SVB Sociale Verzekeringsbank

“De interne klant vooropstellen, initiatief nemen en analytisch inzicht, zodat je verder kijkt dan je neus lang is. Dat is wat onze servicedeskmedewerkers kenmerkt. En natuurlijk moet je voldoening halen uit het oplossen van dingen. Want dat is waar we dagelijks mee bezig zijn: de juiste puzzelstukjes bij elkaar zoeken.” Niks ontsnapt aan de aandacht van Rob. Hij is coördinator Servicedesk en onder zijn bezielende leiding zorgt zijn team dagelijks voor tevreden collega’s. “Het kenmerkende van mijn team is dat er écht wordt samengewerkt. Wanneer iemand een storing probeert op te lossen en het even niet weet staan de collega’s bij wijze van spreken te springen om mee te denken. Die onderlinge sfeer van saamhorigheid hoort echt bij de SVB.” Wil jij ook onderdeel uitmaken van dit hechte en behulpzame team? Dat kan. Rob en zijn team zoeken namelijk een IT Servicedesk Specialist. Word jij onze nieuwe collega? Bekijk de vacature op https://lnkd.in/dqrGAmt3 #datbiedtkansen #werkenbijdesvb #svb #vacature

Van 26 juli tot en met 11 augustus streven bijna 300 Nederlandse sporters naar het hoogst haalbare tijdens het grootste sportevenement in de wereld: de Olympische Spelen. Opvallend genoeg dragen maar liefst zes van deze topsporters de naam Anne. Daarmee lijkt deze naam een garantie tot sportsucces. Hoe populair was de naam Anne in 2023? En zorgen grote sportprestaties ervoor dat voornamen populairder worden? Ter ere van de Spelen, heeft de Sociale Verzekeringsbank (SVB) een kijkje genomen in de SVB-kindernamenlijst. https://lnkd.in/epBBhGic

Om de dienstverlening aan burgers zo goed mogelijk in te richten, staat de SVB nauw in contact met haar Cliëntenraad. Jos van Veen, Latifa Cherrabi, Derya Kaplan en Leon van Diepen stellen zich graag voor. Als onderdeel van de Cliëntenraad geven zij gevraagd en ongevraagd advies aan de Raad van Bestuur van de SVB. Lees hier het hele artikel: https://lnkd.in/df-FTqpn Lees hier meer over de Cliëntenraad SVB: https://lnkd.in/eT8UDuJX #cliëntenraad

Onze medewerkers van Preventie en Handhaving (P&H) staan dagelijks in contact met burgers en bedrijven. Dat is noodzakelijk en waardevol voor de vaststelling van hun socialezekerheidsrechten.   Op dinsdag 25 juni zochten 45 P&H-medewerkers weer contact met burgers, maar dan net even anders. Zij gingen op deze dag, met behulp van Stichting Present, aan de slag als vrijwilliger in Utrecht. In de Sterrenwijk in Utrecht gingen zij in groepjes aan de slag voor AOW-gerechtigden in de wijk. Het opknappen van tuinen en pannenkoeken bakken voor dementerende ouderen zijn enkele taken die de medewerkers op zich hebben genomen.  Annette Brantjes-Feenstra, Management Assistent, kijkt terug op een zeer geslaagde dag: “We hebben mensen echt kunnen helpen. Indrukwekkende en emotionele persoonlijke verhalen laten ons meer beseffen dat het doenvermogen zo kwetsbaar is. Dit heeft ons op een mooie en indrukwekkende manier laten zien voor wie we ons werk iedere dag doen, en dat is, net zoals vrijwilligerswerk, onbetaalbaar!” 

“Ik ben een SVB-veteraan, ruim 43 jaar lid van de club. In die jaren heb ik allerlei functies vervuld, van beoordelaar, acceptant bij Vrijwillige verzekeringen, teamleider, opleider tot projectleider. Sinds 2022 maak ik gebruik van de generatieregeling. Langzaam maar zeker merkte ik dat het me steeds meer moeite kostte om met 20% minder werkuren twee teams te managen. Ik besloot een sabbatical te nemen om na te denken over de (SVB-) toekomst. Goede gesprekken met mijn leidinggevende en HR maakte dat ik me veilig voelde om me kwetsbaar op te stellen en mijn wensen te uiten en die te verbinden met wat de SVB nodig heeft.” SVB-collega Hans de Jonge solliciteerde intern en is sinds een paar maanden Beleidsadviseur Facilities. Bij de SVB stimuleren we collega’s zich te blijven ontwikkelen. Daarbij kan je o.a. gebruik maken van je persoonlijk ontwikkelingsbudget en aankloppen bij onze loopbaancoaches. Benieuwd naar jouw mogelijkheden binnen de SVB? Bekijk onze vacatures of meld je aan voor een job alert: https://lnkd.in/eYwsAZZd    #werkenbijdesvb #datbiedtkansen #loopbaanontwikkeling 

