Ollie

De wereld verandert forever. Dat is een van de slogans van Ollie. Er zijn mensen die het vervelend vinden dat we Engels en Nederlands met elkaar mixen. Dat begrijpen we wel. We doen dat toch echt express, omdat we best een beetje durven te triggeren met wat we doen. We spelen met taal. Een vocabulaire vinden voor wie je bent, wat je wilt, en wat je doet is een van de belangrijkste dingen in leadership. Wat zijn daarvoor de grenzen? Wat kan wel en niet in welke context? Het is een spel dat gevoeligheid, empathie en liefde nodig heeft. Lees verder op... https://lnkd.in/etzBA28Q

Okay okay... We waren al twee weken up and running, maar déze week gaat het dan echt beginnen. We starten vandaag met het 100 Days Project in samenwerking met MBO College Zuid | ROC van Amsterdam. Een custom made onboarding programma voor 700 studenten om meteen verbinding met elkaar en de opleiding te maken. Deze samenwerking is voor alle betrokkenen een enorme kans om samen voor de nieuwe lichting studenten een nieuwe cultuur te creëren. Een warme cultuur waarin er meer empathie voor en verbinding met elkaar is. Een cultuur van talent waarbij er naast skills, een liefdevolle focus op character en attitude is. Vanaf woensdag starten we met MDT x No Tricks in samenwerking met MBO College Hilversum en Landstede MBO. Het doel van No Tricks MDT is om eerstejaars studenten de vaardigheden, inspiratie en het perspectief mee te geven die ze nodig hebben om succesvol hun (studie)loopbaan in te kunnen vullen. Dit doen we o.a. door de waarde van dienstbaarheid stapsgewijs in hun leven te introduceren. We groeien door terug te geven. Hierin werken we samen met de coaches van de klassen, die actief bijdragen aan het programma én de ontwikkeling hiervan, inclusief de stem van de studenten zelf. Verder zie je trainers van Ollie aan de slag op het Christelijk Gymnasium Utrecht, waar we met empowerment trainingen de saamhorigheid van de derdejaars onderzoeken en versterken. Dat geldt ook voor de toppers van het Startcollege... jongeren die of nét in Nederland zijn en meteen met hun skills en ambities aan de slag willen of om allerlei redenen het niet gelukt is om een diploma te halen. We see all of you, and we’ve got your back En dit is nog maar de eerste week 😅 . Succes allemaal met de start van het schooljaar! Team Ollie

Na 8 jaar Ollie, doet de ‘Ollie’ voor het eerst een ollie… op de brandspanking nieuwe website van Ollie! www.ollie.nl Concept Ludo Keizer Design & branding Jeroen de Boorder Techniek Niels Mulder

