Bijdrage van De Groene Amsterdammer

Organisatiepagina weergeven voor De Groene Amsterdammer, afbeelding

32.342 volgers

‘Wij worden gezien als de sukkels van de samenleving.’ Verzorgenden vormen het hart van de ouderenzorg. Ze geven eten en medicijnen, vegen billen af en verschonen de lakens na ongelukjes. Toch krijgen ze niet de waardering die ze verdienen, financieel noch maatschappelijk. Tijdens de coronapandemie werden ze niet serieus genomen en inmiddels hebben hun instellingen de hoogste verzuimcijfers ooit. Waarom hebben deze toegewijde mensen zo’n lage prioriteit?

Door lage lonen en kleine contracten zakken verzorgenden door de armoedegrens

Door lage lonen en kleine contracten zakken verzorgenden door de armoedegrens

groene.nl

Dino Seelig

Research Development Designer Smart SoftwareSolutions

2 w

Dat is toch duidelijk, foundations bvb Bill en Melinda ontwijken (eufemisme voor ontduiking) belasting, bepalen dictatoriaal wat goed is voor de wereld (lees hun portemonnee) de parasieten van deze wereld met andere woorden. Met die ontweken belasting (lees de butler van de wereld) vele miljarden had je de salarissen van de zorgverleners moeiteloos naar een behoorlijk niveau kunnen trekken. Ook in Nederland ontwijkt menig NV belasting. Stiglitz de weg naar vrijheid, Robeyns Limitarisme geven richting hoe het socialer kan. Maar zolang dit soort gedrag geaccepteerd nog enger bewondert wordt zal uw stem niet gehoord worden en bepaald slecht de hoeveelheid euro’s het beleid.

Dirk Engelage

Contextueel geschoold pastor. bij *

2 w

Waarom hebben deze (en nog veel meer) mensen zo'n lage prioriteit? Omdat echt investeren in de eigen kracht van mensen 'niet loont' en 'dus' volstrekt oninteressant is of zelfs moeilijk (liefst onmogelijk) gemaakt moet worden. Zolang mensen gemanipuleerd kunnen worden en er op wat voor manier dan ook 'aan verdiend', prima! Verder, blah! Het gaat, ondanks alle mooie woorden, allang niet meer om dienen, maar om verdienen. En dat voorvoegsel 'ver' zegt alles! Ver afgedwaald!!!

Het is erg, ik vind ook onbegrijpelijk dat werknemers niet een normaal contract krijgen. Gewoon 36 uur. De uren moeten toch betaald worden en er is tekort dus bestuurders en directeuren schiet eens uit de kramp want jullie zijn echt ook voor groot deel onderdeel van het probleem!

Zijn de harde lieve werkers in de zorg voor Cliënten bewoners jong en oud

klopt nog meer lawaai maken overa

Meer commentaar weergeven

Meld u aan als u commentaar wilt bekijken of toevoegen