Bijdrage van Monuta

VACATURE || Leidinggevend Coördinator Backoffice Apeldoorn (32 - 40 uur) Voor ons Regiebureau in Apeldoorn zijn wij op zoek naar een Coördinator. Je zorgt samen met je team ervoor dat de uitvaarten zo efficiënt en optimaal gepland en geregisseerd worden. Daarnaast zorg je ervoor dat de beschikbare ruimtes en middelen zo goed mogelijk worden benut. Dit betekent dat je de collega's inplant voor uitvaarten, aulaplechtigheden, condoleances, catering en de laatste zorg. Je voert de volledige regie over de planning en het administratieve proces. Kom het team van Debbie Mulder versterken. https://lnkd.in/eGethrrt #apeldoorn, #vacature #werkenbijmonuta #wearehiring #leidinggevend

CAMPAGNE || Weet jij eigenlijk wat jouw afscheid kost? En weet je al hoe je hebt geregeld dat je naasten het goed kunnen betalen, als het later zover is? Dat geeft rust. Niet alleen voor jezelf, maar ook voor degenen om wie jij geeft. Daar gaat onze nieuwe campagneperiode over, onder de vlag van Open over afscheid. Want open over afscheid zijn, betekent ook praten over de kosten en hoe je jouw persoonlijke afscheid kan betalen. Het laatste wat je wil, is dat je nabestaanden daar zorgen over hebben. En het is gemakkelijker om te delen wat je hebt geregeld als je nog vol in het leven staat. Dat hoeft niet moeilijk of zwaar te zijn. Wij doen er alles aan om te zorgen dat jij of je dierbaren geen financiële verrassingen tegenkomen. We zijn duidelijk van tevoren en helder en transparant achteraf. Je kunt de campagne tegenkomen op radio, social media, YouTube of als je online programma's terugkijkt. En natuurlijk op onze socials. Meer weten en uitrekenen wat jouw wensen eigenlijk kosten? 👉 https://lnkd.in/e4c7x2s6 #openoverafscheid #pratenoverdedood #monuta #uitvaartkosten

BRANCHE || Mooi nieuws deze week: Mirella Geurts-Schoolderman, onze landelijk manager van al onze uitvaartverzorgers, is benoemd tot bestuurslid van de BGNU, de Branchevereniging Gecertificeerde Nederlandse Uitvaartondernemingen. "We zijn heel blij dat ons deze bestuursplek is gegund en onze expertise wordt gewaardeerd. Ik kijk ernaar uit om al onze ervaringen te delen waar nodig. Want uiteindelijk draagt dat bij aan een afscheid met een goed gevoel voor zoveel mogelijk mensen." De BGNU speelt als branchevereniging een belangrijke rol bij het altijd verbeteren van kwaliteit binnen de uitvaartzorg. Het behartigt ook de belangen van haar leden (uitvaartaanbieders). Ze brengen kleine, middelgrote en grote uitvaartondernemingen samen om die zaken aan te pakken die je samen nog beter kunt doen. Monuta ondersteunt die visie vanuit samenwerking van harte. Juist door verschillende gezichtspunten samen te voegen en naast elkaar te zetten, zorg je voor borging en verbetering van dienstverlening binnen de branche als geheel. Zodat mensen kunnen vertrouwen op hoogwaardige kwaliteit als zij een dierbare zijn verloren. Daardoor kunnen we uiteindelijk met zijn allen, binnen de gehele branche, op de beste manier nabestaanden bijstaan in een moeilijke periode.

VACATURE || Medewerker Klantenservice Uitvaart (24 of 32 uur) Apeldoorn We zijn voor onze klantenservice op zoek naar een nieuwe collega’s! Kom jij het team van Dick S. en Hermien Willems versterken voor 24 of 32 uur per week? We zoeken collega’s die communicatief vaardig zijn en goed onder druk kunnen werken. https://lnkd.in/e6H4U2zN #werkenbijmonuta #werkenindeuitvaart #klantenservice #vacature #apeldoorn #wearehiring 

NIEUWS || Monuta helpt mensen open over afscheid te zijn. Daar hoort ook bij dat je een beeld hebt van kosten. Kosten voor een graf en een crematie verschillen veel van elkaar in ons land, afhankelijk van de locatie. Dat weten niet veel mensen. En daarom zetten wij ze ieder jaar op een rij. Zodat je je er al eens in kunt verdiepen. Want wat kost eigenlijk een graf of een crematie bij jou in de buurt? Gemiddeld zijn prijzen voor graven in het westen van het land hoger dan in andere provincies. In Nederland betalen we gemiddeld €3.708 voor een eenpersoons particulier graf op een begraafplaats. Maar het kan variëren van €861 euro tot €8.895, afhankelijk van de plek. Op een natuurbegraafplaats kost dat gemiddeld €4.992. Voor een crematie met gebruik van de aula betalen we in ons land gemiddeld €1.646. Dit blijkt uit de nieuwste cijfers van ons jaarlijkse onderzoek naar graf- en crematiekosten onder 1.419 begraafplaatsen en 116 crematoria. Quinten Fraai, onze CEO, legt nog eens uit waarom het je kan helpen om er eens in te duiken en het met je naasten te bespreken. “Een dierbare verliezen is intens. Dat je een afscheid toch een persoonlijke invulling kunt geven, is ontzettend belangrijk voor het rouwproces. En dan is het fijn als het financieel geregeld is. Veel mensen weten niet wat hun wensen kosten ook niet dat er grote verschillen zijn per gemeente en per locatie. We helpen je om te weten te komen wat het in jouw buurt kost. Samen kun je dat bespreken ben je beter voorbereid op de kosten van je afscheid en de financiering ervan". Iedereen die nu denkt "ik heb eigenlijk ook geen idee...": bekijk het eens in onze graf- en crematiekostenmeter. Graf- en crematiekostenmeter ➡ https://lnkd.in/e48NRqfQ Lees hier het volledige nieuwsbericht: ➡ https://lnkd.in/egDRhmAg

