Vereniging Hogescholen

Opnieuw een waardevolle stap in onze Professional Doctorate-trajecten. Nationaal Regieorgaan Praktijkgericht Onderzoek SIA honoreerde 11 nieuwe financieringsaanvragen voor professional doctorate-kandidaten. Vereniging Hogescholen startte de pilot voor een eigen doctoraatstraject in het hbo in 2023, in samenwerking met Regieorgaan SIA en het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. In totaal zijn er nu al 50 PD-kandidaten, die aan de slag gaan in zeven werkvelddomeinen en werken aan urgente maatschappelijke vraagstukken en praktijkgerichte innovaties. Hogescholen zien het doctoraatstraject als een belangrijke en noodzakelijke toevoeging in het hoger onderwijsstelsel. De PD maakt een doorlopende leerlijn mogelijk t/m niveau 8 en is een investering in een bredere aansluiting van het hbo op de arbeidsmarkt en maatschappelijke ontwikkelingen. Lees hier meer over de professional doctorate, waarvan Frank van der Zwan - Scholtz kwartiermaker is: https://lnkd.in/gSZzsPw

𝗞𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀𝗺𝗮𝗸𝗶𝗻𝗴 𝗯𝗲𝘀𝘁𝘂𝘂𝗿 𝗩𝗲𝗿𝗲𝗻𝗶𝗴𝗶𝗻𝗴 𝗛𝗼𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗼𝗹𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗕𝗿𝘂𝗶𝗻𝘀 Vandaag maakte het bestuur van de Vereniging Hogescholen kennis met minister Eppo Bruins van OCW. Naast de officiële kennismaking stond ook het beleid voor de komende jaren op de agenda. Daarover overhandigde voorzitter Maurice Limmen een brief aan minister Bruins. Limmen: “Het was een prettige kennismaking, het is merkbaar dat minister Bruins het hbo goed kent. Wij staan open voor een constructieve samenwerking”. Een delegatie vanuit het VH-bestuur sprak met de minister over het feit dat hbo hoofdleverancier is van goed opgeleide professionals, waarnaar grote vraag is op de arbeidsmarkt. Maar hogescholen doen meer dan talent voor de arbeidsmarkt opleiden. Zij bieden jonge mensen een stimulerende plek om het beste uit zichzelf te halen, nieuwe kennis en sociale vaardigheden op te doen en in contact te komen met leeftijdsgenoten met andere achtergronden en ideeën. Tegen die achtergrond bespraken we het belang van drie zaken: 1) het behoud van de financiering van het praktijkgerichte onderzoek, en het structureel maken van die financiering; 2) het ontzien van het hbo bij de bezuiniging op internationale studenten en 3) dat het kabinet afziet van de langstudeerboete. Daarnaast spraken we over de noodzakelijkheid van wettelijke verankering van de rol in de regio en van onze taak van de taak om Leven Lang Ontwikkelen te verzorgen. ⬇ Meer informatie en de brief op onze website: https://lnkd.in/egzMVR8p Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap #hogescholen #arbeidsmarkt #praktijkgerichtonderzoek #internationalisering #langstudeerboete #ElkeRegioTelt #LevenLangOntwikkelen

