💡Hoe zit het met de #veranderkracht in jouw organisatie? In de zomereditie van het Transvorm Innovatie Lab draaide het om veranderen en uitdagingen aangaan. Hoe kunnen we als collega’s morgen beter en mooier maken dan vandaag? Hoe vertalen we dat in acties waarmee we de veranderkracht van aangesloten organisaties een boost geven? De opbrengst? Energie, gesprekken, verrassende inzichten en ideeën en prikkelende vragen om langer over te denken. Fijne input voor het nieuwe programma Veranderkracht. Weet jij hoe je verandering in jouw organisatie ‘aanzet’? Kom experimenteren op het Veranderfeest op 30 september in Breda. Voor iedereen in zorg en welzijn die met verandering bezig is of wil zijn. 📢 Schrijf je nu in, dan ben je verzekerd van een plek: https://lnkd.in/gttP8uXt #innovatie #verandering #zorg #welzijn
Transvorm
Non-profitorganisaties
Tilburg, Noord-Brabant 4.482 volgers
Samenwerkingsverband van werkgevers in de sector zorg en welzijn in Noord-Brabant
Over ons
Voor en met de aangesloten organisaties werkt Transvorm aan een regionale aanpak van vraagstukken op het gebied van strategisch arbeidsmarktbeleid, personeelsbeleid en opleiding. Volg ons om op de hoogte te blijven van onze activiteiten, nieuwsberichten en onderzoeksresultaten.
- Website
-
https://www.transvorm.org
Externe link voor Transvorm
- Branche
- Non-profitorganisaties
- Bedrijfsgrootte
- 11 - 50 medewerkers
- Hoofdkantoor
- Tilburg, Noord-Brabant
- Type
- Non-profit
- Specialismen
- hrm, opleiden, zorg, welzijn, arbeidsmarkt, onderzoek, werving, selectie, duurzame inzetbaarheid, loopbaanondersteuning, strategische personeelsplanning en noord-brabant
Locaties
-
Primair
Spoorlaan 171 04
Tilburg, Noord-Brabant 5038 CB, NL
Medewerkers van Transvorm
-
Hein Eberson
Adviseur (digitale) communicatie en kennis delen bij Transvorm
-
Heide Marie Fischer
Human Design I Soul Image Advisor
-
Michiel van den Heuvel
Strategisch adviseur at Transvorm
-
Suzanne Schram-Akkerman
Loopbaancoach (Register Loopbaanprofessional) | Coach | Trainer | Mentale vitaliteit | Professionele ontwikkeling | NOLOC
Updates
-
Hoe ervaren zelfstandigen in de zorg hun werk-privébalans? En wat zijn hun redenen om als zelfstandige te werken? Je leest het in onze factsheet 'Zelfstandigen in zorg en welzijn'. Hier vind je de uitkomsten van het landelijk onderzoek 'Zelfstandigen Enquête Arbeid 2023' van TNO en Centraal Bureau voor de Statistiek. Of download de publicatie: https://lnkd.in/gkck-Hsi 📢 Donderdag 29 augustus organiseren we samen met Deloitte een online Transvorm Actueel over de wet- en regelgeving rondom zzp'ers in de zorg van 9:00 - 10:30 uur! Meer informatie en inschrijven? https://lnkd.in/eme2U9uS
-
❗ Deze zomer nog je fiscaal juridische kennis bijspijkeren over de inzet van zzp'ers? De wet- en regelgeving rondom zzp'ers in de zorg is nog steeds in ontwikkeling. Heb jij vragen over de actuele situatie? Doe dan mee aan de online informatiebijeenkomst waarin Deloitte je bijpraat en je vragen beantwoordt. Schrijf je nu in! Wanneer? Donderdag 29 augustus Hoe laat? 9:00 -10:30 uur Waar? Online! https://lnkd.in/eme2U9uS
-
-
Breng persoonlijke én betekenisvolle werkwaarden in kaart en vergroot de duurzame inzetbaarheid en het welbevinden van je medewerkers. De Werk als Waarde-gespreksmethodiek maakt het mogelijk. Benieuwd hoe deze methode werkt? In het werkboek op onze website maak je kennis met de methodiek en lees je welke stappen er nodig zijn om er mee aan de slag te kunnen! Bekijk hieronder de video en laat je inspireren: https://lnkd.in/evrQr26K Zet jouw organisatie de Werk als Waarde-gespreksmethode al in? Meer informatie:
Werk als Waarde hoofdfilm
https://vimeo.com/
-
