Tempo-Team

Hoe stel je een goed en werkbaar inwerkplan op? Inwerken is een belangrijk deel van het onboardingsproces. Goed dus om hier van tevoren over na te denken. Deze checklist helpt je op weg! Voorbereiding: ✔️ Aankondigen komst nieuwe collega binnen je bedrijf en het team ✔️ Administratieve zaken voorbereiden (toegangspasje, email etc.) ✔️ Klaarleggen werk-benodigdheden zoals kleding, laptop of notitieboekje en het aanwijzen van een inwerk-buddy Tijdens het inwerken: ✔️ Natuurlijk een warm en enthousiast ontvangst ✔️ Informatie geven over bedrijf, werkverdeling, structuur  ✔️ Uitleg over de huisregels en eventuele veiligheidsregels ✔️ Rondleiding en informatie over werkomgeving en natuurlijk waar de koffie te vinden is! ✔️ Kennismaken met collega’s ✔️ Inwerkplan doorspreken ✔️ Personeelszaken: werktijden, vakantie, verzekeringen, protocollen etc. Nog meer weten over een geslaagde onboarding? Download dan de toolkit met meer tips 👉🏼 https://lnkd.in/ew7Ws9sk #TempoTeam #Werkplezier #Inwerken #Onboarding #Werkplan

De 4 C’s van onboarding? Met dit model breng je simpel in kaart wat nieuwe medewerkers moeten weten over hun nieuwe werkplek! Een van de C’s is Connectie: hoe zit de sociale structuur van je bedrijf in elkaar en hoe is de werksfeer? In welk team hoort hij of zij thuis? Zorg dat de werknemer direct goede connecties maakt door ze aan de juiste collega’s te verbinden of borrels te organiseren. 🥳 Swipe door de slides om te ontdekken hoe je met de 4 C’s een succesvolle onboarding creëert en je nieuwe medewerkers aan boord houdt! 🌟 #TempoTeam #Onboarding #Werkplezier #AantrekkelijkWerkgeverschap

In de huidige arbeidsmarkt is het aantrekken én behouden van personeel een van de grootste uitdagingen. Daarom is een sterke onboarding vanaf dag één zo belangrijk! Hiermee zorg je dat nieuwe medewerkers zich direct betrokken voelen bij je bedrijf. 🏢 Onboarding gaat verder dan alleen praktische zaken; het helpt nieuwe medewerkers echt te binden aan je bedrijf. Met de Onboarding Toolkit zorg je ervoor dat jouw onboarding soepel verloopt. De toolkit vertelt je stap voor stap hoe je dit goed aanpakt. Download ‘m hier: https://lnkd.in/ew7Ws9sk #TempoTeam #Werkplezier #Onboarding #aantrekkelijkwerkgeverschap

Een sterke onboarding zorgt ervoor dat nieuwe collega's sneller op hun plek zitten én langer blijven. Met een geoptimaliseerd onboarding proces verhoog je de productiviteit en verlaag je het verloop. Een echte win-winsituatie.  🫱🏽🫲🏾 Maar… wij zijn super benieuwd naar jullie ervaringen! Welke positieve veranderingen heb jij gemerkt door jouw onboarding te verbeteren? Deel je inzichten en help andere werkgevers op weg naar een top onboarding!" #TempoTeam #Werkplezier #Onboarding #aantrekkelijkwerkgeverschap

