Vernet Verzuimnetwerk

Het onderhouden van een solide basis, blijven kijken waar het beter kan, investeren in medewerkers en het organisatie-eigen maken van theoretische modellen. Daarmee gooit Stichting Philadelphia Zorg hoge ogen in de Vernet Health Ranking. Vernet mocht aansluiten bij het werkoverleg van Team Vitaliteit om het geheim achter hun succes te ontrafelen. https://lnkd.in/eWjgnSVq Geke de Haan, Mirte Arts, Sharon Halverstad, Mark Bahri, Muriël V., Marieke Hoogendoorn, Jolanda Boekweit, Anne-Marie Leeuw, Anja Hansma, Manouk Kuiper -Huizinga, Martino Cecchetto

Cedrah en Salem - Wonen met zorg zijn twee samenwerkende organisaties. Ze leren van elkaar en helpen elkaar waar nodig. Dat past geheel bij de waarden die door de reformatorische levensovertuiging verankerd zijn in beide organisaties. De zaken niet te groot maken en niet onnodig medicaliseren luidt het devies, aldus Jessica Verhoeff - Penning en Dianne van Duijn-Helmink. En dat, in de context waar verbondenheid en zorgen voor elkaar hoog in het vaandel staan, maakt dat zij in de top 3 van de Vernet Health Ranking zijn geëindigd. Lees hun verhaal op https://lnkd.in/e3vNurHV

Laatst gaf ik met Vernet Verzuimnetwerk een webinar over de impact van psychologische veiligheid op verzuim. Eén van de dingen die ik besprak is de veelgemaakte inschattingsfout wanneer men denkt dat het bij mentaal verzuim het meest sociaal is om iemand een paar weken of zelfs maanden lekker thuis tot rust te laten komen. Dit terwijl je juist in gesprek moet zijn om de medewerker aandacht te geven en actief te houden om de verbinding en betrokkenheid te behouden. Ook in deze column van Esther van Fenema wordt gezegd dat mentaal verzuim met stip op nummer 1 staat en wat de rol van de bedrijfsarts is. Leestip! #verzuim #vernet #psychologisch

Ieder brein is anders. Onze werkomgeving, werving en selectie, talentontwikkeling en samenwerking is vaak afgestemd op de meest gangbare breinen. Hoe ga je daar mee om als HR-professional? En wat kun je doen om een inclusieve werkomgeving te bevorderen waarin ook collega's met een minder gangbaar brein optimaal tot hun recht komen? Neurodiversiteit is een onderwerp dat HR op alle vlakken raakt: laat je informeren en inspireren! Saskia Schepers, auteur van "Als alle breinen werken", genomineerd op de shortlist Management boek van het Jaar, vertelt hierover in het webinar "Het is tijd voor een breinvriendelijke werkvloer". Saskia heeft een achtergrond in HR, is consultant & programma-en projectmanager, spreker, coach en schrijver met expertise in leiderschaps- en teamontwikkeling, neurodiversiteit, learning & development, mentaal welzijn en stressmanagement. Hier wil jij toch ook bij zijn? Aanmelden via https://lnkd.in/gez6Ztt6

Bekwaam, betrokken en bevlogen. Dat zijn de kernwaarden die ook doorwerken in het #verzuimbeleid en -aanpak van GGZ Friesland. Daarmee geven ze, ook intern, invulling aan hun missie: 'Wij zijn er voor de mensen die ons het hardst nodig hebben.". Met succes, want ze zijn een van de winnaars van de jaarlijkse Vernet Health Ranking! Vernet sprak met Stefan Knobbe over wat ze hebben gedaan om dit mooie resultaat te bereiken. Laat je inspireren door de aanpak van GGZ Friesland: https://lnkd.in/ePY9926n #duurzameinzetbaarheid #verzuim

Wat is het verschil tussen psychologische en sociale veiligheid? Wat is de impact hiervan op #verzuim? En wat kun je als organisatie en medewerker doen om de psychologische veiligheid in de werkomgeving te vergroten? Olga Bakker-Klaassen, organisatieadviseur op het gebied van leiderschap en cultuur geeft antwoord op deze vragen in dit webinar. Aanmelden: https://lnkd.in/ef_w9zKu #psychologischeveiligheid #duurzameinzetbaarheid #verzuimpreventie

Consistent samen met medewerkers kijken naar hun duurzame inzetbaarheid. Carolien Goossens, Sytske Martens ROV® en Annelies Koeken-Vergouwen noemen dit unaniem als verklaring waarom Bravis ziekenhuis in de top 3 is geëindigd van de Vernet Health Ranking. Hoe ze dat vormgeven? Je leest het in dit artikel https://lnkd.in/eGAK9Xcn

Vanaf 2020 is er een nieuw beleid uitgerold bij Aveleijn en dat werpt zijn vruchten af! Vernet sprak met Carla Grummel en Dayenne Snijders over het beleid en de succesfactoren hiervan. https://lnkd.in/eVJ6Y_bf

Vernets Danijela Budimir en Karlein Bijlsma zijn door Zorgvisie geïnterviewd. Een mooi artikel over de kracht van cijfers, het belang van interpretatie en succesvolle praktijkvoorbeelden. https://lnkd.in/ddU3wj6Q

Wat zijn de belangrijkste ontwikkelingen in de #verzuimcijfers van het eerste kwartaal van 2024? Onze eigen expert, Danijela Budimir vertelt je alles over de cijfers en welke inzichten dit oplevert. Aanmelden: https://lnkd.in/e9H5whxE