Woonbron

#WerkenBijDeWoco - Heb je bouwkunde gestudeerd? Ga aan de slag bij een woningcorporatie! Dit is hoe jij maatschappelijke impact kan maken: Zet je kennis in om onze sociale huurwoningen te beheren en te verbeteren als vastgoedmanager. Denk aan beheer, kwaliteit of het begeleiden van projecten. Jouw bouwtechnische kennis zorgt voor een betere woning. Zet jouw talent in en maak van een huis een thuis, voor jouw omgeving! Kom werken bij een WOCO bij jou in de buurt! 👉 https://apo.sc/xydyq #WerkenBijDeWOCO #Woningcorporatie #Vacature #Bouwkunde #Bouw

☀️ De zon schijnt, de dagen zijn lang en het is tijd om even te genieten van een welverdiende zomervakantie! Wij van Woonbron willen onze samenwerkingspartners graag een hele fijne bouwvak wensen. Jullie inzet en harde werken zijn heel belangrijk voor onze projecten en de wijken waar wij onderdeel van uitmaken. 🏘️ 𝙏𝙝𝙪𝙞𝙨 𝙞𝙣 𝙙𝙚 𝙬𝙞𝙟𝙠 We zijn trots op onze samenwerking en op wat we samen hebben bereikt. Mede dankzij jullie kan Woonbron fijne, veilige en goede woningen bieden. Na de vakantie gaan we weer vol energie aan de slag met o.a. deze projecten: 🔨 𝘋𝘦𝘭𝘧𝘵 - Verbeteronderhoud Wippolder- en Spiekmanstraat - Nieuwbouw Spoorzone Nieuw Delft 🔨 𝘋𝘰𝘳𝘥𝘳𝘦𝘤𝘩𝘵 - Renovatie de Klockelaer incl. aansluiting warmtenet - Nieuwbouw Noordendijk - Nieuwbouw Vliegenstraat/Frank van der Goesstraat - Nieuwbouw Witte Dorp 🔨 𝘡𝘦𝘷𝘦𝘯𝘩𝘶𝘪𝘻𝘦𝘯 - Nieuwbouw Zuyderkroon 🔨 𝘋𝘦𝘭𝘧𝘴𝘩𝘢𝘷𝘦𝘯 - Nieuwbouw Waaldijk - Renovatie Alhenablok Met deze projecten blijven we zorgen voor voldoende goede woningen waar mensen prettig en veilig kunnen wonen. Samen bouwen we niet alleen een huis, maar ook hele buurten waar mensen zich thuis voelen. Geniet van de zomer, rust goed uit en we zien jullie na de vakantie weer fris en vol nieuwe energie terug. Samen bouwen we verder aan de toekomst! Met zomerse groet, Het team van Woonbron #Woonbron #Zomervakantie #Bouwvak #Samenwerken #VeiligWonen #Delft #Dordrecht #Zevenhuizen #Delfshaven #Rotterdam #verbinding

#WerkenBijWoonbron - Samenwerken voor betere wijken bij Woonbron 🏘️ Woonbron zoekt collega's die willen bijdragen aan het verbeteren van onze wijken. Onze missie is helder: samen met partners zoals de gemeente, zorgverleners en bewoners werken we aan een veilige, duurzame en leefbare woonomgeving. 🌳✨ Bij Woonbron gaat samenwerken verder dan coördinatie. We helpen andere organisaties hun doelen te bereiken en definiëren gezamenlijke doelen als één alliantie. Of het nu gaat om onderhoud, duurzaamheidsingrepen of maatschappelijke uitdagingen, we staan samen sterk. 💡🛠️ Ben jij iemand die gelooft in de kracht van samenwerking en een diepe interesse heeft in wat bewoners écht belangrijk vinden? Kom dan werken bij Woonbron en bouw mee aan een betere toekomst voor onze wijken! 🏡🌍 Benieuwd hoe jij kan bijdragen aan het samenwerken voor betere wijken? Bekijk de mogelijkheden op www.woonbron.nl/vacatures. #Woonbron #Vacature #Samenwerken #Duurzaamheid #Wijkverbetering #WerkenbijWoonbron

