Young SDG Network

Young SDG Network

Non-profitorganisaties

Den Haag, Zuid-Holland 1.326 volgers

Part of Global Compact Network Netherlands, we are the SDG-focused connector of young professionals in NL and beyond.

Over ons

The Young SDG Network is a young professionals network under the UN Global Compact Network Netherlands, which has the goal to act as a Sustainable Development Goals-focused connector between young professionals and their (in-company) networks in the Netherlands and beyond. Become a member. Sign up here: https://gcnetherlands.nl/young-sdg-network/

Website
https://unglobalcompact.nl/en/sdg-young-leaders-network/
Branche
Non-profitorganisaties
Bedrijfsgrootte
2-10 medewerkers
Hoofdkantoor
Den Haag, Zuid-Holland
Type
Non-profit
Opgericht
2021
Specialismen
Sustainability, Social Impact, Diversity, Equity & Inclusion, Human rights, Sustainable Finance en Good health & well-being

Locaties

Updates

  • Organisatiepagina weergeven voor Young SDG Network, afbeelding

    1.326 volgers

    Great opportunity for professionals in the sustainability domain who want to accelerate their change management skills for sustainability in a small, hands-on group setting!

    Are you a professional passionate about driving sustainability within your organisation? Our short Continuing Education course on 𝗦𝘂𝘀𝘁𝗮𝗶𝗻𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆 𝗮𝗻𝗱 𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲 is designed just for you! 🌍 What you'll learn: 🔹 An understanding of the essential forces driving business sustainability and why it's crucial for your organization 🔹 The ability to analyze the future impact of sustainability on your organization 🔹 How to identify and navigate challenges when implementing and scaling sustainable innovation and change initiatives 🔹 How to develop a change management approach specifically tailored to your organization Course leader Christina Bidmon: “Our program combines sustainability expertise with change-making skills, drawing on the unique combination of research on the natural as well as social sciences here at the Copernicus Institute of Sustainable Development, Utrecht University.” 👤 Professionals with a minimum of 3-5 years of work experience 📍 Four days on location at UU 📅 Starting 21 October 2024 💬 English Ready to make a difference? Find out more, including how to enroll in Sustainability and Organizational Change here: https://lnkd.in/eEAPmZC8 --- As a professional you never stop learning. Continuing Education (Utrecht University) helps you keep your knowledge and skills up-to-date with education designed especially for experts in your field.

    • Text on image says: "Ready to make a change in your organisation? Sign up for Sustainability and Organisational Change!
  • Organisatiepagina weergeven voor Young SDG Network, afbeelding

    1.326 volgers

    🌍 From ESG to Impact: Join Us for a Sustainable Investing Event! 🌍 JIIP, in collaboration with our thematic group Young Sustainable Finance, is hosting an exciting event on sustainable investing. The theme of the day? "From ESG to Impact." The event will take place on September 18th, starting at 4:30 PM. (This is a correction, in a prior mail it was stated that the event would be on September 17th). 🌟 Event Highlights 🌟📢 An engaging panel discussion exploring the intersection of theory, practice, and the legal frameworks of impact investing. 🛠️ Interactive breakout sessions designed to provide practical insights. 🤝 Networking opportunities with industry leaders and pension colleagues. 📍 Location: CSC office, Basisweg 10, 1043 AP Amsterdam More information on the exciting line up of speakers will be announced next week! This event was initially scheduled for May 30th but had to be postponed. Therefore, it has now been rescheduled to September 17th. Will you be there? ⛓ Sign up via this link (link in the comments): https://lnkd.in/eE4XvKKf

    From ESG to Impact - JIIP

    From ESG to Impact - JIIP

    https://jiip.nl

  • Organisatiepagina weergeven voor Young SDG Network, afbeelding

    1.326 volgers

    👇 Lees dit weekend in de NRC de oproep van ons bestuurslid Roxanne over de noodzaak van een beter statiegeldsysteem; “In de grote mondiale duurzaamheidsproblemen laat een effectief statiegeldsysteem zien dat we in staat zijn om concrete, alledaagse oplossingen te implementeren. Want uiteindelijk willen we allemaal hetzelfde: een schonere wereld, waarin het inleveren van een simpel flesje geen dagelijkse uitdaging is, maar een vanzelfsprekendheid.” UN Global Compact Network Netherlands | Young SDG Network | MVO Nederland

