Bijdrage van Gemiva

Verbinding in de Buurt: Creatieve Samenwerking bij Aventurijn/Vizier Sinds Aventurijn/Vizier een Homerr punt is geworden, heeft de locatie veel meer contact met de buren. Mensen begroeten elkaar nu op straat, maken een praatje en leren elkaar zo steeds beter kennen. Uit deze spontane ontmoetingen kunnen bijzondere dingen ontstaan. Zo heeft de locatie onlangs met veel plezier gewerkt aan een project voor de overburen. Voor de gezamenlijke Buurttuin hebben de cliënten prachtige tuinbordjes mogen maken. Cliënten en buren hebben de tuinbordjes gezamenlijk in de grond geslagen. Daar werd natuurlijk een feestelijk momentje van gemaakt. Aventurijn/Vizier is terecht trots op dit creatieve project en de verbinding die dit met de buren heeft opgeleverd. #Buurtverbinding #CreatiefProject #HomerrPunt #Buurttuin #SamenSterk #AventurijnVizier

Tamara bakt in Keizershof: zomerse zoetigheid met een verhaal! Eindelijk, echt zomer! Tijd om naar buiten te gaan en neer te strijken op een fijn terras, zoals Theetuin Keizershof in Stellendam. De kans is groot dat je daar een lekkernij eet waar Tamara haar passie voor bakken in heeft gelegd. Tamara werkt al twee jaar met veel plezier in de theetuin, ondanks haar beperking. Dit lukt door de inzet van Tamara, de goede samenwerking met eigenaar Marja en collega's, en de ondersteuning van een jobcoach van Gemiva. Tamara: “Bakken en het contact met de mensen vind ik echt het leukst hier. Ik geniet ervan om dingen te maken voor anderen. Pauzes, daar ben ik niet zo van. Ik blijf het liefst werken tot ik naar huis ga.” #inclusie #werkplekken #Gemiva #theetuinKeizershof #bakken #passie

🚀 Van Stagiaire tot Locatiemanager: Het Verhaal van Kim Vesseur Kim Vesseur, 27 jaar, werkt inmiddels bijna 7 jaar voor Gemiva. Haar carrière begon in 2016 als stagiaire bij locatie de Ervaring tijdens haar SPH-opleiding. Na haar stage werkte ze op woonlocaties Entree en Ankerplaats, waar ze later persoonlijk begeleider werd. In 2018 volgde Kim de interne opleiding Ondernemen en Innoveren in de Zorg, wat haar leerde in mogelijkheden te denken en te handelen. Twee jaar later maakte ze de overstap naar Hof van Sijthoff als persoonlijk begeleider en deels bedrijfsleider. In 2022 verhuisde ze mee naar de Meelfabriek, waar ze dezelfde functies bekleedde. 💪 Met de ambitie zich verder te ontwikkelen volgde Kim in 2021 de Post-HBO ‘Psychologie en Coaching’ bij ISBW. In 2023 startte ze het talentontwikkelingstraject binnen Gemiva, gericht de ontwikkeling tot locatiemanager. Na een motivatiebrief, assessment en gesprekken met de HR-manager en regiodirecteur, heeft Kim stage gelopen op Swetterhage als locatiemanager. Inmiddels is ze locatiemanager bij de Apollotoren. Kim's verhaal toont aan dat met kansen en ambitie veel bereikt kan worden binnen Gemiva. 🧡 #Gemiva #CarrièreGroei #VanStagiaireTotLocatiemanager #ZorgEnWelzijn #Talentontwikkeling #HetVerhaalVan

Wil jij een opleiding in de zorg starten dit najaar en wil je leren en werken tegelijk? Dat kan! Zorgcampus Hoeksche Waard (waar Gemiva onderdeel van is) zoekt namelijk leerlingen en organiseert een inloopbijeenkomst om meer informatie te geven. 📅 Donderdag 27 juni van 17.00 tot 20.00 uur 📍 Open Waard (Zoomwijckplein 11 in Oud-Beijerland) Meer info: https://lnkd.in/e9TEA5Ba