Je kent het wel... Klapt in 1 keer een schakelaar om in je groepenkast. Welke schakelaar is het? En wat doe je? Hier helpen wij onze huurders graag bij! 🛠️ Woonbron maakt regelmatig instructievideo's waarin onze collega's uitleggen wat bewoners kunnen doen in bepaalde situaties. Oftewel: hulp van de Digitale Vakman. Deze keer legt Ahmet Dundar uit wat de stekkertest is en hoe je dit kan doen. Met deze test kom je erachter welk apparaat kortsluiting geeft of welke apparaten wellicht een overbelasting geven op de groepenkast, waardoor de schakelaars ‘omklappen’. Op deze manier hopen we dat de bewoners dit zelf op kunnen lossen en niet op monteurs hoeven te wachten! ✅ #thuisindewijk

𝗩𝗮𝗸𝗮𝗻𝘁𝗶𝗲𝗴𝗲𝘃𝗼𝗲𝗹 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘁𝗵𝘂𝗶𝘀𝗯𝗹𝗶𝗷𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗶𝗻 𝗥𝗼𝘁𝘁𝗲𝗿𝗱𝗮𝗺! 🌞 🏡 Iedereen verdient een fijne en betekenisvolle zomer, of je nu thuisblijft of op vakantie gaat. Woonbron is thuis in de wijk. Dat motiveert ons om persoonlijk bij te dragen aan initiatieven die het welzijn en leefklimaat in de wijk verbeteren. 🛍️ Afgelopen week hebben we ons daarom ingezet bij de zomerse actie van de Rotterdamse Uitdaging 🟢 . Deze fantastische organisatie brengt bedrijven, maatschappelijke groepen en buurtinitiatieven samen om Rotterdam nog mooier te maken. Onze enthousiaste complexbeheerder, Rob Kok, heeft voor de derde keer zomertassen samengesteld voor kinderen die deze zomer niet op vakantie kunnen. Deze vrolijke tassen bevatten onder andere een bidon, snoepjes, schrijfwaren, een vlieger en natuurlijk een Feyenoord puzzel. Een zomers cadeautje dat zorgt voor een grote glimlach. 🤝 Dankzij Rob en de samenwerking met de Rotterdamse Uitdaging zijn er 200 zomertassen gevuld en uitgedeeld. Door nauw samen te werken met (lokale) bedrijven, buurtcentra en maatschappelijke instanties, blijft Woonbron investeren in onze wijken en verbonden met de bewoners. ❓ Meer weten over de Rotterdamse Uitdaging? Bezoek dan: https://lnkd.in/gG-bkiuC. #Woonbron #RotterdamseUitdaging #SamenSterk #Vakantiegevoel #ThuisindeWijk #persoonlijk #verbinding #Rotterdam #samenwerking

