Smart Industry

𝗩𝗲𝗿𝗵𝗼𝗼𝗴𝗱𝗲 𝘃𝗲𝗶𝗹𝗶𝗴𝗵𝗲𝗶𝗱 𝗲𝗻 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶ë𝗻𝘁𝗶𝗲 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗼𝗻𝗺𝗮𝗮𝗸𝗺𝗶𝗱𝗱𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝗲𝗻𝘁 Toen een producent van schoonmaakmiddelen werd geconfronteerd met een aanzienlijk ‘claim-risico’ doordat een afgeleverde partij verkeerd gelabelde producten bleek te bevatten, was een snelle oplossing gewenst om herhaling te voorkomen. Analyse wees uit dat het actuele probleem was terug te voeren tot inadequate interne controles, waarnaast ook het traceability systeem hiaten bleek te vertonen. Lees hier het artikel: https://lnkd.in/e7qj3smg Dit artikel is een bijdrage van: EKB Groep B.V.

Op 4 juli vond de startbijeenkomst plaats van ons nieuwe ontwikkeltraject ‘Implementatie en borging van leercultuur’, speciaal ontwikkeld voor de technische maakbedrijven in Noordelijk Flevoland. Meer doen met dezelfde mensen Waarom dit ontwikkeltraject? We zijn ons bewust van het menselijk kapitaal. In de bedrijven. Door ook hierin samen op te trekken wordt de leercultuur nog meer een speerpunt met als doel een aantrekkelijk werkgever te zijn. Hiermee onderschrijven we dat samenwerking en aantrekkelijk werkgeverschap essentieel is en dat daarmee de ontwikkeling binnen de bedrijven continue door kan gaan. Direct toepasbaar in de praktijk Via een metrolijn aanpak kunnen directie, HR, leidinggevenden en medewerkers tijdens korte workshops (stations), niet alleen hun kennis en vaardigheden ontwikkelen, maar deze ook direct toepassen in de eigen werkpraktijk. Een deel van de stations wordt in-company of als maatwerk aangeboden zodat het aansluit op de werkpraktijk. De overige workshops vinden plaats in de regio Noordelijk Flevoland, gezamenlijk met de andere deelnemende bedrijven. Startbijeenkomst Tijdens de eerste bijeenkomst konden directieleden en HR-verantwoordelijken van de deelnemende technische bedrijven gezamenlijk instappen op het eerste metrostation: ‘De why en waarde van leercultuur’. We kijken terug op een interactieve en inspirerende middag: Aan de hand van stellingen en praktische opdrachten werden inzichten en visies op het belang van een leercultuur in alle openheid gedeeld én werd concreet gemaakt welke aspecten van grote betekenis zijn om een leercultuur te kunnen implementeren en borgen in de eigen organisatie. Met dank aan projectleider Gerwin Peppelman van OBM Oost BV, collegetour begeleider Pieter Langeveld van OOM opleidings- en ontwikkelingsfonds metaalbewerking, PKM Adviseurs voor metaal- en technische bedrijven de inhoudelijke voorbereiding en uitvoering en Smart Makers Academy, Skills4Skills, Koninklijke Metaalunie, FME, A O Metalektro voor de begeleiding en mede mogelijk maken van dit ontwikkeltraject. Wij kijken uit naar het vervolg, samen met de deelnemende bedrijven Zuidberg Group of Companies, Polder Staalproducties, Suplacon BV, MCM B.V., Verbruggen Palletizing Solutions, Kampstaal TruSteel, VABC en #MCRMachinery. Meer informatie Wil je meer weten over dit ontwikkeltraject? Kijk op de website van Smart Makers Academy Noordelijk Flevoland: https://rb.gy/ghsbz5 #jijmaakthet #ontwikkeltraject #leerlijn #implementatie #borging #leercultuur #samen #verbinden #gemaaktindenoordoostpolder #metaaltechnologie #metaaltechnologiemaaktjewereld

𝗠𝗮𝗮𝗸𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲 𝗵𝗲𝘁 𝗺𝗲𝗲𝘀𝘁 𝗴𝗲𝗿𝗮𝗮𝗸𝘁 𝗱𝗼𝗼𝗿 𝗿𝗮𝗻𝘀𝗼𝗺𝘄𝗮𝗿𝗲 𝗺𝗲𝘁 𝟯𝟬% 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗮𝗮𝗻𝘃𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗡𝗲𝗱𝗲𝗿𝗹𝗮𝗻𝗱 Unit 42, het onderzoeksteam van Palo Alto Networks, heeft hun Ransomware Retrospective rapport gepubliceerd. Uit dit rapport blijkt dat de maakindustrie in Nederland het zwaarst wordt getroffen door ransomware, met 30% van de aanvallen gericht op deze sector. De ransomwaregroep Lockbit 3.0 is verantwoordelijk voor 26% van de aanvallen in Nederland. Lees hier meer: https://lnkd.in/eVKNBMAu Bron: @AutomationNL