Gisteren hebben de SVB, UWV en INSS een overeenkomst getekend die het mogelijk maakt om overlijdensgegevens sneller uit te wisselen met Spanje, waar veel uitkeringsgerechtigden wonen. Uitkeringen zoals de AOW of Anw kunnen hierdoor sneller stopgezet worden na een overlijden. Daarmee kunnen terugvorderingen worden voorkomen. Daarnaast wordt de administratieve last voor uitkeringsgerechtigden verlicht, want zij hoeven geen levensbewijzen meer aan te leveren.   Dit is een belangrijke stap in het ontzorgen van uitkeringsgerechtigden en nabestaanden in Spanje. De SVB streeft er dan ook naar deze gegevensuitwisseling uit te breiden en tot stand te brengen met meerdere landen. #gegevensuitwisseling #socialezekerheid

Donderdag 11 juli bracht een delegatie van Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een werkbezoek aan de Sociale Verzekeringsbank. Onder meer minister Eddy van Hijum en staatssecretaris Jurgen Nobel hebben kennisgemaakt met de bestuursleden van de SVB: Simon Sibma, Diana Starmans en Hellen van Dongen. Daarnaast zijn zij meegenomen in enkele belangrijke vereenvoudigingsopgaven waar de SVB als publieke dienstverlener voor staat. Opgaven waarvoor samenwerking tussen uitvoering en politiek al in een vroeg stadium noodzakelijk is, want alleen samen kunnen we bouwen aan een toekomstbestendige dienstverlening voor iedereen. Hellen van Dongen kijkt terug op een vruchtbare kennismaking: “We hebben met de bewindspersonen uitgebreid gesproken over de uitvoering van onze regelingen. De complexiteit daarvan werd goed duidelijk, net als het belang van goed in gesprek blijven met burgers en publieke dienstverleners zoals de SVB.”

"Ik zit hier echt op mijn plek. Het werk is leuk. Ik ben serviceteammedewerker AOW en beoordeel dus AOW-aanvragen, voer wijzigingen door en beantwoord klantvragen. Het is fijn hoe het team rekening met mij houdt.” Zo vertelt onze collega Chantal. Ze heeft autisme en kreeg van re-integratiebedrijf Twomorrow en UWV hulp bij de zoektocht naar een baan. In UWV Magazine vertelt Chantal hoe dit traject is verlopen en hoe ze het vindt om bij de SVB te werken. Lees hier het hele interview: https://lnkd.in/dEJGtxEK   Kom ook werken bij de SVB Bij de SVB mag iedereen zichzelf zijn. Dat betekent dat ook mensen die een afstand tot de arbeidsmarkt hebben welkom zijn. Samen kijken we of met jouw talenten en belastbaarheid, het werk zo kunnen indelen dat er een toegankelijke baan uit ontstaat. Dus sta jij in het doelgroepregister en denk je dat je met jouw opleiding of ervaring kan bijdragen aan ons werk? Dan komen we graag met je in contact.  Mail ons via: [email protected] of kijk voor meer informatie op https://lnkd.in/dPtESMaj   #werkenbijdesvb #datbiedtkansen #doelgroepregister

In Gemeente Emmen wonen relatief de meeste AOW-gerechtigden van Nederland. Van de ruim 109 duizend inwoners, ontvangen bijna 24 duizend (21,8%) een AOW van de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Gemeente Venlo (20,3%) en Gemeente Apeldoorn (19,8%) hebben na Emmen het hoogste percentage AOW-gerechtigden. In Gemeente Utrecht wonen relatief de minste AOW-gerechtigden van Nederland (9,4%). Dat blijkt uit onderzoek dat de SVB uitvoerde naar gemeenten met meer dan 100 duizend inwoners in 2023. https://lnkd.in/evP9eypF

"Bijzonder waardevol om deze herdenking samen te kunnen beleven" - Hellen van Dongen, lid Raad van Bestuur van de SVB. Afgelopen maandag was Hellen namens de SVB aanwezig bij de Nationale Herdenking Slavernijverleden en de viering van Keti Koti. Samen met Paul Willms, HR Projectmanager Organisatieadvies & Change, stond zij stil bij deze indrukwekkende herdenking.