Zonnehuisgroep Amstelland

🌟 Vandaag vieren we de Dag van de Thuiszorg! 🌟 Een dikke dankjewel aan alle thuiszorgmedewerkers die elke dag met liefde en zorg klaarstaan om anderen te ondersteunen in hun eigen huis. Jullie inzet maakt een wereld van verschil voor zoveel mensen. 💙 Bedankt voor jullie toewijding en harde werk! Er is een klein presentje uitgedeeld aan onze medewerkers. #DagVanDeThuiszorg #Elkaarinspireren #Zorg #Zonnehuisgroepamstelland #Wijkverpleging

Het is nu mogelijk om 6-en 8-uursdiensten te werken bij Zonnehuis Wijkverpleging! Check www.zhga.nl/vacatures en kom meer te weten over deze nieuwe diensten bij Zonnehuisgroep Amstelland! ☀️ ☀️ ☀️ #ZonnehuisgroepAmstelland #Amstelveen #wijkverpleging #balans #deeljijmetmij #komwerkenbij

Maximaal Digitaal Succesverhaal: ‘Met één druk op de knop tijdwinst voor de zorg’ Sylvia Bos werkt als informatie- en dataspecialist bij Zonnehuisgroep Amstelland. Sinds enkele jaren werken ze hier met de Vital Signs Monitor; één monitor waarmee je in één keer de hartslag, temperatuur, bloeddruk en saturatie kunt meten. Het apparaat zet de gemeten waarden direct in het elektronisch cliënten dossier. Dat scheelt administratielast, waardoor de zorg tijd heeft voor andere dingen. ‘Bijvoorbeeld voor een praatje met een bewoner of cliënt.’ Cliënten zijn blij met deze efficiënte vorm van meten: ‘Metingen staan direct zuiver in het systeem. En de data zijn ook direct toegankelijk voor artsen.’ Toch is het implementeren van deze oplossing nog wel even wennen: ‘De zorg en pen en papier zijn onafscheidelijk. Veel zorgverleners zijn gewend om met een kladblokje rond te lopen om metingen te noteren. Maar da's ook wat foutgevoeliger. Nu rapporteren we de data direct in het ECD. Dat voelt een beetje gek.’ ZHGA wil ook andere digitale oplossingen gaan gebruiken en onderzoekt momenteel of dit mogelijk is: ‘Bijvoorbeeld spraakgestuurd rapporteren. We zijn ook bezig met het plakken van een sticker naast de deur van een bewoner. Deze scan je dan met je werktelefoon, waardoor je direct het dossier van de cliënt kunt inzien.’ Ook technisch gezien zitten er nog wat uitdagingen: ‘Het ECD moet goed op orde zijn. En bij de stickers moet je de juiste QR code aan de juiste kamer koppelen. Anders kijk je in het dossier van de verkeerde cliënt. We zijn heel alert als het gaat om technische foutjes en autorisatie van medewerkers. We willen dat het systeem goed werkt, ook als je op een andere afdeling invalt. Bovendien is de AVG een grote uitdaging. Logisch dat deze wet er is, maar de zorg merkt er ook vaak belemmeringen van. Maar ik probeer ik dan altijd te helpen omdenken: ‘wat als iedereen zomaar in jouw dossier zou kunnen kijken?’' Knelpunten moeten volgens Sylvia regionaal worden opgepakt: ‘Dat is het mooie van Maximaal Digitaal; je doet het samen en leert van elkaar. Een grote uitdaging is bijvoorbeeld om medewerkers mee te krijgen in het gebruik van digitale oplossingen. Niet omdat zij niet willen, maar vaak omdat andere werkwijzen zijn ingesleten. Ik probeer altijd hen letterlijk te laten voelen en ervaren hoe hun werk wordt verlicht met behulp van digitale oplossingen. En we nemen hun feedback serieus en pakken dat direct op. We willen niet dat apparaten ongebruikt weer de kast ingaan. Daarom monitoren we of alles prettig verloopt en blijven we continu stimuleren, enthousiasmeren en navragen. Veel innovaties zijn prettig voor de cliënt, maar niet per se voor de zorgmedewerker. Het moet niet ingewikkelder worden, maar juist makkelijker. De Vital Signs Monitor helpt juist de medewerker. Met een druk op de knop krijgen ze tijdwinst.’ Met dank aan Tirza van Hengstum - Louwe (namens Regiovisie Amstelland & De Meerlanden) voor het interview. Anders Werken in de Zorg

