SPRING Jeugdprofessionals

Voor ons crisisteam zijn we op zoek naar een enthousiaste Jeugdprofessional. Lijkt het je wat en zou je meer over ons crisisteam willen weten? Ingrid Simons vertelt je er graag meer over! https://lnkd.in/dX_8yR4i

Onze zusterorganisatie SPRING Jeugdhulp is groeiende. Daarom zoeken we voor de regio West-Brabant Oost een ervaren en bevlogen Jeugdprofessional. Nieuwsgierig?! Klik op de link voor de volledige vacature: https://lnkd.in/dhk_zgUM Het delen van deze vacature wordt gewaardeerd.

𝗘𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻𝗯𝗼𝗲𝗸 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝘃𝗹𝗼𝗲𝗱 𝘃𝗮𝗻 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝗽𝘁𝗶𝗲, 𝘇𝘄𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽 𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗯𝗼𝗼𝗿𝘁𝗲 𝗼𝗽 𝗴𝗲𝗱𝗿𝗮𝗴 Sandra Jansen werkt als jeugdprofessionals bij Spring. Binnen haar werk heeft ze kennis opgedaan van de pre- en perinatale psychologie en begeleidt ze ouders hierin. Ze merkte op dat veel ouders het lastig vinden om het geboorteverhaal aan hun kind te vertellen, terwijl dit juist heel belangrijk is voor een kind om te weten. Daarom heeft ze een prentenboek geschreven en geïllustreerd, om ouders te ondersteunen om hierover in gesprek te gaan met hun eigen kind. 𝗠𝗮𝗿𝗹𝗶𝗷𝗻 𝗲𝗻 𝗵𝗮𝗮𝗿 𝗯𝗶𝗷𝘇𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗿𝗲𝗶𝘀 Als Marlijn Dolfijn wilt gaan zwemmen met haar vriendjes, vindt ze het spannend om afscheid te nemen van haar moeder. Ze vertelt haar moeder dat ze dit zo spannend vindt, maar zich soms ook zo anders voelt dan andere dolfijntjes. Mama Dolfijn vertelt haar dat dit komt door de bijzondere reis die zij samen hebben afgelegd. Tijdens die reis maken ze samen van alles mee. Marlijn leert dat iedereen uniek is op zijn of haar eigen manier, net zoals de golven in de oceaan, elk met hun eigen patroon en schoonheid. https://lnkd.in/esAjTKcF

𝗛𝗲𝘁 𝗨𝗻𝗶𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲 𝗛𝘂𝗹𝗽𝗮𝗮𝗻𝗯𝗼𝗱 𝗯𝗶𝗲𝗱𝘁 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗵𝘂𝗹𝗽 𝗮𝗮𝗻 𝗼𝘂𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗲𝗻 𝗸𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲𝗻 In 2019 is er in de regio West-Brabant West een pilot gestart met de Rechtbank Middelburg/ Breda. Ouders die bij de rechtbank een verzoek indienen, kunnen zo worden doorverwezen naar hulpverlening. Dit wordt het Uniforme Hulpaanbod, ook wel UHA, genoemd. UHA is een samenwerking tussen de rechtbanken en gemeentes, waarbij passende hulp wordt geboden aan ouders en kinderen in met name (v)echtscheidingen en omgangszaken. De jeugdprofessionals van Spring ontvangen de verwijzing vanuit de rechtbank. Zij gaan voor een gemeente aan de slag met het hulpverleningstraject. Binnen een door de rechtbank gestelde termijn, zijn zij een rapport verschuldigd aan de rechtbank met daarin een terugkoppeling van het gelopen traject. 𝗛𝗼𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝘄𝗲? Spring is destijds meteen aan de slag gegaan om deze pilot vorm te geven. Er is een werkwijze ontwikkeld waarbij de ondersteuning aan ouders en kinderen in het UHA-traject, zoveel mogelijk door jeugdprofessionals van Spring gebeurt. Zodra een aanmelding én een beschikking vanuit de rechtbank zijn ontvangen, wordt er contact gelegd met beide ouders. Ook wordt er een inschatting gemaakt of Spring de ouders en de kinderen gaat begeleiden of dat er wordt doorverwezen naar een gespecialiseerde zorgaanbieder. Er worden vanuit Spring drie jeugdprofessionals bij het traject betrokken. Twee jeugdprofessionals gaan afzonderlijk van elkaar in gesprek met een ouder. De derde jeugdprofessional gaat via een spelvorm in gesprek met het kind/de kinderen. Na het eerste kennismakingsgesprek gaan ouders gezamenlijk, samen met de twee jeugdprofessionals, de gesprekken voeren. Ouders geven terug dat ze het als prettig ervaren om gedurende het traject hun eigen contactpersoon te hebben. Hierdoor kan een ouder soms ook individueel in gesprek gaan zonder dat de ex-partner erbij is. 𝗚𝗲𝘇𝗮𝗺𝗲𝗻𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗼𝘂𝗱𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽 𝘃𝗼𝗿𝗺𝗴𝗲𝘃𝗲𝗻 Tijdens het traject voelen ouders zich vaak kwetsbaar. Er spelen soms nog allerlei emoties en gevoelens. Ondanks dat het niet altijd een makkelijke weg is om er samen uit te komen, is dit voor het kind/ de kinderen wel de beste weg. Er zal gezocht moeten worden naar een leefbare oplossing om het gezamenlijk ouderschap vorm te geven. Ouders zetten zich hier samen voor in, met de wetenschap dat zij wellicht niet volledig kunnen krijgen wat ze wensen. Wanneer een traject is geslaagd, ervaren zowel de ouders als het kind/de kinderen meer rust. Ze kunnen weer verder met hun leven. Ouders hebben de ervaring dat ze er, ook bij een eventuele tegenslag, wel aan uit kunnen komen samen zonder dat de strijd de overhand heeft. Uiteindelijk hebben de kinderen hier het meeste baat bij en kunnen zij de problemen tussen hun ouders loslaten en zich richten op hun eigen ontwikkeling!