Dit item bij EenVandaag slaat de spijker op zijn kop als het gaat om het hbo. Het is wezenlijk dat het nieuwe kabinet meer oog heeft voor het belang van hogescholen voor de arbeidsmarkt. Zeker nu studentenaantallen bij hogescholen onder druk staan. Een paar concrete tips voor het nieuwe kabinet. Laat de beheerste, arbeidsmarktgedreven, internationalisering in het hbo met rust. Hou intact het al zeer beperkt gefinancierde praktijkgerichte onderzoek in het hbo, dit is essentieel voor de aansluiting van ons onderwijs op de razendsnel veranderende arbeidsmarkt. Zet de plannen voor een langstudeerboete overboord. Deze maatregel zal vooral studenten zonder hoogopgeleide ouders, die anders meestal naar het hbo zouden gaan, ontmoedigen om te gaan studeren. Geef het hbo meer ruimte en armslag om mensen die al aan het werk zijn, om te scholen. Geef ruim baan aan mbo'ers die willen doorstomen naar het hbo. Tweejarige Associate Degree opleidingen die hiervoor in het hele land zijn opgestart, verdienen alle steun. En misschien wel het meest wezenlijk. Het verschil in status met universiteiten moet worden aangepakt. Dat is niet alleen een mentale kwestie. Het is ook een kwestie van bekostiging en wettelijke taken. Nog los van de hiervoor genoemde punten moet er meer ruimte komen voor de ontwikkeling van masteronderwijs aan hogescholen. De arbeidsmarkt schreeuwt erom en op deze manier wordt het hbo aantrekkelijker voor vwo'ers. Dat masteronderwijs aan hogescholen kan vervolgens alleen écht gaan bloeien als concurrentie op studentenaantallen hierbij met universiteiten, wordt voorkomen. Daarom moet er een duidelijkere taakafbakening komen tussen hogescholen en de universiteiten, over wie waarvoor opleidt. Een steviger gepositioneerd hbo is in het belang van de Nederlandse arbeidsmarkt. Hogeschool Rotterdam Sarah Wilton-Wels Prof. Dr. Mark Scheper (PT, PhD) Ocke Siertsema Landelijke Studentenvakbond (LSVb) Jopie Nooren

De derde 𝗹𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗪𝗲𝗿𝗸𝗰𝗼𝗻𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗗𝗼𝗰𝘁𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲 (𝗣𝗗) was een groot succes. Dagvoorzitter Daan Andriessen, lector bij de Hogeschool Utrecht: “Het heel belangrijk om tijdens de pilot voortdurend met elkaar in contact te blijven en van elkaar te leren.” In korte tijd is een proactief PD-netwerk ontstaan waar praktijkervaringen en oplossingen worden gedeeld. 𝗡𝗶𝗲𝘂𝘄, 𝘂𝗻𝗶𝗲𝗸 𝗲𝗻 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱𝗲𝗻𝗱 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘄𝗶𝗷𝘀𝘁𝗿𝗮𝗷𝗲𝗰𝘁 Voor de PD werken hogescholen rond zeven domeinen samen aan praktijkgerichte innovaties voor urgente maatschappelijke vraagstukken. Zowel hogescholen, werkveld als kandidaten doen er alles aan om de pilot gezamenlijk tot een succes te brengen. Dit enthousiasme bleek ook tijdens workshops over bijvoorbeeld het vergroten van de externe betrokkenheid, wat er nodig is voor wettelijke verankering van de PD, HR-gerelateerde vragen en impact maken met de PD. Ook de vier rollen van de PD kregen volop aandacht. Zoals Daan Andriessen toelicht, is een PD-er zowel onderzoeker, professional, innovator als change agent. Met name de laatste twee zijn echt onderscheidend (ten opzichte van een PhD). Kandidaten kiezen bewust voor een PD-traject, omdat ze in de samenleving concreet verschil willen maken. "We zien heel veel enthousiasme, zowel binnen het hbo als bij de kandidaten en werkveldpartners. Tekenend daarbij is dat op een vacature voor een specifieke PD meer dan honderd sollicitaties kwamen.” Lees hier het volledige interview met Daan: https://lnkd.in/euxFtbSf Veel dank aan de organisatoren en sessiebegeleiders Frank van der Zwan - Scholtz, Martine Rutten, Mechteld van Kuijk, Sanne Rumping, Femke Glas, Margreet Schriemer, Judith Opdam, Maartje Harmelink, Wietske van den Heuvel, Debbie Straver, Renske de Leeuw, Jolande Donker, Myrna Pelgrum-Keurhorst, Wietske Wiersma, Cindy Kuiper, Arienne van Staveren, Ed de Jonge, Irene Visscher-Voerman, Saskia Te Velde, Frank en Liesbet van Zoonen, Jos van der Sterren en Nationaal Regieorgaan Praktijkgericht Onderzoek SIA Hogescholen zien het doctoraatstraject als een belangrijke en noodzakelijke toevoeging in het hoger onderwijsstelsel. De PD maakt een doorlopende leerlijn mogelijk en is een investering in een bredere aansluiting van het hbo op de arbeidsmarkt en maatschappelijke ontwikkelingen: https://lnkd.in/gSZzsPw

