Een mooie stap in Rotterdam: de gemeente tekent met werkgevers een convenant om goede arbeidsmigratie te regelen. Onze programmamanager Arbeidsmigratie Peter M.J. Loef geeft een update.
Een mooi project van de gemeente Rotterdam waar wethouder Tim Versnel vanmiddag met werkgevers een convenant tekent om met hen 'goede arbeidsmigratie te regelen', zo luidt de kop in de krant. Fijn om te zien dat ook leden van de ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) zijn aangesloten, in dit geval @tempoteam Labour Power Company. Vanuit de ABU hebben we goed contact met de gemeente Rotterdam. We hebben op verzoek van de gemeente Rotterdam onze leden van de Commissie ABU International opgeroepen zich te melden als partner van dit project. Ook op andere plekken zoals in de Gemeente Den Haag werken onze leden in een publiek private samenwerking om arbeidsmigranten op te vangen om dak en werkloosheid te voorkomen. Goed om te zien dat we als ABU daarmee met het Vangnet-project publiek private organisaties verbinden en activiteiten ondersteunen en op sommige plekken zelfs in gang zetten. Activiteiten waarmee arbeidsmigranten na slechte ervaringen bij 'de klojo's' een nieuw perspectief geboden krijgen. Binnenkort verschijnt in onze eigen media een achtergrondartikel over dit Vangnet-project! Overigens, binnen onze vereniging hebben de leden de afgelopen jaren heel veel stappen gezet om te laten zien dat goed werkgeverschap voor hen belangrijk is. Als voorbeelden: - de naleving van de Fair Employment Code met gedragsregels over samenwerking met arbeidsmigranten en de werving in het buitenland https://lnkd.in/eySYFEHA - de certificering van de huisvesting door de Stichting Normering Flexwonen - de inkomensgarantie van 2 maanden na aankomst in Nederland in de Cao - de 4 weken-termijn dat een arbeidsmigrant van de huisvesting gebruik mag blijven maken na einde arbeidsovereenkomst - en onlangs nog het prijs kwaliteitssysteem van huisvestingskosten in de Cao https://lnkd.in/enMRcvxq . Onwijs goed dat de Gemeente die investeringen (die onze leden eigenlijk randvoorwaarden vinden voor hun werkgeverschap) dit herkend, erkend en op waarde inschat! ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) Karin Wolters Monique Van Den Berg Joost Kadijk #vangoednaarbeter