    Profiel weergeven voor Roxanne van Rijn, afbeelding

    🌱Programma manager Sustainable Flight Challenge | 🌍 Sustainable Strategist bij Elemental | 📣 SDG Young Leaders Board | 🎙Speaker

    Vandaag doe ik in de NRC een oproep om ons statiegeldsysteem te verbeteren. De aanleiding? Onlangs stond ik bij een onderwegsuper met een leeg flesje in mijn hand. Toen ik deze weer wilde inleveren, kon dat niet: “Sorry mevrouw, wij verkopen ze wel, maar nemen ze niet in”. Deze ervaring legt een probleem in ons huidige statiegeldsysteem bloot: de onlogische scheiding tussen verkoop- en inleverpunten. Mijn voorstel is eenvoudig: maak het mogelijk om flesjes in te leveren waar je ze koopt. Net zoals wat nu al het geval is bij lampen en batterijen. Geen ingewikkelde oplossing, maar eentje die vooral om wil tot verandering vraagt. Hiermee creëren we een systeem dat niet alleen efficiënter is, maar ook bijdraagt aan een schonere leefomgeving en een meer verantwoordelijke bedrijfscultuur. Een effectief statiegeldsysteem is niet alleen goed voor het milieu, maar kan ook bijdragen aan een positief bedrijfsimago en klanttevredenheid. In de grote mondiale duurzaamheidsproblemen is een effectief statiegeldsysteem misschien een kleine stap, maar het laat zien dat we in staat zijn om concrete, alledaagse oplossingen te implementeren. Want uiteindelijk willen we allemaal hetzelfde: een schonere wereld, waarin het inleveren van een simpel flesje geen dagelijkse uitdaging is, maar een vanzelfsprekendheid. #Duurzaamheid #Statiegeld #CirculaireEconomie #MVO Elemental | B Corp Link naar het artikel: https://lnkd.in/ehSeNzce

  • Organisatiepagina weergeven voor Young SDG Network, afbeelding

    1.326 volgers

    🌱 #ProteinTransition 🥦 #Plantbased vs #vegan In our ongoing protein transition, it seems that vegan is perceived negatively by people who do not follow the animal products free diet and lifestyle. On the other hand, plant-based seems to be perceived positively among a larger group of people. A case of Unilever's Hellmann's: "In the UK, Hellmann’s egg-free mayonnaise is no longer labelled ‘vegan’, with the Unilever-owned brand opting for ‘Plant Based Mayo’ as a way to become more “inclusive” to flexitarians." "The decision to drop the term ‘vegan’ from packaging is a conscious one, with the brand saying there was “considerable headroom for growth” in the vegan mayo world, “particularly from consumers who want to cut back on animal-based products without becoming fully vegan”. "Explaining its reasoning, Hellmann’s said its consumer research has shown that “the word ‘vegan’ can be a barrier for flexitarians, who see ‘plant-based’ as more inclusive”. "This chimes with a plethora of other studies on sustainable food labelling. In 2019, analysis by alternative protein think tank the Good Food Institute found that terms like ‘100% plant-based’ and plant-based (both 53%) are much more appealing to consumers than ‘vegan’ (35%), which was amongst the least effective ways to label vegan food." 🍓 "Only 20% chose the ‘vegan’ gift basket over the meat and dairy one, while 27% picked it when labelled ‘plant-based’. However, describing them with impactful attributes represented a significant upturn: when marked as ‘healthy’, 42% went with the vegan basket, while 43% did so for those tagged as ‘sustainable’ or 44% when labelled as both ‘healthy’ and ‘sustainable’." "Vegan giants like Impossible Foods and Eat Just have also been using terms like ‘meat from plants’ and ‘made from plants’ for their meat and egg analogues, respectively. In fact, the latter simply labels its relaunched vegan spread as ‘Just Mayo’ to attract flexitarians, who hold the key to success for plant-based food manufacturers." "It’s an indicator that ‘vegan’ wording may be blocking the full potential of climate-friendly food sales." ♻️ Plant-based ingredients and recycling challenges: “Some of the ingredients used in the plant-based mayo presented us with specific challenges, as they made the mayo more prone to getting stuck in the bottle." "by minimising the leftover mayo, the tech helps keep its bottles – in the recycling process. “If they exceed the maximum weight threshold needed, they will be rejected for recycling. By helping consumers to leave less mayo in the bottles, we in effect help them recycle more successfully,” 🎯 "Its research shows that 59% of consumers feel brands have a role to play here, especially since food waste accounts for 8-10% of global emissions." Is Hellmann’s Plant-Based Mayo Rebrand Proof That ‘Vegan’ Labels Hamper Sustainable Sales? Green Queen: https://lnkd.in/epkjqu9x