👀🛹💻 nog 1 dag…

👀🛹💻 nog 2 dagen…

👀🛹💻 nog 3 dagen…

✨ 𝑺𝒕𝒖𝒅𝒆𝒏𝒕 𝑨𝒓𝒆𝒏𝒂 16 𝒎𝒆𝒊 "𝑫𝒆 𝑻𝒐𝒆𝒌𝒐𝒎𝒔𝒕 𝒍𝒊𝒈𝒕 𝒊𝒏 𝒋𝒖𝒍𝒍𝒊𝒆 𝒉𝒂𝒏𝒅𝒆𝒏" ✨ Op donderdag 16 mei gingen we met ruim 50 studenten in gesprek over de kwaliteit van het onderwijs. Dit alles werd geleid door het Kwaliteitsnetwerk mbo en Ollie o.l.v. Chudi en Atika in samenwerking met Bas Litjens. Studenten uit heel het land mochten meedenken over de kwaliteit van het huidige onderwijs. Tijdens de student-arena deelden de studenten hun eigen ervaringen, meningen en ideeën met mensen die ze normaal niet zouden spreken. Het was een mooie kans om eindelijk je stem te laten horen op een plek waar er echt iets mee gedaan kan worden. Deze opbrengsten worden overigens gedeeld met proeftuinbegeleiders en aangeslotenen. De studenten spraken over verschillende onderwerpen zoals onder andere 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐞, 𝐛𝐞𝐠𝐞𝐥𝐞𝐢𝐝𝐢𝐧𝐠, 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐯𝐚𝐧 𝐡𝐞𝐭 𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐰𝐢𝐣𝐬, 𝐯𝐫𝐢𝐣𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐧𝐠𝐞𝐧𝐛𝐞𝐥𝐞𝐢𝐝, (𝐬𝐭𝐚𝐠𝐞)𝐝𝐢𝐬𝐜𝐫𝐢𝐦𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐞 en 𝐨𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐨𝐩 𝐝𝐞 𝐨𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐢𝐧𝐠. Uit de vele gesprekken die zijn gevoerd blijkt dat de verschillen tussen de scholen en opleiding groot zijn. Waar de een zeer tevreden is, roept de ander dat kan veel beter. Wel wordt gesteld dat er binnen de scholen ruimte is om zaken bespreekbaar te maken. En dat daar ook opvolging aan gegeven wordt. Samengevat zijn dit de belangrijkste punten die de studenten wensen: ✨ 𝘖𝘱𝘳𝘰𝘦𝘱 𝘷𝘢𝘯 𝘥𝘦 𝘴𝘵𝘶𝘥𝘦𝘯𝘵𝘦𝘯 𝘢𝘢𝘯 𝘩𝘦𝘵 𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳𝘸𝘪𝘫𝘴! ✨ - 𝘐𝘯𝘵𝘦𝘨𝘳𝘦𝘦𝘳 𝘱𝘳𝘢𝘬𝘵𝘪𝘫𝘬 𝘪𝘯 𝘵𝘩𝘦𝘰𝘳𝘪𝘦𝘭𝘦𝘴𝘴𝘦𝘯. - 𝘊𝘰𝘮𝘮𝘶𝘯𝘪𝘤𝘦𝘦𝘳 𝘥𝘶𝘪𝘥𝘦𝘭𝘪𝘫𝘬 𝘸𝘢𝘵 𝘦𝘳 𝘷𝘢𝘯 𝘰𝘯𝘴 𝘷𝘦𝘳𝘸𝘢𝘤𝘩𝘵 𝘸𝘰𝘳𝘥𝘵 𝘦𝘯 𝘸𝘢𝘢𝘳 𝘸𝘦 𝘵𝘦𝘳𝘦𝘤𝘩𝘵 𝘬𝘶𝘯𝘯𝘦𝘯 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘩𝘶𝘭𝘱. - 𝘓𝘶𝘪𝘴𝘵𝘦𝘳 𝘯𝘢𝘢𝘳 𝘰𝘯𝘻𝘦 𝘪𝘥𝘦𝘦ë𝘯 𝘦𝘯 𝘧𝘦𝘦𝘥𝘣𝘢𝘤𝘬. - 𝘊𝘰𝘮𝘣𝘪𝘯𝘦𝘦𝘳 𝘷𝘢𝘬𝘬𝘦𝘯 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘦𝘦𝘯 𝘩𝘰𝘭𝘪𝘴𝘵𝘪𝘴𝘤𝘩𝘦 𝘣𝘦𝘯𝘢𝘥𝘦𝘳𝘪𝘯𝘨. - 𝘚𝘵𝘦𝘮 𝘪𝘯 𝘩𝘦𝘵 𝘵𝘦𝘢𝘮 𝘥𝘦 𝘱𝘭𝘢𝘯𝘯𝘪𝘯𝘨 𝘷𝘢𝘯 𝘰𝘱𝘥𝘳𝘢𝘤𝘩𝘵𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘵𝘰𝘦𝘵𝘴𝘦𝘯 𝘢𝘧 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘦𝘦𝘯 𝘦𝘷𝘦𝘯𝘸𝘪𝘤𝘩𝘵𝘪𝘨𝘦 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘥𝘳𝘶𝘬. 𝘓𝘢𝘵𝘦𝘯 𝘸𝘦 𝘴𝘢𝘮𝘦𝘯 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘦𝘯 𝘢𝘢𝘯 𝘣𝘦𝘵𝘦𝘳 𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳𝘸𝘪𝘫𝘴! 🌟📚 Hieronder een impressie van de student-arena:

