Uit een recent doelgroeponderzoek die wij hebben uitgevoerd blijkt dat 𝟱𝟱% van onze doelgroep 𝗹𝗮𝘁𝗲𝗻𝘁 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘇𝗼𝗲𝗸𝗲𝗻𝗱 is. Dat betekent dat zij wel werk hebben, maar toch openstaan voor iets nieuws. Verder blijkt dat 𝟯𝟳% helemaal 𝗻𝗶𝗲𝘁 openstaat voor een nieuwe baan en dat maar 𝟴% 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗲𝗳 op zoek is naar een nieuwe job. In onze zoektocht naar goede IT'ers merken we dit ook volop. De meeste mensen die wij spreken hebben nog een baan. De reden waarom zij toch verder kijken? 👉 Ze voelen zich onzichtbaar; krijgen geen of weinig persoonlijke aandacht en/of begeleiding; 👉 Ze krijgen geen kansen om zichzelf verder te ontwikkelen zoals het behalen van certificaten Laat dit nu precies hetgeen zijn waar wij juist wél veel tijd en energie in steken! Vertel ons, hoe zit jij op dit moment in de wedstrijd? ⚽️
Deze content is hier niet beschikbaar
Open deze content en meer in de LinkedIn-app