#Vacature - Communicatieadviseur. Maak jij samen met je collega’s impact in onze wijken door onze communicatiestrategie te vertalen naar resultaatgerichte plannen en acties? Als Communicatieadviseur bij Woonbron werk je bij een organisatie midden in de maatschappij. Woonbron is ‘thuis in de wijk’. Onze medewerkers hebben verstand van huizen, maar vooral een hart voor mensen. Ze hebben communicatiekracht naar bewoners, collega’s en partners. Jij ondersteunt ze daarbij en je maakt impact door de communicatiestrategie te vertalen naar resultaatgerichte plannen en acties. Je helpt met het communicatiever maken van de Woonbronorganisatie. Ook werk je aan interne, externe en klantcommunicatie. Van het adviseren over de juiste communicatieaanpak in de wijk en het ontwikkelen van een communicatieplan voor een interne verandering tot de realisatie van in het oog springende content voor verschillende stakeholders en het te woord staan van journalisten. Maar ook werk je mee aan het creëren van social media content. Je werkt samen met en laat je inspireren door de andere vijf communicatieadviseurs uit het Team Communicatie én onze leveranciers voor onder andere tekst-, beeld- en videoproducties. 𝗛𝗶𝗲𝗿 𝗸𝗿𝗶𝗷𝗴 𝗷𝗲 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗼𝗹𝗴𝗲𝗻𝗱𝗲 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘁𝗲𝗿𝘂𝗴: 💶 € 3.870,- - € 5.376,- per maand (bij een 36-urige werkweek); ⛱️ 8 % vakantiegeld en 4,5% gratificatieregeling bruto per jaar 🎯 Je kan aan de slag voor 32 uur per week 🚀 Persoonlijk loopbaanbudget van €900,- per jaar 🔮 Veel ruimte om je te ontwikkelen en de functie je eigen draai te geven 💪🏼 Keuze tussen een fitnessabonnement of maandelijkse stoelmassage 🚆 Uitgebreide flexibele mobiliteitsregeling gericht op duurzaam reizen 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲? Ben je nieuwsgierig geworden naar aanleiding van de vacature? Bekijk de vacature op onze website via https://lnkd.in/eQTGRfG2 en solliciteer direct! ☕️Kopje koffie? Nog niet zeker of deze vacature bij je past? Of heb je nog vragen? Dan nodigen we je van harte uit voor ons koffie kwartiertje op woensdag 31 juli tussen 9:00 en 11:00. Op deze dag zit onze collega Marc van der Velden (Senior Communicatieadviseur) klaar om je online te ontvangen. Schrijf je van tevoren in op één van de tijdsblokken via https://lnkd.in/eBKJaAzH. Je ontvangt een uitnodiging met daarin een Teams-link waarmee je kunt inloggen op het door jouw gekozen tijdstip. Zet jij de koffie (of thee) vast klaar? Tot dan! #Communicatieadviseur #WerkenBijWoonbron #Content #KlantCommunicatie #ThuisInDeWijk #WerkenBijDeWoco

#Vacature – Service Level Manager. De regie voeren over de operationele IT-dienstverlening van onze leveranciers. Als Service Level Manager werk je aan de verdere professionalisering van het servicelevelmanagement. Je bent verantwoordelijk dat de dienstverlening van onze leveranciers naar tevredenheid en conform afspraak van het contract worden geleverd. Hierbij ben je ook gedeeltelijk verantwoordelijk op incident- en probleemniveau. Je regisseert dat incidenten binnen de doorlooptijd worden geregistreerd, opgevolgd en afgehandeld. Je bent verantwoordelijk voor de Product Diensten Catalogus (PDC) en de meting en rapportage van de operationele performance van de leveranciers. Door de regie te voeren over de operationele IT-dienstverlening van onze leveranciers zorg jij voor een optimale balans tussen kosten en kwaliteit. Je evalueert en rapporteert het service management proces, zowel in relatie tot de service integratieprocessen als in relatie tot onze diverse leveranciers. Wat we je bieden als Service Level Manager: 💶 € 3.870,- - € 5.376,- per maand (bij een 36-urige werkweek) ⛱️ 8 % vakantiegeld en 4,5% gratificatieregeling bruto per jaar 🎯 Je kan aan de slag voor 36 uur met de mogelijkheid om 4x9 te werken 🚀 Persoonlijk loopbaanbudget van €900,- per jaar 🔮 Veel ruimte om je te ontwikkelen en de functie je eigen draai te geven 💪🏼 Keuze tussen een fitnessabonnement of maandelijkse stoelmassage 🚆 Uitgebreide flexibele mobiliteitsregeling gericht op duurzaam reizen Interesse? Voel jij jezelf al thuis in de rol als Service Level Manager? Solliciteer dan via https://lnkd.in/evxkBU2W. #WerkenBijWoonbron #ServiceLevelManager #IT #Dienstverlening

