Bijdrage van IJsselland Ziekenhuis

🌟 Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega Applicatiebeheerder Hix 🌟 Ben jij op zoek naar een betekenisvolle en uitdagende functie binnen de gezondheidszorg? Onze afdeling Digital & IT zoekt een enthousiaste nieuwe collega die ons Zorginformatiesysteem HiX naar een hoger niveau wil tillen. Bij het IJsselland Ziekenhuis krijg je de kans om direct bij te dragen aan betere zorg voor onze patiënten. Als Applicatiebeheerder HiX ben je verantwoordelijk voor het inrichten en testen van nieuwe functionaliteiten, het oplossen van verstoringen en het beheren van belangrijke HiX-modules. Je werkt nauw samen met collega’s en neemt deel aan diverse ICT-projecten. Geen dag is hetzelfde en je blijft constant leren en ontwikkelen! Wie zoeken wij? ✔ Je beschikt over HBO werk- en denk niveau ✔ Ervaring met applicatiebeheer is een pre ✔ Kennis van en ervaring met het ziekenhuisproces is een pre ✔ Verder ben je nieuwsgierig, leergierig en zelfsturend Wat bieden wij? 👉 Je krijgt direct een vast contract! 👉 Inschaling FWG 55 (€3.606,-/€- €5.084,-) 👉 Vakantietoeslag 8,33% en een eindejaarsuiterking 8,33% 👉 Een mooie interne talentenprogramma waar jij jouw onbekende en bekende talenten tot hun recht kunt laten komen! Heb jij interesse in deze functie of wil je meer weten? Lees dan de volledige vacature. https://lnkd.in/dh5-zPmy

Het Algemeen Klinisch Laboratorium gaat elektrisch rijden! Het IJsselland Ziekenhuis zet weer een stap richting een beter milieu. Met de aanschaf van acht elektrische auto's voor onze AKL-chauffeurs dragen we bij aan minder CO2-uitstoot en daarmee aan een betere wereld voor iedereen. Eerder is ook de IJsselland pendelbus voor patiënten vervangen door een elektrisch exemplaar. Later zullen ook de overige auto's van het AKL en de auto's van de Apotheek worden vervangen. De officiële overhandiging van de sleutels vond plaats in samenwerking met Renault, Van Mossel, S.M.A.R.T. Automotive en Hiltermann Lease. #ijssellandziekenhuis #ysl #zorg #gezondheidszorg #duurzaamheid #mobiliteit #elektrisch

In het ziekenhuis draait het niet alleen om medicijnen en behandelingen, maar ook om lekkere en goede voeding. Goede voeding is belangrijk voor de weerstand, het herstel en voor de energie van het lichaam. In het IJsselland Ziekenhuis is alle voeding toegespitst op ieders ziektebeeld, dieetwensen, allergenen en persoonlijke voorkeur. Dit doen we samen met catering- en restaurantbedrijf Albron. Sinds 2024 is het restaurant samen met de logopedisten, diëtisten en teamleiders overgestapt op de wereldwijde spreektaal als het gaat om voeding bij patiënten met kauw- en slikproblemen, genaamd IDDSI-levels. Naast dat dit makkelijker is voor alle facilitair medewerkers en verpleegkundigen, leveren we hiermee ook een positieve bijdrage aan de patiëntveiligheid op voedingsgebied, zeker wanneer de patiënt afkomstig is uit een andere zorginstelling. Je 'spreekt' nu dezelfde taal. Meer weten? Lees het hele artikel op onze website: https://lnkd.in/dYfjG84K #ijssellandziekenhuis #ysl #zorg #gezondheidszorg #iddsi #voeding #albron

Een opname op de intensive care (IC) is een uitdagende periode, zowel voor patiënten als hun naasten. De impact van een verblijf op de IC kan langdurig zijn, met fysieke, mentale en emotionele uitdagingen. In deze moeilijke tijden is ondersteuning essentieel. Het IJsselland Ziekenhuis introduceert dankzij een investering van Stichting Vrienden van het IJsselland Ziekenhuis en diverse gulle donateurs Post-IC-dagboek, een innovatieve digitale tool om de nazorg te verbeteren. Het Post-IC-dagboek is een app waar patiënten en hun naasten hun ervaringen kunnen delen en vastleggen. Dit digitale logboek stelt gebruikers in staat om gedachten, gevoelens en zelfs foto's te documenteren, waardoor een waardevol verslag ontstaat van hun tijd op de IC. Dit Post-IC-dagboek is een voorbeeld van hoe technologie kan worden ingezet om de zorgervaring te verbeteren en de nazorg voor IC-patiënten en hun naasten te optimaliseren. #ijssellandziekenhuis #ysl #zorg #gezondheidszorg #ic #icdagboek #vriendenvanhetijssellandziekenhuis