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Organisatiepagina weergeven voor Young SDG Network, afbeelding

    1.326 volgers

    #SDGs #Sustainability #SDGChallenge 🌍 Sustainability has been 'hot and happening' for a while, yet let's be honest: many of us would like to contribute to a cleaner and more human world and struggle to find the means or time, especially to start. A good start is key to success. therefore it is important to understand and answer the main challenge: ➡️ Where do you start with your sustainability journey? 🎯 Learn about how to start and how to proceed with your sustainability journey by joining me on Thursday 4 July 2024 in Hilversum for the Dutch SDG Finals by SDG-Challenge by Soapbox. I will build on learnings from my personal sustainability journey, and the journey with UN Global Compact Network Netherlands and the Young SDG Network. 📣 Register for your free entry to the Dutch SDG Finals: https://lnkd.in/eWFSQ2kE See you there!

    Organisatiepagina weergeven voor SDG-Challenge, afbeelding

    3.004 volgers

    Next week we are going to celebrate our Dutch SDG Finals! With an amazing program containing pitches and panel discussions, we wish to shed light on our amazing inspirational session. 💡 Firas Abdulhasain will shed light on how UN Global Compact Network Netherlands can guide you in your sustainability journey! Whether you're a student or a professional, you can join his session from 15:15 - 15:45 in the Showroom at Gooiland Events next week! There are still some available spots, so grab your free entrance ticket here: https://lnkd.in/eWFSQ2kE 💚 🚀

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Young SDG Network heeft dit gerepost

    Profiel weergeven voor Wendelien Hijdra, afbeelding

    Mobilising talent and organisations for impact (SDGs) | Creative Project Lead

    🚨 Event Alert | Nationale SDG Finale | 4 juli | Gooiland Theater 🚨 🌟 Op 4 juli in Gooiland Events Hilversum is het zover: de langverwachte finale van de Nationale SDG-Challenge. Het hele jaar hebben multidisciplinaire studenten teams ideeën ontwikkeld voor prangende duurzaamheidsvraagstukken binnen ons partner netwerk - en nu komt dat allemaal samen. Laat je verrassen door: 🎓 De pitchende finalisten van de Nationale SDG Challenge 2023/2024 voor onze vakjury Folkert van der Molen, Gitta van der Meer - Hartman, Dorit Roest, Kevin Eustatia - Palm, Babette Porcelijn. 👨🏫 Inspiratiesessie van Firas Abdulhasain van UN Global Compact, een interactieve masterclass over het inzetten op de SDG's in het bedrijfsleven. 👥 Het SDG panel van vertegenwoordigers uit ons ecosysteem: Sandra Pellegrom, Jean Schreurs, Emilie Visser, Emilio Munoz Guerrero, Bartel Van de Walle, gaat met elkaar en het publiek de discussie aan, aan de hand van voorgelegde stellingen. 📻 Live radio uitzending van Optimist Media. 🤝 Gelegenheid om in gesprek te gaan met het ecosysteem van de SDG-challenge, bestaande uit studenten, partners, onderwijsinstellingen en overheden. De host van de dag, Burgemeester van Hilversum, Gerhard van den Top, heet jullie van harte welkom. En natuurlijk sluiten we af met de feestelijke bekendmaking van de winnaars van dit jaar: SDG Team of the Year, SDG Partner of the Year en de SDG Audience Award. We kijken ernaar uit dit mooie jaar groots af te sluiten met alle gasten, SDG student consultants en onze partners Vitens, Pensioenfederatie (Dutch Federation of Pension Funds), Cefetra Group, Bayer, Volvo Trucks, GroenLeven, Versuni, Knab, Koninklijke Visio, Advantech, Kyndryl, Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, IBM, Maastricht UMC , Keylane, SABIC, Corendon, NXP Semiconductors, Philips, AAK, Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND), Hutten, BDO, Provincie Gelderland, Kiwa, FrieslandCampina. Ben jij op zoek naar inspiratie op het gebied van de Sustainable Development Goals? Of wil je weten hoe jouw organisatie optimaal kan bijdragen aan de SDG's? Stuur mij even een bericht, dan zorg ik voor een van de laatste kaartjes! 🎟️ #SDGFinale #SustainableDevelopmentGoals #Innovatie #Inspiratie #Networking