#ThuisInDeWijk - Thuis voelen, in huis en in de buurt 🏘️. Een goed huis is belangrijk. Zonder aandacht voor de bewoner wordt het echter geen thuis. Dat thuisgevoel willen we versterken, binnen én buiten. Het betekent dat we zichtbaar aanwezig zijn in onze wijken en dagelijks in contact zijn met onze bewoners. De complexbeheerder, opzichter en incassomedewerker; allemaal zien en horen ze wat er in de wijk speelt en hoe het met onze bewoners gaat. In verbinding, met toewijding en persoonlijk. Deze aandacht helpt bewoners, en daarmee de wijken, vooruit. In feite helpen we het buurtgevoel versterken. Dat is het niveau waarop veel bewoners hun omgeving beleven. De buurt is een samenleving op zich en wij dragen eraan bij dat deze functioneert. Het schaalniveau van de buurt verschilt, van een woonerf tot een flat. Waar het woonerf een duidelijk pleintje of speelplaatsje heeft waar bewoners elkaar ontmoeten, zorgen we met gemeenschappelijke ruimten in flats dat bewoners elkaar kunnen ontmoeten. Als medewerker van Woonbron kun je een essentiële rol spelen in het versterken van het thuisgevoel in onze wijken door actief te luisteren naar bewoners, regelmatig zichtbaar en benaderbaar te zijn, en nauw samen te werken met vrijwilligers en actieve buurtbewoners. Ondersteun initiatieven die bijdragen aan een sterkere gemeenschap door middelen beschikbaar te stellen en logistieke hulp te bieden. Door persoonlijke aandacht te geven, duidelijk te communiceren, en educatieve activiteiten aan te bieden, creëer je een klimaat van vertrouwen en samenwerking. Zo help je onze bewoners en draag je bij aan het creëren van een hechte, ondersteunende en levendige gemeenschap waarin iedereen zich thuis voelt. Benieuwd hoe jij kan bijdragen aan thuis voelen? Bekijk de mogelijkheden op www.woonbron.nl/vacatures. #WerkenBijWoonbron #ThuisInDeWijk #Delft #Rotterdam #Dordrecht #Zuidplas #Hoogvliet #Spijkenisse

Circulaire ketels en meer! In de afgelopen jaren zijn er al heel wat woongebouwen in IJsselmonde aangesloten op het warmtenet. Zo ook onze VvE aan de Veenoord.   De ketels die tot die tijd voor de warmte zorgden in het gebouw, zijn daarmee overbodig geworden. Ze waren echter nog wel werkend en zomaar weggooien is meer dan zonde en past niet bij deze tijd.   In de Algemene Leden Vergadering (ALV) is aan de projectleider gevraagd of de ketels een andere bestemming zouden kunnen krijgen. Afvoeren als oud ijzer zou in geval van nood altijd nog kunnen. Na wat lijntjes uitgezet te hebben kwam Vidomes in beeld. Voor een paar van haar panden hadden ze wel interesse in ‘onze oude ketels’.   De VvE Veenoord krijgt in ruil voor deze ketels een bankje voor in de centrale hal van Vidomes. Dit bankje is gekocht bij een lokale onderneming. Zo ontstond er nog een ‘win element’ aan deze actie.   Het zal niet altijd overal en bij alles lukken om het ook op deze manier te doen. Maar dit is wel een ultiem voorbeeld van circulair gebruik maken van materialen.    Ook is het een voorbeeld om in oplossingen te denken die soms buiten je directe werkveld liggen! Woonbron; Vidomes; Liesbeth Barea; Mark Joosten

Midden in Rotterdam-Zuid hebben Santucia Hamelinck en Natalie Fernand een bijzondere plek gecreëerd. Je vindt hier een Leerpraktijkcentrum waar studenten van het Albeda College praktijkervaring kunnen opdoen en bewoners uit de wijk terechtkunnen voor een heerlijke maaltijd en allerlei activiteiten. Wat in coronatijd begon met een spontaan initiatief, groeide uit tot een succesvol concept. Toen stewardess Santucia en chef-kok Natalie door de coronamaatregelen ineens thuis zaten, wilden ze iets voor anderen doen. Ze kwamen in contact met Gert Nobel, manager Zorgzaam Wonen bij Woonbron. Hij had voor hun idee een beschikbare locatie. Ze sloten met Woonbron een bruikleenovereenkomst en gingen aan de slag. In september 2023 is Sanna op Zuid officieel geopend. 🎉 De samenwerking met Woonbron is heel goed. Natalie: "Ze waarderen wat we doen, dat is fijn om te merken. Een tijd geleden vroegen we of Woonbron nog een andere locatie voor ons had. Dat heeft Gert serieus genomen", zegt ze lachend. "Hij vroeg ons niet lang daarna of wij een restaurant willen beginnen in een Thuisplusflat in Noord. En dat is snel gegaan. In juni 2024 is Sanna op Noord geopend!" 👇Lees hier het hele verhaal https://lnkd.in/dYMySdRP #thuisindewijk