Fonteynenburg

De Startbaan in Zoetermeer, een bijzondere plek! Wonen, werken en leven in een eigen omgeving samen met anderen. Dat kan bij De Startbaan, een Beschermd wonen locatie voor dove en slechthorende volwassenen met een psychische kwetsbaarheid. Buitengewoon bij Fonteynenburg, ook met jouw uitdagingen. Samen werk je aan een zo zelfstandig mogelijk bestaan. Er werken zowel dove als horende begeleiders die kunnen communiceren in de Nederlandse gebarentaal. Zo kunnen we samen optimaal werken aan kracht en herstel. Meer weten over de locatie of werken op de Startbaan: https://bit.ly/3zAC29a

Met trots deel ik de hoogtepunten uit een succesvolle week bij CJOE Beukenbos 🌳 - Onze kookploeg heeft een gezonde lunch uit eigen moestuin gemaakt. 🌿 - Onze timmervrouw heeft de bouw van een prachtig insectenhotel afgerond. 🔨 - Er zijn nieuwe contacten gelegd met Zorg Kwekerij Bloei rondom de levering van productie/assemblagewerk. 💪 Trots op Lya Salemink & Ivar Beers 🍀 #dagbesteding #fonteynenburg

'Wij zijn er voor jou en je omgeving, vertelt Saskia Nachtegeller, teamleider bij inZet, ‘Je kunt bij ons aankloppen met allerlei vragen waar je in het dagelijks tegenaan loopt’. En dat is niet het enige wat inZet doet, lees snel verder! #ondersteuning #welzijn #ontwikkeling #spreekuren

Fonteynenburg is op zoek naar nieuwe toppers! Wil jij mogelijkheden waarmaken voor onze clïenten? Bekijk dan onze vacatures: - Nachtdienstmedewerker locatie Ypendael, Den Haag - Woonbegeleider locatie Ypendael, Den Haag - Woonbegeleider locatie De Beukenhof, Rijswijk - Participatiebegeleider CJOE@Beukenbos, Rijswijk - Woonbegeleider locatie Wisselspoor in Rijswijk - Woonbegeleider locatie Rijnauwenstraat, Rijswijk - Woonbegeleider dovenlocatie De Startbaan, Zoetermeer - Woonbegeleider flexpool regio Haaglanden Meer informatie https://bit.ly/3XNYgyu

Onze collega's van Fonteynenburg zijn op zoek naar een collega. Echt een unieke plek om te werken, midden in het groen. Waar je zowel praktisch als cognitief geprikkeld zal worden en dé kans om samen te werken met Richard Wardenaar!

Het zorglandschap is voortdurend in beweging en de introductie van het nieuwe kwaliteitskader voor #woonzorg in de langdurige ggz markeert een belangrijke stap in deze ontwikkeling. Het kader is deze week gepubliceerd in het Register van het Zorginstituut Nederland. Het is een belangrijk document dat de basis legt voor de kwaliteit van zorg in langdurige ggz. Hester Stokkel, beleidsadviseur bij Valente, speelde een cruciale rol in de ontwikkeling ervan. In een interview vertelt ze over de meerwaarde en implementatie van het kwaliteitskader. https://lnkd.in/egk6_WjS

Afgelopen dinsdagochtend kwamen ruim 200 hulpverleners en ketenpartners samen in Theater De Regentes voor het symposium Agressie: meer dan een incident!. Een initiatief van KesslerPerspektief, Stichting Anton Constandse, Leger des Heils Noordwest, RIBW Fonteynenburg en LIMOR Ondersteuning en rehabilitatie. Tijdens deze ochtend stond agressie tegen hulpverleners binnen de GGZ centraal. Naast inspirerende lezingen van Rina Beers, Catova - Carla de Bruyn en Caroline Koetsenruijter, werden ook video's getoond met persoonlijke verhalen van collega's over situaties waarin sprake was van onveiligheid en agressie. Deze en andere verhalen benadrukken de noodzaak van aandacht voor geweld tegen hulpverleners.  Er zijn inmiddels ‘Eenduidige Landelijke Afspraken’ (ELA) voor politie en Openbaar Ministerie om agressie- en geweldsincidenten tegen medewerkers met een publieke taak snel en consequent op te pakken. Ook medewerkers in de maatschappelijke opvang, beschermd wonen, vrouwenopvang en ambulante begeleiding vallen onder deze groep. Agressie en geweld is niet acceptabel en hoort nooit ‘gewoon’ bij ons werk. We blijven als organisaties ons inzetten voor een veilige (werk)plek voor iedereen. Marc Verberg Bram Schinkelshoek Timo de Grefte Edwin ten Holte Marja Van Leeuwen

De zorg moet beter voorbereid worden om de meldingen van verward gedrag te laten teruglopen, aldus de burgemeester van Zoetermeer gisteren in Hart van Nederland. 📺 In 35% van de meldingen gaat het om mensen met psychische problematiek. 65% is niet bekend zijn bij de ggz. Ze mijden zorg of het zijn mensen met andere problemen veroorzaakt door bijvoorbeeld alcohol, drugs, schulden of ruzie, legde onze voorzitter Ruth Peetoom uit aan Hart van Nederland. 🤝 Voor zorgmijders en andere kwetsbare mensen is de juiste hulp steeds maatwerk. De ggz, politie, wijkteams, woningcorporaties werken hierin steeds beter met elkaar samen. ❓ Maar de oplossing is helaas niet eenvoudig. Afgelopen voorjaar stelde de Tweede Kamer ons de vraag: Wat kan de overheid doen zodat de mensen met ‘verward’ gedrag de juiste zorg krijgen? Wij gaven: ● onze visie op ‘onbegrepen gedrag’ ● inzicht in de cijfers ● onze inzet en aanpak op dit dossier ● suggesties voor steunende politieke actie 👉 Voor de korte versie, klik of swipe verder! Onze hele inbreng lezen? https://lnkd.in/egSqAsRQ 📺Het item terugkijken in de laatste editie van Hart van Nederland gisteren? https://lnkd.in/gN7PhHA

Het team van CJOE@Beukenbos is op zoek naar een nieuwe collega! CJOE@Beukenbos is een unieke arbeidsmatige dagbestedingsplek waar mensen binnen en buiten aan de slag kunnen met bijvoorbeeld tuinieren, houtbewerking, werken in het bos, productiewerk en het verzorgen van onze kippen. Word jij blij van het zorgen voor ons herstelgerichte participatie aanbod, waarmee onze deelnemers samen aan de slag gaan en zich van waarde voelen? Weet jij onze CJOE deelnemers te motiveren om samen het aanbod van de CJOE vorm te geven? Bekijk onze vacature of bel/whatsapp met onze recruiter Marnix 📞 06 28192751 https://bit.ly/4b7uNlZ

Vidomes en Fonteynenburg: wat heeft de bestuurswissel gebracht? Ruim een jaar geleden wisselden #Vidomes-bestuurder Jacco Maan en #Fonteynenburg-bestuurder Marja van Leeuwen van stoel. Een bijzondere bestuurswissel! De bestuurswissel vond plaats in het kader van het uitwisselingsprogramma @TradingPlaces. Tien dagen lang wisselden Jacco en Marja van plek en functie, en kregen zo een uniek kijkje in elkaars keuken. Hoe kijken ze hierop terug? Zijn hun voornemens geslaagd, en komen de nieuwe inzichten nog dagelijks van pas? Lees het hele artikel. https://bit.ly/4e0TEL7