Twintos

Maak kennis met onze nieuwe Twintos heldin!  We zijn trots om Patricia te introduceren als onze vaste recruiter. Met haar passie voor recruitment en talent voor het aantrekken van nieuwe medewerkers past ze perfect in ons team. Patricia kiest bewust voor Twintos vanwege de sterke match met haar vaardigheden en onze inspirerende cultuur. Zij deelt onze visie om een stabiele recruitmentbasis op te bouwen en een talentenpool te creëren voor gestage, consistente groei, zonder concessies te doen aan kwaliteit. “Ik had meteen een klik met Edward en John Paul en voelde me direct welkom en gewaardeerd door de fijne bedrijfscultuur. Autonomie, vertrouwen, transparantie en openheid zijn voor mij belangrijke waarden, en dat vind ik hier terug.” Patricia versterkt ons team door het aantrekken van nieuwe medewerkers, met een focus op database engineering. Ze is verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces en brengt een frisse, innovatieve aanpak mee. Welkom, Patricia Sanchez! We kijken ernaar uit om samen mooie resultaten te behalen. #Recruitment #TwintosHeldin #DatabaseEngineering #CandidateExperience #EmployerBranding #TeamTwintos www.twintos.com/werken-bij  

Positief nieuws van Twintos! Onze collega's zijn druk in de weer met het plaatsen van bureaus en dat kan maar één ding betekenen... We groeien! 🌱 Binnenkort verwelkomen we een ambitieuze groep nieuwe medewerkers die ons team komen versterken. We zijn ontzettend blij met deze groei, want het stelt ons in staat om nóg meer bedrijven te voorzien van onze topkwaliteit managed services in databasebeheer. Samen zorgen we ervoor dat terabytes aan informatie dag en nacht online blijven, zodat onze klanten geen minuut zonder hoeven. Volg onze reis en blijf op de hoogte van de verdere ontwikkelingen! #TeamTwintos #Groei #Databasebeheer #ManagedServices www.twintos.com

Meet our newest Twintos hero! Mai's interesse voor database engineering en zijn nieuwsgierigheid naar groei spraken ons meteen aan. Hij koos bewust voor Twintos omdat hij hier zijn droom kan waarmaken om een echte expert te worden. Nu is Mai een echte Twintos-held! 💪 Met onze begeleiding staat hij binnenkort aan het roer van uitdagende projecten. Dat hij snel zelfstandig aan de slag kan, vond hij fantastisch! Bij Twintos houden we ervan om onze kennis te delen met enthousiaste nieuwe collega's. Daarom krijgt Mai bij ons alle ruimte en middelen om te zich te ontwikkelen en zijn specialisatie te vinden. Welkom en top dat je ons team komt versterken, Mai van den Brink!

Gisteren was de jaarlijkse externe audit voor onze ISO27001 en NEN7510 certificeringen door Dekra. Jordy van Leeuwen & John Paul van Helvoort zijn de kleren van het lijf bevraagd en ook dit jaar is het resultaat 0 bevindingen!

About last Thursday.. We hosted the best AiSalon Amsterdam to date with talks by Daniel Gebler, Cas Mevissen and many startup pitches. 🥳 Special thanks goes out to the teams of Techleap, BrainCreators, and MaxCredible, bartenders Bas ten Dam and Camiel R. Verschoor, Sterre Telman, Maxime Lübbers, Anne Bakker and Me! 😉 This edition of AiSalon was made possible by Twintos (Edward Dortland), KPN (Marie José Van Den Boomgaard) and TD SYNNEX (Maarten Vredeveldt) Pics by Mick de Jong Look out for the announcement of the next edition in September!

De planten voor ons nieuwe kantoor zijn vandaag aangekomen. 😍

Wat wij willen is dat jij de expert kunt worden die je altijd hebt willen zijn. Dus binnen de specialisatie database engineer nog dieper de rabbit-hole induikt. Je krijgt hier de tijd en middelen om je te ontwikkelen tot een execution plan guru of een clusterlog god. Een disaster recovery ninja of datamigratie koning. We zijn niet een organisatie die stuurt op omzet, marges en winst. We sturen op kennis, mooie projecten vinden die we leuk vinden of die impact maken en waarbij de klant ons het vertrouwen geeft om het op onze manier te mogen doen. Staar je niet té blind op de 'eisen' in de vacature. Natuurlijk, je moet al ervaring hebben. Het belangrijkste is echter dat je natuurlijke drang hebt om meer te willen leren en het tot in detail willen begrijpen. Dus als je nu op een plek zit waar je niet snel genoeg ontwikkelt bekijk dan vooral deze vacature. Bellen, online meeting of even langkomen, een keertje mee lunchen of borrelen. Laat weten wat je wilt. bekijkt de vacature: https://lnkd.in/e82mJQfS

“Twintos heeft indrukwekkend veel expertise en weet zelfs onder hoge druk kalm met nieuwe oplossingen te komen.” - - Dat vertelt Nabil Feki over onze samenwerking aan de migratie van 10 miljoen MijnOverheid Berichtenboxen. 60 terabyte aan data van landsbelang. Een fout zou verstrekkende gevolgen hebben. Kijk hoe we dankzij een ultragrondige voorbereiding alle data 100% controleerbaar wisten te migreren. https://lnkd.in/eZvjifnM

Twintos is gespecialiseerd in databaseprojecten waarbij niets, maar dan ook níets fout mag gaan. Dat zie je haarscherp terug in deze case over de ontvlechting van een systeem van de NS en ProRail: het reisinformatiesysteem. Dit registreert alle bewegingen van elke trein in Nederland. Eén fout en de dienstregeling loopt in het honderd. Miljoenen mensen komen te laat op hun bestemming aan. Vele maanden was Twintos als database consultant betrokken bij dit project. Kijk wat er gebeurde op de drukke maandagochtend waarop wij, de NS en ProRail op scherp stonden voor de livegang. #databaseconsultant #databaseconsultancy #oracle #oracle-expert #latency #infrabeheer https://lnkd.in/dMXaDuxw

Vorige week is Alican Erdogan bij ons begonnen. Al tijdens de kennismaking was het enthousiasme voor het vak direct merkbaar. Waarom Databases? "Ik heb voor het databasebeheer domein gekozen omdat ik erg van puzzelen houd. Het is heel divers. Performance-tuning, iets hoog beschikbaar houden. Ook de centrale plek die databases in een organisatie innemen met de daaruit voortvloeiende impact die ons werkt heeft spreekt me erg aan." En waarom bij Twintos? "Het is een klein bedrijf waar je heel direct contact hebt met iedereen. Ze hebben veel verschillende klanten, in verschillende branches dus ik hoop veel verschillende ervaringen op te doen. Al bij de kennismaking werd mij uitgelegd dat ik zoveel mag leren als ik wil. Dat ze juist stimuleren om je écht te specialiseren. Ook de werkcultuur is fijn. Er wordt bijvoorbeeld niet gekeken naar of je je werktijden haalt maar meer pragmatisch naar of het werk gedaan wordt."