Bijdrage van CIZ, Centrum indicatiestelling zorg

Op vrijdag 11 oktober organiseert IZO de jaarlijkse Kennisjam. Een boeiende middag met interactieve jamsessies voor iedereen die werkt aan (digitale) gegevensuitwisseling in de langdurige zorg en ondersteuning. Rode draad is het netwerkperspectief. Onze collega’s Arend Stadman en Jelle Methorst zijn twee van de begeleiders van de kennisjam over het Indicatieregister. Samen met de andere partners geven zij een inkijk in de factoren die hebben geleid tot een succesvolle implementatie van het Indicatieregister en de manier waarop we met elkaar verder invulling kunnen geven aan ‘een land vol registers’. Aanmelden kan via de event pagina van IZO op LinkedIn: https://lnkd.in/eNCQJ7Mw #izo #kennisjam #netwerkperspectief #databeschikbaarheid #langdurigezorg

Vanaf vandaag geven wij de SVB Sociale Verzekeringsbank een seintje als een kind dat tussen de 3 en 18 jaar oud is een eerste Wlz-indicatie krijgt. Dat is goed nieuws voor de ouders, want die hoeven nu zelf geen aanvraag meer te doen voor dubbele kinderbijslag. Dat scheelt ouders veel tijd en moeite. Samen met de SVB en het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid hebben we ons ingezet voor de aanpassing in de Algemene Kinderbijslagwet (AKW) en de Wet langdurige zorg (Wlz) die ervoor zorgt dat wij een aantal gegevens mogen delen.

Het CIZ behaalt de A-status voor digitale toegankelijkheid op CIZ.nl en Werkenbijciz.nl! De afgelopen maanden heeft het CIZ samen met de website partner Groowup Digital Agency hard gewerkt aan de digitale toegankelijkheid van onze websites CIZ.nl en Werkenbijhetciz.nl. De websites zijn getest  onafhankelijk bureau Cardan Technobility. En met trots kunnen we meedelen dat zowel ciz.nl als werkenbijciz.nl in juni de A-status hebben bereikt! 

𝗢𝗻𝗮𝗳𝗵𝗮𝗻𝗸𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗪𝗲𝗿𝗸𝗯𝗲𝗹𝗲𝘃𝗶𝗻𝗴𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘇𝗼𝗲𝗸 (𝗪𝗕𝗢): 𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿𝘀 𝗴𝗲𝘃𝗲𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗖𝗜𝗭 𝗲𝗲𝗻 𝟴,𝟲 Om de 2 jaar houdt het CIZ een werkbelevingsonderzoek, uitgevoerd door DUO Market Research. Maar liefst 73 procent van medewerkers heeft hier aan meegewerkt. Het gemiddelde cijfer dat de CIZ-er de organisatie geeft is hoog: een 8,6. Op alle terreinen zijn de cijfers omhoog gegaan ten opzichte van de vorige meting. Toen gaf de medewerker nog een 8,2 als rapportcijfer. De CIZ-er waardeert met name de inhoud van het werk (een 8.3), de mogelijkheid tot hybride werken (een 8,9) en de sfeer. Toch is dit niet reden om achterover te leunen. Bestuursvoorzitter Remco Bakker: ‘Natuurlijk zijn er altijd aandachtspunten waar we op kunnen verbeteren. En we moeten elkaar ook scherp houden. We zien dat de beleving van de werkdruk gelukkig is verbeterd, maar dit blijft een punt van aandacht waar we oog voor moeten houden. Door met elkaar in gesprek te blijven, leren we van elkaar. Samen maken we immers het CIZ.’