De arbeidsmarkt staat te springen om goed opgeleide hbo’ers. Afgestudeerde hogeschoolstudenten vinden dan ook makkelijk en snel een baan, bleek uit de HBO Monitor 2023 (https://lnkd.in/eX6bY93v). En dit geldt niet in het minst voor afgestudeerden van de tweejarige Associate Degree-opleidingen: maar liefst 92,2% had direct werk. Vandaag bezocht ik de Rotterdam Academy, die binnen Hogeschool Rotterdam het Ad-onderwijs aanbiedt. De Ad-opleidingen in het hbo zijn dé entree naar het hoger onderwijs voor mbo’ers die willen doorleren, voor middelbare scholieren die nog niet toe zijn aan een volledige bacheloropleiding en voor professionals die zich verder willen ontwikkelen. De opleidingen zijn populair: de totale instroom in Nederland van Ad-studenten nam in 2023 toe met 20,8 procent. Ook in Rotterdam is de instroom van deze studenten gegroeid. Bij de Academy sprak ik met directeur Roland Van Der Poel, onderwijsmanager John Sosrojoedo en student Techniek Stijn van Wijk over de samenwerking met het mbo en met het werkveld. Daarnaast bezocht ik de opleiding Mens&Techniekbij het Instituut voor Engineering en Applied Science (EAS).   Hogescholen zien het als hun publieke opdracht om de professionele kant van het hoger onderwijs in de toekomst volwaardig invulling te geven. Dat willen ze doen voor zowel initieel als postinitieel onderwijs, op niveaus 5 tot en met 8. Uiteindelijk moet dat uitmonden in gelijke ontplooiingskansen voor alle studenten. Meer informatie: https://lnkd.in/ezUKWdM5   Bedankt voor de ontvangst vandaag Sarah Wilton-Wels, Wijnand Van Den Brink, Hanneke Reuling, Prof. Dr. Mark Scheper (PT, PhD), Larissa Hartog, Angela Vroegindewey!   #Arbeidsmarkt #HBOMonitor #Hogeschoolstudenten #AssociateDegree #Hogescholen #Onderwijs

𝗕𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴𝗿𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗺𝗶𝗷𝗹𝗽𝗮𝗮𝗹 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗵𝗯𝗼-𝗺𝗮𝘀𝘁𝗲𝗿𝘀: 𝗢𝗖𝗪 𝗯𝗲𝘀𝗹𝘂𝗶𝘁 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗲𝗳 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗰𝗿𝗼𝘀𝘀-𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲 𝗵𝗯𝗼-𝗺𝗮𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻 𝗖𝗮𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 🤝 Op de arbeidsmarkt is steeds meer behoefte aan praktijkgerichte professionals. Want met complexe uitdagingen als bijvoorbeeld de energietransitie, een krappe arbeidsmarkt, onze ouder wordende bevolking of de opkomst van AI en data komen er veel uitdagingen op Nederland af. Hogescholen hebben daarom de handen ineengeslagen om praktisch opgeleide masters af te leveren die Nederland voor de toekomst nodig heeft. Dat doen ze door samen cross-sectorale masteropleidingen te ontwikkelen, over de grenzen van disciplines en sectoren heen. 🎉 Onlangs is hierin met een positief besluit van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap over de cross-sectorale master Human Capital Innovation een eerste grote stap gezet. De nieuwe opleiding zal worden verzorgd door zes hogescholen: Windesheim, Hogeschool Saxion, HAN University of Applied Sciences, Fontys Hogeschool, Hogeschool Utrecht en De Haagse Hogeschool / The Hague University of Applied Sciences. Het gaat daarbij om het opleiden van specialisten op het gebied van ‘human capital innovation’, professionals die binnen organisaties een rol kunnen spelen bij het innovatief inzetten van personeel en daarmee (maatschappelijk verantwoorde) transities kunnen stimuleren. De volgende fase is het laten accrediteren van de nieuwe opleidingen door de NVAO.  🙌 Voorzitter Vereniging Hogescholen Maurice Limmen: “Op de arbeidsmarkt is steeds meer behoefte aan masteropgeleide professionals die sectoroverstijgend kunnen denken en doen. De positieve waardering vanuit OCW over de clusteraanvraag Master Human Capital Innovation is een mooi resultaat waar de afgelopen jaren door veel collega's op hogescholen aan is gewerkt, samen met andere onderwijsinstellingen, het werkveld en maatschappelijke partners.” Lees hier verder ⬇ https://lnkd.in/e5v5N889 #HBOMasters #praktijkgericht #hogescholen #jointdegrees #HumanCapitalInnovation