We are looking for you! INTERIM OFFICE MANAGER GEZOCHT Periode: 19 augustus t/m half december In verband met zwangerschapsverlof zijn wij opzoek naar een solide office manager die ons kan ondersteunen in deze periode. Ben of ken jij een office talent die een paar maanden bij ons wilt komen shinen? Stuur je CV met korte motivatie naar: [email protected]

We are looking for you! INTERIM OFFICE MANAGER GEZOCHT Periode: 19 augustus t/m half december In verband met zwangerschapsverlof zijn wij opzoek naar een solide office manager die ons kan ondersteunen in deze periode. Ben of ken jij een office talent die een paar maanden bij ons wilt komen shinen? Stuur je CV met korte motivatie naar: [email protected]

“Ik neem alleen mensen aan die in de horeca hebben gewerkt, want daar doe je echte life skills op die in onze niche van belang zijn.. Namelijk flexibel zijn, aanpassingsvermogen, mensen snel op hun gemak laten voelen, omgaan met kritiek en snel en hard werken.’’ Gister was de officiële eerste training van The Boardroom Amsterdam @Adyen. Met een prachtige groep jongeren is het avontuur dan nu eindelijk écht begonnen. Dwight Groot - eigenaar van Vigics aka Visual Gymnastics 🤸🏽♀️wist de groep te raken door mee te nemen in zijn lifestory, voorbeelden van producties te schetsen van A-Z, hoe je een business laat groeien in ±15 jaar en hoe je analytisch kan denken over de wensen van een klant 🔥. ‘’Het belangrijkste is uitvinden wat je passie is.’’ Uitvinden waar je passie & hart ligt is natuurlijk een behoorlijke journey als individu. Tijdens de Boardroom begeleiden Chudi Uzozie en ik met inspirerende ondernemers zoals Dwight ondernemende jongeren in het vinden van hun passie. Dit is een waar genoegen en we zijn dan ook heel dankbaar dat DEPT®, VSBfonds, Gemeente Amsterdam en Adyen ons steunen in onze missie. Als jong ondernemer is het belangrijk om uit je comfort zone te gaan, kennis op te doen en te netwerken… NeTweRKen 🤯? Zoals Dwight zei; ‘’Ga niet naar netwerksborrels want daar wordt je doodongelukkig van’’. Wat kan je wel doen om te netwerken? Connect met mensen op een pure manier. Wees jezelf en blijf vanuit oprechte interesse met iemand in verbinding. Mee doen aan The Boardroom? JA! Want hier zul je mensen ontmoeten die allemaal een mooie journey tegemoet gaan en wanneer je met deze mensen in verbinding blijft is er een grote kans dat dit positief kan uitpakken voor ieders carrière 🤝🏾. In de essentie van leren over ondernemerschap op jonge leeftijd schuilt een krachtige boodschap. Het gaat niet alleen over het bouwen van bedrijven en (snel) geld verdienen; het gaat over het cultiveren van een mindset, doorzettingsvermogen en creativiteit. Het gaat over het ontdekken van je eigen kracht en het vinden van manieren om impact te maken in de wereld om je heen. Onze dank aan #visionair Dwight is groot! Ohja. Mocht je nog wat leuks willen kijken check dan Switch van NPOZapp en neem een kijkje op de website om te zien wat voor mooi werk Dwight en zijn team maken 🧡.