SprintWerkt uitzendgroep

SprintWerkt uitzendgroep

Services personeelszaken

Dodewaard, Gelderland 227 volgers

Over ons

Succesvolle bedrijven kenmerken zich door hun vermogen om mee te bewegen met de 24-uurs economie. Dat betekent ook dat zij slim omgaan met hun personele bezetting. SprintWerkt en Stap In Personeel zijn daarbij als lokaal, NEN 4400-1 gecertificeerde uitzendbureaus de beste partner. Via uitzenden, payrollen of detacheren plaatst SprintWerkt arbeidsmigranten uit de EU lidstaten. Stap In Personeel richt zich op Nederlandse werknemers en is daarbij gespecialiseerd in mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Stel uw continuïteit en omzet veilig Door flexibel onze gemotiveerde, productieve medewerkers in te lenen, stelt u de continuïteit en omzet van uw bedrijf veilig. Of u nu voor één dag of voor één jaar een goede kracht nodig heeft, wij zorgen ervoor dat hij of zij binnen één uur bij u op de stoep staat. En dat 24/7! Samenwerken met een goed gevoel Maar wij zijn niet zomaar een uitzendbureau; met ons werkt u met een goed gevoel. Wij geloven namelijk in duurzame inzetbaarheid en Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Kortgezegd betekent dit dat wij meerwaarde creëren op economisch (profit), sociaal (people) en ecologisch gebied (planet). Wij lossen HR-vraagstukken met u op. Wij organiseren daartoe trainingen, coachingsessies en bieden u onze expertise aan. Op deze manier maken wij al sinds 2008 alle uitzendbeloften waar. Bij SprintWerkt kunt u al voor 1 dag uitzendkrachten inlenen tegen een eerlijk tarief. SprintWerkt kan 24/7 binnen 1 uur een uitzendkracht ter plaatse hebben. SprintWerkt is transparant in de samenwerking. Wederzijdse belangen, behoeften en verwachtingen brengen wij transparant in kaart en deze worden inzichtelijk aan u bevestigd. SprintWerkt heeft correct ondernemerschap hoog in het vaandel staan, waardoor u als opdrachtgever geen zorgen heeft. SprintWerkt beschikt hiertoe over alle benodigde keurmerken en certificaten.

Website
http://www.sprintwerkt.nl
Branche
Services personeelszaken
Bedrijfsgrootte
201 - 500 medewerkers
Hoofdkantoor
Dodewaard, Gelderland
Type
Partnerschap
Opgericht
2008
Specialismen
Uitzenden, detacheren en payrollen, Werving en selectie, Social return en Arbeidsmigranten

Locaties

Medewerkers van SprintWerkt uitzendgroep

Updates

  • SprintWerkt uitzendgroep heeft dit gerepost

    Profiel weergeven voor Peter M.J. Loef, afbeelding

    Programmamanager Arbeidsmigratie

    Vanmiddag ben ik op bezoek geweest bij ons lidbedrijf "Sprintwerk" in Ochten: https://lnkd.in/gEnKaG6m. Ik sprak met Kumar S. en Wilfred Brens. Een gepassioneerde directie die met visie investeert in de mensen die bij hun werken. Als voorbeeld werd gegeven dat er op het eigen hoofdkantoor een aantal mensen werkt die zich in Nederland hebben gevestigd en met begeleiding van Sprintwerk van uitzendkracht zijn doorgegroeid naar een functie op kantoor. Kumar gaf aan dat zij ook veel zorg besteden aan de werving van hun mensen in het buitenland. Hier de link naar een eerdere bijdrage van een ABU uitgave waarin zij hun visie en drive uiteenzetten: https://lnkd.in/gNtDyxYF Ook bij deze ondernemers was merkbaar wat het met hen doet hoe er over onze branche wordt gesproken. Vooral over hoe iedereen over één kam wordt geschoren. Waarmee alle effort die zij in hun mensen en onderneming steken compleet wordt miskend. Gelukkig zien en waarderen hun mensen het! Dit geldt natuurlijk net zo voor alle andere bonafide bedrijven. Vol overtuiging benadrukte beide heren het belang van een harde handhaving, niet alleen voor zichzelf, maar voor de hele BVNederland. De pakkans is véél te klein. Inmiddels hebben de vooral eenzijdige media waar alleen ellende scoort en het nieuws haalt, de grootste invloed gehad op de uitkomst van de verkiezingen. De politieke partijen konden daar heel eenvoudig hun voordeel mee doen. Met zorg wordt daarom gekeken naar de formatie en de mogelijke gevolgen. Jammer, de politieke keuzen lijken voor de hand te liggen met alle gevolgen voor de BVNederland van dien. Tegen de tijd dat de mensen zich bewust worden van de gevolgen is het te laat. De wetenschap laat op BNR Nieuwsradio in de Big Five inmiddels een ander geluid horen https://lnkd.in/gzjg2uf3 . Ook zijn zij duidelijk over de rol en de verantwoordelijkheid van de inleners van (foute)uitzendbureaus. Er zijn twee partijen nodig om tot een samenwerking te komen. Bij een bepaalde prijs weet je als inlener dat een uitzendbureau het daar niet voor kan doen. Bureaus worden tegen elkaar uitgespeeld en de (foute)uitzendbureaus spelen het spel mee. Korte termijndenken, snel geld verdienen om dan met de noordezon te verdwijnen is voor de boef met een slechte handhaving een aantrekkelijk en renderend perspectief. Goed dat de Nederlandse Arbeidsinspectie nu ook via de inlener de ingeleende uitzendbureaus in onderzoek neemt. Kumar benadrukte dat Sprintwerk zich altijd zal laten leiden door de eigen principes, waarden en normen. Kumar en Wilfred, ontzettend fijn en inspirerend om met jullie gesproken te hebben. Dank ook voor de toezegging om in gesprekken met ambtenaren of andere partijen, waar nodig een rol te spelen! ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) #ABU.nl

    Home - SprintWerkt

    https://www.sprintwerkt.nl

Vergelijkbare pagina’s

Door vacatures bladeren