𝗔𝗸𝗸𝗼𝗼𝗿𝗱 𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝗸𝘁 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗰𝗮𝗼 𝗵𝗯𝗼 - De Algemene Vergadering van de Vereniging Hogescholen, het hoogste orgaan binnen de vereniging, heeft vandaag ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao. Op 13 juni 2024 bereikten de cao-partijen, Vereniging Hogescholen en vakbonden AOb, FNV, BO Vakbond voor BeroepsOnderwijs en CNV Onderwijs, een onderhandelingsresultaat voor de nieuwe cao. Deze heeft een looptijd van 1 juli 2024 t/m 31 december 2025. 𝗗𝗲 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗰𝗮𝗼 𝗵𝗯𝗼 𝗼𝗺𝘃𝗮𝘁: * Een loonsverhoging van 3% per 1 juli 2024 * Een loonsverhoging van 4% per 1 januari 2025 * Een incidentele uitkering van €485 bruto in oktober 2024 (naar rato) * Een incidentele uitkering van €485 bruto in oktober 2025 (naar rato) * Ook worden een aantal belangrijke thema's voor het hbo gezamenlijk opgepakt in werkgroepen of onderzoeken. Denk aan functiewaardering, een inclusievere cao, sociale veiligheid en de monitoring van werkdrukafspraken. Samen blijven we onverminderd bouwen aan de toekomst. Lees verder op onze website: https://lnkd.in/eQjFNqd3

🤝 Op de arbeidsmarkt is steeds meer behoefte aan masteropgeleide professionals die sectoroverstijgend kunnen denken en doen. Hogescholen ontwikkelen hiervoor zogenoemde cross-sectorale masteropleidingen. Vandaag sprak ik hierover tijdens mijn bezoek aan de HAN University of Applied Sciences in Nijmegen.   🧠 Samen met vijf andere hogescholen werkt de HAN aan de ontwikkeling van een hbo-masteropleiding Human Capital Innovation (HCI). Hier zullen professionals worden opgeleid die kunnen helpen bij de innovatie van human capital management, naar aanleiding van grote maatschappelijke transities zoals artificiële intelligentie. In de totstandkoming van deze nieuwe opleiding is onlangs met een positief besluit van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap een grote stap gezet. De volgende fase is het laten accrediteren van de nieuwe opleidingen door de NVAO. Ik sprak over dit alles via Teams met enthousiaste lectoren en docenten van de HAN en Fontys Hogeschool in Helmond, die de nieuwe opleiding samen als joint degree willen aanbieden. Heel veel succes!   🔭 Door samen te werken met clusteraanvragen kunnen hogescholen sneller komen tot nog meer relevant, doelmatig en actueel praktijkgericht masteraanbod.   Bedankt voor de ontvangst Rob Verhofstad Bridget Kievits, Yvonne De Haan, Gisela Albers, Bas Bauland, William de Kaste, Jos Sanders.   Lees hier verder ⬇️ https://lnkd.in/e6bnHswU   #HBOMasters #praktijkgericht #hogescholen #jointdegrees #HumanCapitalInnovation De Haagse Hogeschool / The Hague University of Applied Sciences | Windesheim | Hogeschool Saxion Hogeschool Utrecht

