhouden van actiepunten en bewaken van deadlines Welke kwaliteiten zet jij als programmasecretaris in om op dit thema resultaten te bereiken? Solliciteer nu! https://lnkd.in/eSG6pM-t #vacature #vacaturevrijdag #programmasecretaris