𝗪𝗶𝘀𝘁 𝗷𝗲 𝗱𝗮𝘁…..𝗷𝗲𝘂𝗴𝗱𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝘀 𝘃𝗮𝗮𝗸 𝗼𝗼𝗸 𝗯𝗲𝘁𝗿𝗼𝗸𝗸𝗲𝗻 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗼𝗽 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗹𝗲𝗻? Jeugdprofessionals van Spring zijn in verschillende gemeenten in de regio West-Brabant West betrokken op scholen en bij onderwijsinstellingen. Zij zijn dan onderdeel van het schoolondersteuningsteam. Bijvoorbeeld in de gemeente Bergen op Zoom, daar is bijna iedere jeugdprofessional gekoppeld aan een basisschool of middelbare school. Vaak is een jeugdprofessional zelfs bij meerdere scholen betrokken. Op de scholen staan vaste overlegmomenten gepland waarbij professionals uit het samenwerkingsverband, de GGD, leerplicht en betrokkenen vanuit de school, aansluiten. Regelmatig zijn ook de ouders, van kinderen waar zorgen over zijn, aanwezig. De hulpvragen die spelen zijn divers en uiteenlopend, bijvoorbeeld dreigend schooluitval, verstorend gedrag in de klas of omgaan met verlies. Doordat er meerdere professionals aanwezig zijn, wordt de problematiek vanuit verschillende invalshoeken besproken en bekeken. Er kan een breed plan worden opgezet waarbij meerdere aspecten uit het leven van een jeugdige worden meegenomen. Mede door de korte lijntjes kan dit plan ook snel worden uitgezet en weten betrokkenen elkaar makkelijk te vinden.

𝗪𝗼𝗿𝗱 𝗷𝗶𝗷 𝗱𝗲 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮 𝘃𝗮𝗻 𝗖𝗵𝗮𝗿𝗶𝘀𝘀𝗮? Charissa is jeugdprofessional CVC bij Spring Jeugdprofessionals. In haar werkzaamheden ligt de focus op Complexe Veiligheidscasuïstiek (CVC). Wat houdt CVC precies in? Met wat voor casussen heeft ze te maken? Waar haalt ze werkplezier uit? In dit interview vertelt Charissa er meer over! https://lnkd.in/e9CKHjf6 𝗦𝗼𝗹𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗲𝗲𝗿 𝗯𝗶𝗷 𝗦𝗽𝗿𝗶𝗻𝗴 𝗝𝗲𝘂𝗴𝗱𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝘀! Heb je het interview gelezen en wil je ook werken als jeugdprofessional CVC? We zijn op zoek naar een collega voor de regio West-Brabant West! Je hoeft geen ervaring te hebben met Complexe Veiligheidscasuïstiek, want dit kunnen we jou tijdens het werk bijbrengen. Ook is het mogelijk om via ons Spring Leerhuis passende trainingen te volgen. Wel is het belangrijk dat je affiniteit met de doelgroep hebt. Bekijk de vacatures en solliciteer! We maken graag kennis met je! https://lnkd.in/eQfK6nB #werkenbij #CVC #jeugdhulp

𝗦𝗽𝗿𝗶𝗻𝗴𝗱𝗮𝗴 𝗶𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝘁𝗲𝗸𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗮𝗿𝗺𝗼𝗲𝗱𝗲 De Springdag stond dit keer in het teken van het thema armoede. De jeugdprofessionals van Spring hadden de keuze uit verschillende workshops die vanuit verschillende invalshoeken aansluiten op dit thema. Jeugdprofessional Amber nam deel aan de workshops MOE-landers en Laaggeletterdheid. Ze vertelt hoe ze dit ervaren heeft.   Amber: “MOE-landers, wat zijn dat eigenlijk? Door de workshop te volgen heb ik geleerd wat dit nou eigenlijk is. Mensen uit Midden- en Oost Europa, die naar West Europa verhuizen voor liefde, werk of familie. Het was erg interessant om te horen hoe mensen wonen, leven en welke problemen zij ervaren bij het wonen in Nederland. Er werd ook gesproken over de normen en waarden van MOE-landers, hierdoor begrijp ik beter waarom ze doen wat ze doen!   Mijn tweede workshop ging over laaggeletterdheid. Wederom een erg interessante workshop, waarbij je even stil staat bij het probleem wat veel mensen in Nederland ervaren. Een groot percentrage, groter dan ik verwacht had, is laaggeletterd. Ik stond er niet bij stil dat als ik een gezinsplan laat lezen door een ouder, deze ouder het misschien niet kan lezen. Door deze workshop zal ik dit eerder bespreekbaar maken.”

