SRF Interim en Training

SRF Interim en Training

Operations management consulting

Just execute!

Over ons

Na een carrière van 27 jaar in het bedrijfsleven is het tijd om alles wat ik heb geleerd op een andere manier in te gaan zetten. Ik zet mijn opgedane kennis graag in als interim manager. Mijn specialisatie zit voornamelijk op het vlak van cultuur en gedragsveranderingen in turbulente tijden binnen organisaties en teams. Waar ik jou of jouw organisatie goed bij kan helpen; Verandermanagement | Post merger integration | Reorganisaties | Outsourcing | Inkoop van flex | Interim (businessunit) manager | Interim directeur | Interim Teamlead | Strategisch recruitment | Diversiteit en inclusie | Training | Employer Branding | HR thema's Ik kan jou tijdelijk operationeel en projectmatig helpen, adviseren of bijdragen aan de ontwikkeling van strategie en beleid. Daarbij verzorg ik ook trainingen op het gebied van Leiderschap, DE&I en DISC. Wat goed is te weten over mij: Ik ben een energieke no-nonsens type. Ga voor mijn doelen, ben resultaat gericht en wil waarde creëren voor mijn opdrachtgevers. Rode draad in mijn carrière is altijd teams ontwikkelen, sterker maken en verder helpen in onrustige tijden. Een echte bouwer dus en geen beheerder. Ik weet rust te brengen in teams, de dynamiek snel te zien en daar op in spelen. Mijn leiderschapsstijl is faciliterend. Liever langer bouwen maar wel sustainable. Een voorbeeld van leiderschap wat ik van nature laat zien is de leer van Simon Sinek. DISC ==> DI profiel (rood/geel) MBTI ==> ENTJ profiel

Website
https://www.srfinterimentraining.nl/
Branche
Operations management consulting
Bedrijfsgrootte
1 medewerker
Hoofdkantoor
Haarlem
Type
Zzp’er
Opgericht
2023

Locaties

Updates

  • En dat is 1

    Profiel weergeven voor Joaquin Urbina, afbeelding

    Heb jij zakelijke 𝐆𝐫𝐨𝐞𝐢𝐚𝐦𝐛𝐢𝐭𝐢𝐞𝐬? Ik ben jouw 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐬𝐜𝐡 𝐬𝐩𝐚𝐫𝐫𝐢𝐧𝐠𝐩𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫 & 𝐭𝐫𝐚𝐢𝐧 jouw team(s) voor optimaal resultaat | 𝘉𝘦𝘴𝘵𝘶𝘶𝘳𝘴𝘭𝘪𝘥 𝘐𝘯𝘤𝘭𝘶𝘴𝘪𝘦𝘕𝘓 |

    De eerste DISC training van 2024 zit er weer op. En wat voor een training. Ik mocht het team van Workforce Consulting onderdompelen in de wereld van DISC.   Wat deze training voor mij nog meer bijzonder maakt is dat ik voor het eerst een training in het Engels heb gegeven. Reden hiervoor is dat een nieuw teamlid Braziliaanse roots heeft en dus in het Engels communiceert. Voor Workforce consulting geen enkele belemmering! En het mooie is dat inclusiviteit hierover gaat wat mij aangaat. Kijken naar iemands talenten en taal geen barrière laten zijn.   Ik wil Maryama Camara Soraya van Dijke Claire Valkenaars Bobbie van der Kuijl Alyssa Roza Diego Bergamin en Thomas Blom bedanken voor de gastvrijheid, energie en leergierigheid.   Veel succes met jullie mooie bedrijf en doelstellingen voor 2024. 📈

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Mooi toch dit soort inzichten?

    Organisatiepagina weergeven voor DISC Boulevard, afbeelding

    8.078 volgers

    𝗘𝗲𝗻 𝗚𝗿𝗼𝗼𝘁 𝗼𝗳 𝗞𝗹𝗲𝗶𝗻 𝗧𝗲𝗮𝗺; 𝘄𝗮𝗮𝗿 𝘃𝗼𝗲𝗹 𝗷𝗶𝗷 𝗷𝗲 𝗣𝗿𝗲𝘁𝘁𝗶𝗴? Teamsamenstellingen, de een voelt zich beter in een groot team, de ander heeft liever een klein team om zich heen. Hoe is dit voor de verschillende gedragsstijlen? 🔴 Een groot of klein team, dat maakt niet zo veel uit. Zolang er een duidelijk doel is en er resultaten geboekt worden! 🟡 De gele gedragsstijl vindt grote teams vooral heel gezellig! Ze krijgen inspiratie van anderen en borduren voort op bestaande ideeën met creatieve opties. 🟢 De groene gedragsstijl komt het beste tot zijn recht in kleine teams waar ze zich gehoord worden en ze echt de verbinding met de collega's aan kunnen gaan. 🔵 Een klein team past iets beter bij de blauwe gedragsstijl. Een team waar nauw samengewerkt wordt met enkele collega's die ook op kwaliteit gerust zijn. Meer over weten over DISC en de teamdynamiek? Op de website hebben we hier ook verschillende blogs over geschreven! #DISC #Teams #Samenwerken

    • DISC gedragsstijlen op een rij

Vergelijkbare pagina’s