Journalist bij Het Parool Raounak Khaddari is een boomerang employee, een werknemer die terug is gegaan naar haar oude werkgever. 'Ik had zin om mijn carrière verder uit te bouwen en de tv-wereld lonkte al een paar jaar.' 'Het ging mis. Ik was te kort bij mijn werkgever om zelf te falen, maar ik was er na drie weken lang genoeg geweest om te besluiten dat ik er zo snel mogelijk weg wilde. Al na twee maanden belde ik mijn oude hoofdredacteur met de vraag of ik terug mocht komen. Ik vond het gênant dat ik weer aanklopte’ In dit artikel onderzoekt Raounak samen met organisatiepsycholoog dr. Merel T. Feenstra-Verschure hoe het is om terug te keren bij je oude werkgever. 'Er is iets stukgemaakt op het moment dat je als werknemer ontslag neemt. Er komt een hoop loyaliteit kijken bij de relatie tussen werkgever en werknemer.' Lees het artikel via deze link: https://lnkd.in/ezx7mwRc #boomerangemployee #werkrelatie #falen #ontslag
Je maakt weleens een keuze die achteraf anders uitpakt en niet past. Zonder wrijving geen glans! Als je een deur normaal sluit kan deze dus ook weer gewoon open gelukkig.
💓
Officieel uitgewerkt. Maar tijd te kort met klusjes en projectjes
2 mndIk heb in mijn werkende bestaan van 50 jaar (jong begonnen!) een 3-tal keren gewenst dat ik terug kon naar mijn vorige baan. 2x is dat niet gelukt: had ik maar niet weg moeten gaan, het boek was dicht etc. De laatste keer (24 jaar geleden) lukte het wél en wat gebeurde er toen? Ik had er 9 jaar gewerkt.... en toen ging ik binnen 2 maanden weer terug... daarna nog 4,5 jaar voor mijn werkgever gewerkt en weer een andere baan gezocht (toen ging het wat mij betrof echt niet meer) en vroegen ze nog of ik me niet vergiste.... ik ben toen tot de conclusie gekomen, dat mijn spanningsboog dan weer zou reduceren met 50%... dussss: dat ik het dan nog maar 2 en een kwart jaar zou uithouden... en ben weer weggegaan... daarna heb ik terug naar de oude werkgever nooit meer geambieerd... en nog 17 jaren doorgewerkt tot aan mijn pensioen. Maar: het kan ook goed gaan...