  • Organisatiepagina weergeven voor Young SDG Network, afbeelding

    1.326 volgers

    Profiel weergeven voor Amy-Jane Gielen, PhD, afbeelding

    Schrijft #FixHetSysteemNietDeVrouw. Meer zichtbaarheid voor vrouwen op LinkedIn. Spreekt over ijzersterke gewoontes voor jouw organisatie(vraagstuk). Klik op de link in bio.

    Wereldwijd duurt het nog 134 jaar voordat gendergelijkheid is gerealiseerd. Nederland blijft wederom op plek 28 hangen van de Gender Gap Index. Landen als IJsland, Finland en Noorwegen (top 3) zijn ons letterlijk jaren voor. Nicaragua, Duitsland en Namibië (plek 6,7 en 8) ook. Dit zijn slechts enkele van de ontluisterende conclusies van het Gender Gap Index rapport dat afgelopen week verscheen. Stilstand is achteruitgang. Als Nederland scoren we o.a. slecht op vrouwen in senior leiderschap en vrouwen in topmanagement posities (C-suite). Slechts 13,7% van de bedrijven heeft vrouwelijke topmanagers. In het rapport wordt daarom de optie van harde wetgeving op tafel gelegd: wettelijke rapportages over het aandeel van vrouwen in bedrijven. Voor beursgenoteerde bedrijven bestaat sinds 2022 het vrouwenquotum. Recent onderzoek heeft uitgewezen dat dat quotum positief heeft uitgepakt en dat 'vrouwen net zo competent blijken als de mannen'. Beetje jammer dat daar een onderzoek voor nodig was, maar het argument dat vrouwen er alleen maar zitten als 'excuus-truus' kan eens en voor altijd van tafel. Voor niet-beursgenoteerde grotere bedrijven wordt verwacht dat ze 'ambitieuze streefcijfers' formuleren. Duidelijk is nu wel dat zonder (harde) stok achter de deur deze streefcijfers niet gehaald worden. Dus, is het niet tijd voor een (breder) quotum? Die niet alleen geldt voor beursgenoteerde bedrijven, maar voor alle organisaties? En kijken we dan alleen naar man-vrouw verhouding of naar bredere diversiteit? De Gender Gap Index rept daar met geen woord over. Maar als de huidige cijfers al om te huilen zijn, dan vrees ik het ergste als we een uitsplitsing zouden maken naar bredere diversiteit: vrouwen van kleur, mensen met een beperking etc. Dat begint al bij werving en selectie. Uit recent onderzoek van de Radboud Universiteit naar arbeidsdiscriminatie blijkt dat vooral moslima's discriminatie ervaren op de werkvloer.  Zij krijgen in alle fasen van het arbeidsproces te maken met discriminatie. Bij sollicitaties krijgen bijvoorbeeld vrouwen die een hoofddoek dragen twee tot zeven keer minder positieve reacties, zoals een uitnodiging tot een gesprek. Kortom, tijd voor actie. Daarom vind ik het heel mooi dat Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme (NCDR) een panelsessie organiseert over het intersectioneel diversiteitsquotum. WOMEN INC. heeft een mooi programma gemaakt en ik mag de sessie hosten. We gaan o.a in gesprek met Fnaan W. (KNVB), Ron van der Wouden (Coca-Cola Europacific Partners), Rajae Azaroual (Bureau Clara Wichmann) en Brieuc-Yves Mellouki Cadat (Movisie). Onze sessie zit helaas al vol, maar praat alvast mee in de comments.