💡 Het werk van zorgprofessionals verlichten. Hoe doe je dat nou succesvol? Met de pilot Frisse blik op zorg werken ORO, de Zorgboog, _Senzer en WerkgeversServicepunt Helmond-De Peel aan een oplossing voor het personeelstekort. Manager Carrièrebureau bij Oro Yvonne Aarts vertelt in Transvorm Magazine hoe de pilot werkt. "Ik zie onze aanpak als een van de oplossingen. Waarbij we mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt óók perspectief op werk bieden.” #zorg #welzijn #personeelstekort #arbeidsmarkt #brabant
-
💡 Zorgprofessionals zijn meer geneigd hun werkgever aan te bevelen bij anderen als ze goed worden meegenomen in veranderingen. Met het programma ‘Vernieuwend werken in de zorg’ neem je ze niet alleen mee, maar maak je medewerkers ook eigenaar van de verandering! Medewerkers die hoog scoorden op de vraag of ze hun werkgever zouden aanbevelen aan anderen, scoorden ook hoog op de vragen: “Maakt mijn organisatie voldoende tijd vrij om veranderingen door te voeren?" "Kan ik me ontwikkelen binnen deze organisatie?" "Maakt mijn leidinggevende vernieuwing en verandering mogelijk?" "Weet ik wat de organisatie in de toekomst anders en beter wil?". Dat blijkt uit nieuw medewerkerstevredenheidsonderzoek van ActiZ en Effectory. Laat dat nou precies zijn waar ‘Vernieuwend werken in de zorg’ voor staat. Tijdens dit unieke traject gaan zorgprofessionals en leidinggevenden samen aan de slag met een vraagstuk uit de organisatie. Samen werken aan toekomstbestendige zorg! 📅 De volgende Brabantse editie start in september, dus schrijf je nu in! Meer informatie: https://lnkd.in/ewTaKUvR Benieuwd naar wat het de oud-deelnemers opleverde? Bekijk de verhalen op de LinkedInpagina van Vernieuwend Werken in de Zorg
-
-
📈 Krijg inzicht in de arbeidsmarktprognoses met de nieuwe publicatie 'Arbeidsmarktprognoses zorg en welzijn Noord-Brabant tot 2033' In deze publicatie delen we onder andere: 👉 de prognoses tot 2033 👉 de berekeningen achter de prognoses 👉 hoe om te gaan met de arbeidsmarkttekorten 👉 aanvullende scenario's en hun impact op de arbeidsmarkttekorten Lees hier de hele publicatie: https://lnkd.in/e76u9xHH Welke kansen zie jij voor je organisatie om de personeelstekorten terug te dringen? #zorg #welzijn #prognoses #arbeidsmarkt #personeelstekort #noordbrabant
-
-
Wat kan ik morgen beter doen dan vandaag? Boost je #veranderkracht 💪 Loop je over van de vernieuwende en slimme ideeën? Denk je: dit kan makkelijker of beter? Dan ben je vast op zoek naar kennis, inspiratie en tools om verandering in jouw zorg- of welzijnsorganisatie ‘aan te zetten.’ Kom experimenteren op het #Veranderfeest en laat je verrassen! Op een toffe locatie bij STRND in Breda wisselen we kennis af met zelf beleven en ervaren. Want echte verandering? Die begint bij jou! Het Veranderfeest is voor iedereen in zorg en welzijn die met verandering bezig is of wil zijn. 📅 30 september 🕑 12.00 tot 17.00 uur 📍 Breda ➡ Meld je snel aan, dan zien we jou in september: https://lnkd.in/gttP8uXt
-
-
PBbender heeft zich aangesloten bij Transvorm. Welkom! PBbender geeft (Intensieve) ambulante begeleiding aan jongvolwassenen met psychiatrische, psychosociale of verslavingsproblemen. Meer weten over deze organisatie en hun visie? https://pbbender.nl/
-
High Lane: de buren kijken naar elkaar om. De zorg kijkt op afstand toe. In #HighLane in Tilburg wonen mensen met én zonder zorgvraag samen in een gloednieuw appartementencomplex. Buren helpen elkaar en de formele zorg werkt ‘met de handen op de rug’. Hoe bereid je professionals voor op deze nieuwe manier van werken? En hoe draagt dit concept bij aan het oplossen van de uitdagingen in de zorg? Karlijn Rosch van Stichting Het Werkt en Rob Haen van ContourdeTwern vertellen in Transvorm Magazine over de kracht van goed nabuurschap. #zorg #welzijn #informelezorg #transformatie #zorgvernieuwing