Nieuwe medewerkers die binnen 100 dagen alweer weg gaan 🤯 Wil. Je. Niet! Niet alleen aantrekken, zéker ook behouden! De oplossing is simpel. Maak nieuwe medewerkers vanaf het eerste moment enthousiast over je organisatie. Uit ons onderzoek blijkt welke grote en kleine momenten het verschil maken en wanneer je contact moet zoeken. Bijvoorbeeld wanneer je nieuwe collega is aangenomen of het eerste salaris ontvangt. Maak deze momenten nóg leuker om je medewerkers te behouden. Heb je hulp nodig om een sterk onboarding programma te ontwikkelen? Download de Onboarding Toolkit en zorg ervoor dat je nieuwe medewerkers blijven! https://lnkd.in/ew7Ws9sk Dit vind je in deze toolkit: 🔷De belangrijkste momenten om het verschil te maken 🔷 Hoe en wat je communiceert vanaf de eerste werkdag 🔷 Een checklist voor (pre)boarding, zodat je weet wat je moet regelen 🔷 Tips om van jouw onboarding een feest te maken 🎉 #TempoTeam #Onboarding #Werkplezier #AantrekkelijkWerkgeverschap

Maar liefst 15% van de medewerkers met een nieuwe baan stopt binnen een jaar. Sommigen stoppen zelfs na een paar dagen of starten helemaal niet. 😲 Zonde van al je harde werk om die nieuwe topper binnen te halen! Hoe zorg je ervoor dat ze blijven? Een goed onboarding programma maakt het verschil om nieuwe medewerkers te behouden. Onze onboardingstoolkit vertelt je stap voor stap hoe je jouw onboarding goed aanpakt. Download ‘m hier! 👉 https://lnkd.in/ehfxBwDu #TempoTeam #Werkplezier #Onboarding #aantrekkelijkwerkgeverschap

Maar liefst 84% van de MKB-bedrijven verwacht in 2024 te groeien, terwijl 50% het aantrekken en behouden van personeel als grootste uitdaging ziet. Dat maakt het nóg belangrijker om nieuwe medewerkers te behouden. Hoe je dat doet? Met een goede onboarding natuurlijk! Bekijk hier hoe je een top onboarding én pre-boarding aanpakt. 🔎 Het begint bij de pre-boarding 🤝 Betrek je team 👥 Introduceer een buddyprogramma ⏳ Investeer in langdurige onboarding  📢 Communiceer effectie: Na het zien van de video meer weten? Lees hier verder: https://lnkd.in/ez6XSjjr #tempoteam #werkplezier #onboarding #verbondenheid

‘Zonder werkplezier geen resultaat.' Dat geloven wij niet alleen, dat zien Quooker en FunFabriek ook in hun cijfers! En dáár zijn we 30 mei tijdens de kennissessie bij Quooker mee aan de slag gegaan. Werknemers die werkplezier ervaren blijven langer en zijn productiever, om maar een paar voorbeelden te noemen. Samen met zo’n 20 relaties, Quooker en Funfabriek zijn we de hele middag aan de slag gegaan met dit thema. Martin Schenkel vertelde over zijn geloof dat succesvolle organisaties zich onderscheiden door werkplezier door te voeren in alle lagen van de organisatie. Wat dat voor resultaat oplevert? Wat dacht je van 50% minder ziekteverzuim of een 85% kortere doorlooptijd. 🥳 Wil jij ook werkplezier inzetten om je resultaten te verbeteren? We gaan graag in gesprek! En wil je je inlezen op het thema? Download dan de werkpleziergids, boordevol slimme tips om werkplezier binnen jouw organisatie vorm te geven. Je vindt ‘m hier! 👉🏾 https://lnkd.in/e7KYzUJY #werkplezier #resultaat #kennissessie 

Maar liefst 15% van de medewerkers met een nieuwe baan stopt binnen een jaar. Sommigen stoppen zelfs na een paar dagen of starten helemaal niet. 😲 Zonde van al je harde werk om die nieuwe topper binnen te halen! Hoe zorg je ervoor dat ze blijven? Een goed onboarding programma maakt het verschil om nieuwe medewerkers te behouden. Onze onboardingstoolkit vertelt je stap voor stap hoe je jouw onboarding goed aanpakt. Download ‘m hier! https://bit.ly/3wUvkdf #tempoteam #werkplezier #onboarding #aantrekkelijkwerkgeverschap