Vandaag staat er een belangrijk opiniestuk van #lectoren aan #hogescholen in het Algemeen Dagblad over het belang van praktijkgericht onderzoek verder te blijven ontwikkelen.    🔍 𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗷𝗸𝗴𝗲𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘇𝗼𝗲𝗸? Het zorgt voor een goede aansluiting vanuit het hbo met de snel veranderende arbeidsmarkt.  Het bevordert innovatie in de beroepspraktijk, vooral voor het MKB in de regio.  De samenleving roept juist om meer talent en praktijkgerichte kennis, minister Eppo Bruins gaf al aan dat hij dit verder wil ontwikkelen, het hbo heeft de oplossing daarvoor!   Het praktijkgericht onderzoek is essentieel voor het aanpakken van tekorten op de arbeidsmarkt in zorg, techniek en onderwijs.  Het wordt uitgevoerd door professionals, studenten en docenten, met directe bruikbare resultaten voor bedrijven en maatschappelijke organisaties.    🚀 𝗣𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗷𝗸𝗴𝗲𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘇𝗼𝗲𝗸 𝘄𝗲𝘇𝗲𝗻𝗹𝗶𝗷𝗸 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗸𝗲𝗻𝗻𝗶𝘀𝘃𝗲𝗿𝘀𝗻𝗲𝗹𝗹𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗡𝗲𝗱𝗲𝗿𝗹𝗮𝗻𝗱! In het Hoofdlijnenakkoord klinken positieve woorden over het belang van kennis en innovatie, de oproep is dan ook het praktijkgericht onderzoek te blijven ondersteunen. Praktijkgericht onderzoek speelt namelijk een sleutelrol in onze kennisontwikkeling.     🌟 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝗻𝗴𝗲 𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗷𝗻 Hoewel de bezuinigingen op korte termijn het hoger onderwijs treffen, heeft het op de lange termijn vooral gevolgen voor de arbeidsmarkt. In het hbo opgeleide professionals zijn essentieel voor het aanpakken van uitdagingen zoals woningtekort, energiecrisis en tekorten in de zorg, techniek en onderwijs.    Martin Bennink, Katja Rusinovic, Martine Rutten, Frans Tillema Lees het opiniestuk ⬇️ https://lnkd.in/eaDv8Y-T

Om- en bijscholing is onmisbaar om de tekorten op de arbeidsmarkt tegen te gaan. Hogescholen willen en kunnen een belangrijke rol spelen als het gaat om deze maatschappelijke opgave van een Leven Lang Ontwikkelen (LLO). Over hoe ze dat doen, sprak Raoul van Etten tijdens het LLO Congres in Den Bosch op 20 juni. Tijdens dit congres waren hogescholen goed vertegenwoordigd, naast andere onderwijssectoren en werkgevers om kennis te delen over de ontwikkelingen op het gebied van LLO in Nederland.   Van Etten is Directeur Academie Business en Communicatie aan de HAN University of Applied Sciences en kartrekker van het LLO Platform van de Vereniging Hogescholen. Hij haalde diverse voorbeelden aan van samenwerkingen binnen en met het hbo ten behoeve van ontwikkeling van professionals in een veranderende arbeidsmarkt. Zoals FastSwitch, een initiatief waar inmiddels binnen de IT, zorg, techniek en het onderwijs werk-naar-werk-trajecten lopen die medewerkers omscholen naar tekortsectoren. Zie https://fastswitch.nl/   De fricties op de arbeidsmarkt zijn te groot om de mogelijkheden die LLO biedt te laten liggen. De Vereniging Hogescholen pleit er bij de overheid dan ook voor om van LLO een wettelijke taak te maken voor hogescholen. Zo dragen hogescholen bij de uitbouw van een transparant, vitaal stelsel van LLO.   #arbeidsmarkt #bijscholen #omscholen #LLO #LevenLangOntwikkelen #hogescholen #FastSwitch