𝗪𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘀 𝗷𝗲𝘂𝗴𝗱𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘅𝗲 𝘃𝗲𝗶𝗹𝗶𝗴𝗵𝗲𝗶𝗱𝘀𝗰𝗮𝘀𝘂ï𝘀𝘁𝗶𝗲𝗸 'Marre van Rijsbergen en Janneke H. werken beide als jeugdprofessional CVC bij Spring. In hun werkzaamheden ligt de focus op Complexe veiligheidscasuïstiek (CVC). Dit houdt in dat ze vooral te maken krijgen met gezinnen waar meerdere problemen spelen of waar sprake is van onveiligheid. 𝗠𝗮𝗿𝗿𝗲: ‘Er wordt intensief samengewerkt met het gezin om voor meer balans en veiligheid te zorgen, zodat de kinderen zich zo goed als mogelijk kunnen ontwikkelen. We zetten jeugdhulpverlening in om het gezin te begeleiden. Vaak verbinden we ons ook met hulpverlening voor volwassenen, zodat er een netwerk en vangnet rondom een gezin ontstaat wat samenwerkt om de situatie van ouders en kinderen te verbeteren. Regelmatig zijn we een lange periode betrokken bij een gezin, om samen met het gezin regie te voeren en een plan te maken voor de langere termijn.’ 𝗝𝗮𝗻𝗻𝗲𝗸𝗲: ‘Het leuke aan ons werk is dat geen werkdag hetzelfde is, we zorg op maat mogen leveren en veel samenwerken met ketenpartners (zorgaanbieders jeugd, maatschappelijk werk, ggz, politie, etc). Aan het begin van een werkdag kunnen we een hele planning hebben staan, maar omdat er iets speelt binnen een gezin waar direct actie op moet worden ondernomen, moeten we deze planning regelmatig loslaten en bijstellen. Dit maakt onze job afwisselend en uitdagend.  Naast onze eigen casuïstiek, coachen we collega’s op het thema veiligheid binnen gezinnen. Het is fijn om zo kennis te delen met elkaar en deze uit te wisselen.’

𝗖𝗿𝗶𝘀𝗶𝘀 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲 𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗝𝗲𝘂𝗴𝗱 𝗪𝗲𝘀𝘁-𝗕𝗿𝗮𝗯𝗮𝗻𝘁 𝗪𝗲𝘀𝘁 Afgelopen jaar heeft het Crisis Interventie Team Jeugd (CIT) West-Brabant West (WBW) 181 interventies uitgevoerd, waarvan er slechts 43 tot een plaatsing zijn gekomen. Dit is nog geen 24 procent!  De andere situaties zijn door eigen kracht van het gezin en/of binnen de reguliere hulpverlening opgelost.   Ook zijn er 211 adviesaanvragen geweest waarbij het CIT Jeugd WBW collega’s heeft ondersteund. Het CIT Jeugd WBW biedt passende interventies bij crisissituaties en werkt aanvullend op de betrokken jeugdprofessional en integraal vanuit het belang van het kind. Het CIT Jeugd WBW heeft als expertise de situatie snel en vanaf een afstand te overzien en zo bij te dragen aan passende zorg en een goede ketensamenwerking. Het streven is altijd om aan sluiten op de reeds uitgezette hulpverleningslijn en om ondersteunend aan en aanvullend op de betrokken hulpverlening te handelen. Het belang van het kind staat hierbij altijd voorop. De Inzet is erop gericht dat een kind zo snel mogelijk weer in een situatie terechtkomt waarin het zo gezond en veilig als mogelijk kan opgroeien. Binnen kantoortijd ondersteunt het CIT Jeugd WBW jeugdprofessionals door adviesvragen te beantwoorden en wanneer nodig samen op te trekken in een casus. Buiten kantoortijd zijn zij het aanspreekpunt voor gezinnen in een crisissituatie, waarbij de interventie niet kan wachten tot de volgende werkdag.

𝗜𝗦𝗢-𝗰𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 Vorige week was er een externe audit bij Spring Jeugdprofessionals. Deze audit is afgenomen in het kader van de hercertificering ISO 9001. ISO 9001 is een internationale norm voor kwaliteitsmanagementsystemen. De audit is goed verlopen en we hebben onze ISO-certificering behouden. Met de certificering tonen we aan dat we betrouwbaar zijn, we onze interne processen op orde hebben en we systematisch en continu werken aan kwaliteitsverbetering.