De vakantieweken zijn in volle gang bij Zonnehuis Bovenkerk, en wat hebben we al prachtige momenten beleefd! We trapten af met de Japanse vrijwilligersorganisatie NALC, die een indrukwekkende theeceremonie en traditionele zomerdansen voor ons verzorgde. Wat hebben we genoten van sfeervolle maaltijden met bewoners, cliënten en hun familie, ontspanden samen in de stoelyogales en er was een bijzondere klankschalensessie. De bewoners en cliënten van de dagbesteding zijn enthousiast en genieten volop van alle activiteiten. Collega's hebben tijdens een Pasar Malam (met heerlijke oosterse hapjes) een modeshow georganiseerd, waarin ook enkele bewoners trots meeliepen. Nog steeds dragen ze hun foto’s in prachtige Vietnamese kledij vol trots met zich mee. De collega’s hadden hen schitterend opgemaakt, en het was ontroerend om te zien hoe iedereen straalde in hun rol. Het gevoel van erbij horen, van samen iets moois beleven, was duidelijk zichtbaar. Gisteren hadden we bewoners uit de wijk uitgenodigd, en ongeveer dertig mensen uit de buurt kwamen gezellig op de koffie. Ook verschillende samenwerkingspartners uit de gemeente Amstelveen, met wie we regelmatig samenwerken, waren aanwezig. Het was een eer om wethouder Marijn van Ballegooijen te mogen ontvangen. Hij sprak vol lof over hoe we in Bovenkerk alles organiseren en de wijk actief betrekken. Het was een prachtig samenzijn in de tuin, waar volop werd gekletst en gelachen. Amanda ten Cate hield een prachtige voordracht, waarin ze vertelde over de manier waarop deze weken de verbinding tussen mensen heeft versterkt. We hebben nog twee dagen te gaan, en gelukkig is het prachtig weer om volop te genieten in onze tuin. We sluiten deze bijzondere tijd af met een optreden van een Indiase klassieke dansgroep en een Bollywood-dansworkshop. We kijken uit naar nog meer mooie momenten met elkaar. Wat heeft het ons allemaal opgeleverd? Zoveel blije mensen en stralende gezichten. Het was een onvergetelijke tijd! #zonnehuisgroepamstelland #zonnehuisbovenkerk #ouderenzorg #wijkverbinding #deeljijmetmij #gemeenteamstelveen #elkaarontmoeten

Onze Amstelveense senioren van Zonnehuisgroep Bovenkerk maken kennis met de Japanse cultuur tijdens vakantie in eigen tuin Op hun leeftijd zijn verre reizen vaak te veel gevraagd, maar dat betekent niet dat de bewoners van Zonnehuis Bovenkerk in Amstelveen geen vakantie vieren. Gingen ze vorig jaar in hun eigen achtertuin op reis naar Europese vakantiebestemmingen, déze zomer staat Azië centraal. Afgelopen week kregen ze een spoedcursus Japanse cultuur. #vakantieweken #japan #azie #ouderenzorg #vakantieineigentuin https://lnkd.in/e_-Q7h5F

Deel 2: Esmee en Sophie aan het woord over wat hun functie als muziektherapeut inhoudt. 🎼🎷🎶 #ZonnehuisgroepAmstelland #ouderenzorg #muziektherapie #deeljijmetmij? #elkaarlerenkennen

Afgelopen week was daar de eerste Togetherloop 🏳️🌈 met verschillende ouderenzorg organisaties in Amstelveen werd er gelopen naar wijkcentrum De Bolder. Na een succesvolle eerste editie smaakt dit natuurlijk naar meer! 🏳️🌈#elkaarinspireren

Hoe kun je het werk in de wijkverpleging aantrekkelijker maken? Door langere diensten in te zetten. 🕒 Daarom biedt zorgorganisatie Zonnehuisgroep Amstelland 6- en 8-uurdiensten aan. Dat is niet alleen aantrekkelijker voor medewerkers, het maakt hen ook beter inzetbaar. 💬 Verpleegkundige en procesmanager Inge Weij: 'Door het aanbieden van volledige dag- en avonddiensten houden onze werknemers tijd over voor bijvoorbeeld begeleiding van cliënten of het bestellen van medicijnen.' Lees hoe Zonnehuisgroep Amstelland hier verder invulling aan geeft. 👇

Onze collega Priscilla Tjalma is geïnterviewd over de beeldzorg in de wijk. Een mooi artikel op Nursing voor verpleegkundigen, ga dat lezen!: https://lnkd.in/dn3mHgYH

🌈✨ Vorige week vierden we de start van de pridemaand met een kleurrijk feest vol diversiteit en individualiteit! 🎉 Het thema van dit jaar is TOGETHER. Het was samen genieten van optredens van Ronnie Tober, Willeke D’estell, Victoria False en Erwin Filler. Wat een fantastische dag! Ook de nieuwe Senior Pride Nieuws is uit. Zie voor het gehele interview van de Zonnehuisgroep en de volledige nieuwsbrief de volgende link ➡ https://lnkd.in/eSj8XZRJ 🏳️🌈 #zonnehuisgroepamstelland #pridemonth #diversity #together #kleurrijk #zor