Afgelopen donderdag ontving een groep ijverige studenten hun certificaat als regieverpleegkundige in het bijzijn van de projectgroep en Breederode Hogeschool. De projectgroep benadrukte aan het einde van de presentatie dat de punten die vanuit de eerste groep gediplomeerden komen worden meegenomen als waardevolle input en leerpunten bij het verder ontwikkelen van de opleiding. Breederode Hogeschool gaf aan de samenwerking met de projectgroep van het IJsselland als zeer prettig, proactief en initiatiefrijk te hebben ervaren. Als ziekenhuis zijn we natuurlijk erg trots op de geslaagden! Snelle veranderingen in de zorg en technologie stellen nieuwe eisen aan verpleegkundigen en onze organisatie om goede kwaliteit van zorg te kunnen bieden die toekomstbestendig is. Hiervoor is onder andere innovatiekracht nodig. Harder werken is niet de oplossing. Slimmer werken of beter gezegd ”anders werken” draagt daar aan bij. Zodat ook in de toekomst patiënten de beste denkbare zorg krijgen en verpleegkundigen hun ambities en betrokkenheid op meer manieren kunnen vorm geven. #ijssellandziekenhuis #ysl #zorg #gezondheidszorg #regieverpleegkundige #opleiding #geslaagd

🚨 Wij zoeken een gipsverbandmeester voor 27 uur per week 🚨 Wil jij werken binnen een persoonlijke setting waarbij je korte lijnen hebt met artsen en directe collega’s? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Je gaat zelfstandig aan de slag met de behandeling van patiënten (zowel klinisch als poliklinisch) met aandoeningen aan het steun- en bewegingsapparaat. Dit doe je middels het zelfstandig aanleggen, controleren en verwijderen van (im)mobiliserende, corrigerende en ondersteunende applicaties. Je geeft voorlichting aan patiënten, vertelt hen wat ze kunnen verwachten tijdens de behandeling en vervolgtraject. Wat bieden wij? 👉 Werken binnen een team van drie gipsverbandmeesters 👉 Multidisciplinaire samenwerking met o.a. chirurgie en en orthopedie 👉 Salaris in FWG 55 (tussen €3606 en €5084) 👉 Een vast contract Meer weten of solliciteren? Lees verder via de link in de comments!

📢 Wij zijn op zoek naar een teammanager ( hoofdanalist) AKL voor 32-36 uur pw. Durf jij de uitdaging aan en ben je klaar om het verschil te maken? In deze rol ben jij de spil tussen onze medewerkers en onze klanten, waarbij je zorgt voor een optimale klantbeleving en een efficiënt werkende afdeling. Lees snel verder en ontdek wat wij jou te bieden hebben! 💚 Hoe veelzijdig wil je het hebben? Als Teammanager AKL coach je je medewerkers in het oplossen van uitdagende casussen. Je bespreekt uiteenlopende uitdagingen met je collega’s in het managementteam (MT), zowel voor de korte als lange termijn. Je richt je op de optimale inzet van onze 170 medewerkers, waarbij je zorgt dat de juiste persoon op de juiste plaats zit. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor verschillende HR-taken en organisatorische aspecten van het laboratorium. Samen met 2 andere teammanagers, kwaliteitsfunctionarissen, klinisch chemici, artsen-microbiologen en ziekenhuisapothekers, werk je in een team waar gedrevenheid en innovatie centraal staan. We doen ons werk op een no-nonsense manier en met een gezonde dosis humor. 💼 wie zoeken wij? Wij zoeken een kandidaat met sterke leiderschapskwaliteiten en een hart voor patiënten. Ervaring in de zorgsector is een pluspunt, maar de belangrijkste eigenschap is dat je een teamspeler bent die anderen weet te inspireren en motiveren. Je hebt het vermogen om je medewerkers te coachen en hen te begeleiden in hun professionele ontwikkeling, en je zorgt ervoor dat iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt binnen het team. Daarnaast weet je hoe je een positieve en productieve werkomgeving creëert, waarbij je streeft naar de hoogste kwaliteit van zorg voor onze patiënten. 💡 Wat bieden wij? 👉 Een hecht en toegewijd team. 👉 Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. 👉 Een fijne werkomgeving met korte lijntjes. 👉 Salaris FWG 60 ( tussen de €3.923,- en €5.746,-). 👉 Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband Heb je interesse of ben je benieuwd geworden naar de functie? Lees dan hier de volledige vacature tekst https://lnkd.in/ex7V4B2j.

Verpleegkundigen meer tijd aan bed door digitale anamnese! We zijn trots om te delen dat de MDL-Kliniek van het IJsselland Ziekenhuis als eerste afdeling live gaat met het versturen van een digitale anamnese vragenlijst. Deze vragenlijst kunnen patiënten een paar dagen voorafgaand aan hun opname thuis invullen. Op de opnamedag voert de verpleegkundige een welkomstgesprek en bekijkt samen met de patiënt de ingevulde anamnese. Dit proces bespaart een gediplomeerde verpleegkundige ongeveer 10 uur per week aan administratieve taken, waardoor ze meer tijd aan het bed van de patiënt kan besteden. 🏥✨ Voor patiënten die de digitale anamnese thuis niet kunnen invullen of in het geval van een spoedopname, zijn er iPads beschikbaar. Binnen het IJsselland Ziekenhuis hebben we ontzettend veel betrokken medewerkers, die dagelijks kijken hoe de zorg verbeterd kan worden. Dit idee kwam van onze eigen verpleegkundigen: Marinka van der Wenden en Jolien Opschoor - Hoogendoorn, en onze kwaliteitsverpleegkundigen: Biljana Juric en Halima Sadkaoui. 💡👏 Vanaf maandag 8 juli wordt deze digitale anamnese uitgerold naar alle afdelingen van de kliniek.