Gegevens één keer invoeren. Daarna zijn ze beschikbaar voor wie ze nodig heeft. Veilig en actueel. Dat is het #netwerkperspectief: de omarmde visie op digitale gegevensuitwisseling van de IZO-partijen binnen de langdurige zorg en ondersteuning, waaronder het CIZ.  Het CIZ onderschrijft het belang van het netwerkmodel, waarbij de cliënt centraal staat. Het indicatieregister is een eerste stap. Hiermee kan het CIZ indicatiebesluiten op één centrale plek beschikbaar stellen voor de zorgkantoren. De zorgkantoren halen de gegevens op uit een bronregister, in plaats van via het berichtenverkeer. 𝗠𝗲𝗲𝗿 𝘄𝗲𝘁𝗲𝗻 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝗻𝗲𝘁𝘄𝗲𝗿𝗸𝗽𝗲𝗿𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗶𝗲𝗳? IZO vroeg zorgprofessionals, cliënten en hun naasten wat het oplevert voor hen. Nu en in de toekomst. Waar zie jij de waarde van het netwerkperspectief in de praktijk? Vertel het ons in een reactie! Bekijk de hele video op: https://lnkd.in/eYsVQhke #izo #netwerkperspectief #databeschikbaarheid #langdurigezorg

𝗦𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘃𝗼𝗹𝗹𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗸𝗲𝗵𝗼𝗹𝗱𝗲𝗿𝗯𝗶𝗷𝗲𝗲𝗻𝗸𝗼𝗺𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗖𝗜𝗭 Onze stakeholderbijeenkomsten zijn terug van weggeweest. Vorige week trapten we af met de eerste twee drukbezochte bijeenkomsten, waarin we onze ketenpartners hebben meegenomen in de ontwikkelingen in de langdurige zorg. Daarbij hebben we gesproken over de rol van het CIZ , hoe wij anticiperen op deze ontwikkelingen en vooral ook wat dit betekent voor onze ketenpartners. Belangrijke thema’s zijn onder andere digitalisering, domein overstijgende samenwerking en de inzet op administratieve lastenverlichting. Namens het CIZ leidden Cécile Andriessen (regiomanager) en Marcel de Krosse (bestuursadviseur) de bijeenkomsten in goede banen. Ook was er ruimte voor een korte kennisquiz en gingen de deelnemers in gesprek met medewerkers van de verschillende teams binnen het CIZ. We zien veel herkenning over de knelpunten in het zorgstelsel en de ‘weeffouten binnen het stelsel’ die soms tot onbegrip leiden. De eerste reacties zijn positief. De bijeenkomsten worden bijzonder gewaardeerd. Niet alleen om kennis te delen, maar ook om elkaar te inspireren en de onderlinge relaties te versterken. Hartelijk dank aan alle deelnemers! #ciz #stakeholderbijeenkomsten #ketenpartners

Dit jaar publiceert het CIZ voor de derde keer de Stand van de Uitvoering om knelpunten die zij tegenkomt in de uitvoering te adresseren. De Stand is een belangrijk instrument om de knelpunten bespreekbaar te maken en samen met de politiek tot verbeteringen of oplossingen te komen. Knelpunten in deze Stand zijn: de houdbaarheid van de zorgprofielen, de onmogelijkheid om met terugwerkende kracht te indiceren bij een spoedopname van cliënten die al een Wlz-indicatie hadden, het handtekeningenbeleid voor de Wlz en de huidige beperkingen voor het delen of verwerken van gegevens. Ook blikken we kort terug op de knelpunten die we in voorgaande jaren hebben beschreven en welke acties we hierop hebben ingezet of welke acties we nog zien voor de toekomst. Demissionair minister Conny Helder heeft gisteren namens VWS de Standen van de Uitvoering aangeboden aan de Tweede Kamer. #ciz #standvandeuitvoering #standvandeuitvoering2024 Klik hieronder om onze Stand van de Uitvoering 2024 te lezen of download de PDF: https://lnkd.in/eCBTvC5M.

Naast de aanvragen die we behandelden in 2023, hebben we ook veel nieuwe medewerkers mogen verwelkomen. We investeerden in onze nieuwe en huidige medewerkers door een ruim opleidingsaanbod aan te bieden en door de focus te leggen op duurzame inzetbaarheid. Dit blijven we ook na 2023 doen. Het is belangrijk dat iedereen zich bij het CIZ thuis voelt. Hier lees je meer over in het jaaroverzicht van 2023. https://lnkd.in/ew8EKcjH

We hebben de belangrijkste cijfers en ontwikkelingen van het afgelopen jaar weer verzameld in ons Jaaroverzicht. Ben je benieuwd hoeveel aanvragen we behandelden? Klik dan op de volgende link en neem een kijkje in het jaaroverzicht van 2023. https://lnkd.in/ew8EKcjH