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Young SDG Network heeft dit gerepost

    ❗ Last Spots For Our Summer Drinks 🍹🌞 Calling all young professionals in sustainable finance! You're invited to an exciting summer networking event hosted by Young Sustainable Finance in collaboration with Norton Rose Fulbright. During these drinks we can connect in a inspiring location with a view over Amsterdam (& ofcourse the weather will be better than in the pictures). 📅 Date: Thursday 27 June 2024 🕕 Time: 18:00 – 20:30 📍 Location: Norton Rose Fulbright (2Amsterdam, Zuidas, Amsterdam) Last year was a great success and we have limited spots this time, so make sure to RSVP soon! ➡ Link in the comments! Don't miss out on this fantastic opportunity to mingle with like-minded individuals passionate about sustainable finance. See you there! 🌿💼

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Organisatiepagina weergeven voor Young SDG Network, afbeelding

    1.326 volgers

    🌟 Summer meet-up 🌟 Join the summer drinks hosted by Young Sustainable Finance on June 27th to connect with fellow young professionals working in sustainable finance in a informal setting 🍹 😊 This event will not feature any formal speakers. Instead, we aim to provide young professionals in sustainable finance with an opportunity to connect informally over a drink. Sign up link with more information in the comments!

    🌞🍹 Join Us for a Summer Drink! 🍹🌞 Calling all young professionals in sustainable finance! You're invited to an exciting summer networking event hosted by Young Sustainable Finance in collaboration with Norton Rose Fulbright. Let's connect, share ideas, and enjoy some drinks! 📅 Date: Thursday 27 June 2024 🕕 Time: 18:00 – 20:30 📍 Location: Norton Rose Fulbright (2Amsterdam, Zuidas, Amsterdam) Last year was a great success and we have limited spots this time, so make sure to RSVP soon! ➡ Link in the comments! Don't miss out on this fantastic opportunity to mingle with like-minded individuals passionate about sustainable finance. See you there! 🌿💼

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Organisatiepagina weergeven voor Young SDG Network, afbeelding

    1.326 volgers

    Which sustainability champion and change maker would you nominate as the #SDGPioneer of 2024 in the Netherlands?

    Do you strive to make a positive impact and promote sustainability in your work? Then stop scrolling! 🛑 We're on the look out for this year's #SDGPioneers and you might be the one. Apply today, gain recognition and further amplify your impact on sustainable development: https://lnkd.in/eh_r6syY 🏆 Each year, the United Nations Global Compact celebrates the efforts of business professionals who are driving positive change by advancing the #SDGs. These individuals, known as SDG Pioneers, play a crucial role in inspiring action and showcasing the power of business to create a sustainable future for all. This year, twelve SDG Pioneers will be recognized and rewarded. Participants first go through a national round and can advance to the global round after. The winners will be announced on the global stage during the Leaders Summit in September 2024! SDG Pioneers will gain: ➡️ Wide recognition and visibility for their achievements ➡️ Receive funding for a flight to New York to attend our Leaders Summit ➡️ The opportunity to forge invaluable network connections What are you waiting for? Apply today to become a 2024 SDG Pioneer: https://lnkd.in/eh_r6syY

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding

Vergelijkbare pagina’s

Door vacatures bladeren