Gemiva Jaarverslagen 2023 We hebben onze drie jaarverslagen over 2023 gepubliceerd: het bestuursverslag, het kwaliteitsbeeld en het duurzaamheidsverslag. Het kwaliteitsbeeld is in begrijpelijke taal geschreven, zodat iedereen het goed kan volgen. Daarnaast bevat het duurzaamheidsverslag een samenvatting in begrijpelijke taal. Deze verslagen geven een helder beeld van het afgelopen jaar. Zowel inhoudelijk als in cijfers. Bekijk hier de jaarverslagen en ontdek wat we het afgelopen jaar hebben bereikt! https://lnkd.in/eDcgkune #GemivaJaarverslagen #Jaarverslag2023 #BegrijpelijkeTaal #Duurzaamheid

🏃 Roparun 2024 van Team 180 Gemiva 🚴 Op vrijdag 17 mei reisde ons team naar Clastres, Frankrijk, waar we ons kampement opzetten voor de start van de Roparun: een estafetteloop van 535 km om geld op te halen voor mensen die geraakt zijn door kanker. 🚀 Start op 18 mei: In de brandende zon begon onze monstertocht. Via de heuvels van Noord-Frankrijk naar Wallonië en verder naar Dendermonde in België, waar de sfeer feestelijk was. 💪 Uitdagingen en doorzetten: We trotseerden de beruchte Muur van Geraardsbergen en doorstonden stortbuien in Nederland, maar Team 180 liet zich door niets tegenhouden… de aanhouder wint! 🤍 Herdenking in Bergen op Zoom: Onderweg stonden we stil bij de herdenkmuur, waarop namen geschreven staan van dierbaren die het afgelopen jaar aan de gevolgen van kanker zijn overleden. Dit herinnerde ons aan het doel van deze loop en gaf ons extra kracht. 🏁 Finish in Rotterdam op 20 mei: Moe maar voldaan, met de steun van vrienden en familie, bekenden én onbekenden, behaalden we de finish en sloten we deze bijzondere ervaring af met een onvergetelijke binnenkomst. We gingen naar huis met een mooie medaille en nóg mooiere herinneringen. 🏅 🙏 Dank aan alle sponsoren en supporters: Een speciale dank aan Gemiva, Dibotherm, Kok Schoonmaak, SLTN Future Proof IT, Patatpret.nl, Frittella Pannenkoekenrestaurant, ZorgBoodschap, VV Cluzona, Boon’s Supermarkt, Mario Rotteveel Klusbedrijf, Van Gennep Verhuizers en de Gemiva Webwinkel. Dankzij jullie steun en donaties hebben we onze hoogste opbrengst ooit behaald: maar liefst €21.371,-! Samen hebben we het verschil gemaakt. Bedankt daarvoor! 🧡 #Roparun2024 #Team180Gemiva #SamenSterk #VoorHetGoedeDoel

Geslaagde Zomerborrel voor Jonge Medewerkers van YounGemiva! 🍹 De allereerste zomerborrel van YounGemiva op 6 juni was een groot succes. Het weer werkte perfect mee, wat zorgde voor een heerlijke zomerse sfeer. 🌞 De borrel werd gehouden in Kas en Tuin Swetterhage, waar de catering uitstekend verzorgd was. 🍴 We werden flink in de watten gelegd! We leerden elkaar beter kennen onder het genot van een drankje en een potje Jenga met stellingen zoals: "Ben jij een koffer- of rugzak-type op vakantie?" Het was fantastisch om zoveel jonge medewerkers te zien en spreken. Griet, oprichtster van YounGemiva, deelde haar verhaal over de oprichting en benadrukte de belangrijke rol van jonge medewerkers. Ook Marjolijn en Hans waren van de partij en genoten gezellig mee. Heb je de borrel gemist? Geen zorgen! De volgende borrel staat al gepland op 14 november. Zorg dat je erbij bent! 🎉 #YounGemiva #Zomerborrel #JongeMedewerkers #Gezelligheid #SaveTheDate