VACATURE || Planner / Administratief Medewerker Voorburg (40 uur) Kom jij het team van Paul Kitsz in de regio Randstad op het regiebureau in Voorburg versterken? Wij zoeken een klantvriendelijke collega met talent voor planning en administratie. https://lnkd.in/epzPuE5g #werkenbijmonuta #werkenindeuitvaart #planner #vacature #voorburg #wearehiring #denhaag

ROUWVERLOF || Rouwverlof is doodnormaal. Wij weten uit ervaring hoe heftig het is om de draad weer op te pakken als je iemand bent verloren. Niet alleen bij de families voor wie we een uitvaart mogen verzorgen. Maar ook voor medewerkers als zij zelf iemand verliezen. Zij krijgen dan ook veel ruimte om na het afscheid hun draai weer te vinden. Dat is nog lang niet vanzelfsprekend bij veel andere werkgevers. We steunen de lobby van Marrit Van Exel, IkLobby en alle partners in volle overtuiging. De eerste voorzichtige stappen worden gezet in Den Haag, maar het is zeker nog niet voldoende. Ook jij kunt iets doen. Laat van je horen, teken de petitie en reageer op de initiatiefwet die er nu ligt (kan nog t/m 13 juni). Marrit legt het in haar post allemaal uit. #openoverafscheid #rouwverlof

GELIJKE KANSEN || Vandaag hadden wij een ‘Baas van Morgen’. Rinesa (16) stapte een dag in de schoenen van onze Directeur Uitvaartzorg Corné Mulders. Rinesa deed mee aan de tiende editie van initiatief JINC Baas van Morgen. Corné: “Jongeren verdienen alle kansen die we ze kunnen geven. Zeker als zij opgroeien in situaties waar dat niet altijd vanzelfsprekend is. Als werkgever vinden wij het ontzettend belangrijk dat mensen zich bij ons kunnen ontwikkelen. Het was heel mooi en leerzaam voor ons állebei om Rinesa vandaag een kijkje achter de schermen te geven in mijn dagelijks werk en in de uitvaartbranche. Mogelijkheden zien voor je toekomst begint bij kansen krijgen om iets nieuws te ontdekken. Daarom doen wij heel graag mee aan JINC Baas van Morgen.” JINC zet zich al twintig jaar in voor gelijke kansen voor alle kinderen. Met dit initiatief ervaren jongeren uit verschillende achtergronden hoe het is om de leiding te hebben in het Nederlandse bedrijfsleven. Ruim 700 jongeren lopen mee bij allerlei organisaties in het hele land. Rinesa vertelde dat ze nu veel meer weet van hoe alles achter de schermen gaat bij een uitvaart. “Heel indrukwekkend. En ook dat een directeur veel dingen moet weten.” Wij vroegen haar ook hoe wij jongeren kunnen helpen eens over hun eigen afscheidswensen te praten. “Door heel open de vraag te stellen en alle ruimte te laten om je eigen ideeën en gedachten te delen.” Dat gaan we zeker doen! #openoverafscheid #uitvaartzorg #directeur

DIVERSITY DINNER || Wij vinden het belangrijk dat alle talenten een podium en een kans krijgen om zich te ontwikkelen. Onze samenleving is divers maar dat zien we nog niet altijd terug in het bedrijfsleven. Tijdens het Diversity Dinner, georganiseerd door Global People, hebben namens Monuta Pravin Ori, Marlou Barink, Susanne Speelman-Deinema en Gerda Reidsma kennisgemaakt met 8 talentvolle en enthousiaste young professionals en geluisterd naar inspirerende sprekers. Met een aantal multiculturele talenten hebben wij vervolggesprekken gepland voor nadere kennismaking om de mogelijkheden binnen Monuta te bespreken met als doel een match voor stage of baan. Een geslaagde bijeenkomst de goed aansluit bij ons maatschappelijke hart en onze missie om er voor iedereen te zijn. #FoodBringsPeopleTogether #LaatDiversiteitVoorJeWerken #DiversityDinner #Diversity #Diner #Food #Inspiration #GlobalPeople #goedwerkgeverschap #equality #recruitment #werkenbijmonuta #openoverafscheid #GlobalPeople #monuta #wearehiring