𝗔𝘀𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗮𝗴𝗲𝗹𝗶𝗷𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗥𝗲𝗺𝗲𝗵𝗮 𝘄𝗮𝗿𝗺𝘁𝗲𝗽𝗼𝗺𝗽 𝗶𝗻 𝘄𝗲𝗲𝗸 𝗼𝗽 𝗴𝗲𝘄𝗲𝗻𝘀𝘁𝗲 𝗼𝘂𝘁𝗽𝘂𝘁 Vanaf 2026 zal de (hybride) warmtepomp dé standaard worden voor het verwarmen van woningen. Als huiseigenaren de cv-ketel gaan vervangen, zijn ze vanaf die datum verplicht om een milieuvriendelijkere verwarmingsinstallatie aan te schaffen. Die installatie is dan minimaal een hybride warmtepomp. Daardoor zal de vraag de komende jaren naar deze hybride warmtepompen behoorlijk stijgen. Om aan die vraag te voldoen, heeft Remeha de productie van hybride warmtepompen van Frankrijk naar Nederland gehaald. Om de productiecapaciteit flink te verhogen is, samen met Total Productivity een compleet nieuwe assemblagelijn ontwikkeld. Een lijn die al in één week op de gewenste output zat; een ongekend succes. Lees hier meer: https://lnkd.in/ehuBqcJm

𝗦𝘆𝘀𝘁𝗲𝗲𝗺𝗶𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗮𝗸𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲 In de huidige tijd is het integreren van systemen cruciaal om concurrerend en efficiënt te blijven. Het verbindt diverse processen en technologieën, waardoor bedrijven sneller en nauwkeuriger kunnen reageren op de marktvraag, de kosten kunnen verlagen en de kwaliteit kunnen verhogen. Dit leidt tot beter inzicht, een hogere productiviteit, lagere operationele kosten en een grotere flexibiliteit en betrouwbaarheid. Lees het in dit artikel: https://lnkd.in/ee4VbmDR Met bijdragen van: EKB Groep B.V., Future Industries, 24Flow - Your Future-Proof Operations Platform Qfin, Brainport Industries, en ECI Software Solutions

𝗔𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝘀𝗹𝗮𝗴 𝗺𝗲𝘁 𝗦𝗺𝗮𝗿𝘁 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝘆 Ontdek de innovatiemogelijkheden voor jouw organisatie om een volgende stap te zetten in verdienvermogen, innovatiekracht, strategische autonomie en een toekomstbestendige industrie. Kijk hier hoe wij je op weg kunnen helpen: https://lnkd.in/ewbc8xS5

𝟭𝟲 𝗷𝘂𝗹𝗶 - 𝗪𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿 𝗕𝗲𝘃𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝗲𝗿𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝘂𝗿 𝗶𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗠𝗞𝗕 Met de snelle ontwikkelingen op de arbeidsmarkt groeit de noodzaak voor een leven lang ontwikkelen. Zeker in het mkb, waar leren en ontwikkelen vaak nog achterblijven. Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid start daarom op 22 juli een campagne ‘Vandaag gedaan, vandaag geleerd’ om de leercultuur binnen het mkb te bevorderen en ondersteunen. Hierbij werken we graag samen met anderen. Werk jij aan de leercultuur binnen het mkb? Wil je meer inzicht in de campagne en hoe je deze kan inzetten? Meld je dan aan voor ons webinar! Tijdens dit webinar krijg je een voorvertoning van de campagne. Annemiek Wortman en Sander Vastbinder van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid lichten de campagne-onderdelen toe, de producten die je zelf in je communicatie aan het mkb kunt gebruiken en de oproep om de nieuw ontwikkelde QuickScan Leercultuur in te vullen. Deze QuickScan geeft de mkb’er een mooie eerste handreiking, passend bij de organisatie, om zelf aan de slag te gaan met leercultuur. Maar hoe pak je dat dan vervolgens aan? Katapult (Manon Schrijnemaekers) en OOM (O&O- fonds in de metaalbewerking) laten je zien welke vervolgacties er al beschikbaar zijn voor het mkb. Daarnaast lichten zij toe, hoe jij het mkb als schakelpartij verder kunt stimuleren en ondersteunen en hoe je kunt aansluiten bij de campagne. Tijdens het webinar is er volop gelegenheid om vragen te stellen en input te leveren via de chat. We kijken er naar uit om samen met jou de leercultuur in het mkb te versterken! Aanmelden kan hier: https://lnkd.in/e69hsJG8

𝗚𝗿𝗮𝘁𝗶𝘀 𝗪𝗵𝗶𝘁𝗲𝗽𝗮𝗽𝗲𝗿 - 𝗪𝗮𝘁 𝗺𝗼𝗲𝘁 𝗷𝗲 𝘄𝗲𝘁𝗲𝗻 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗔𝗩𝗚? In dit whitepaper gaan we in op de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Want bijna elk bedrijf verwerkt op een of andere manier wel persoonsgegevens. Wat zijn de regels en waar moet je rekening mee houden? Je vindt hier praktische tips. Download het whitepaper hier: https://lnkd.in/evUKTW6J Dit whitepaper is tot stand gekomen met dank aan Software Borg en De IT-Jurist

𝗟𝗲𝗮𝗱𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲 CF Industrial is in samenwerking met Forward Marketing druk bezig met het optimaliseren van de leadgeneratie en heeft ervaren dat het een impactvolle proces is die zowel spannend als intensief is. Je leest hier meer over in het volgende artikel: https://lnkd.in/ddiZcdp5 Dit artikel is een bijdrage van Forward Marketing

𝗡𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗪𝗲𝘁𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽𝘀𝗮𝗴𝗲𝗻𝗱𝗮 𝗦𝗺𝗮𝗿𝘁 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝘆 𝟱.𝟬 Ook bij NWO is Smart Industry een relevant onderwerp. Het is zelfs één van de routes in de Nationale Wetenschap Agenda (NWA) die als doel heeft om innovatief en maatschappelijk gedreven wetenschappelijk onderzoek te realiseren. Op dit moment loopt er een uitvraag voor de universiteiten van Nederland om in te schrijven en zo de uitdagingen van de industrie van nu beet te pakken. Ter ondersteuning van dit thema is er ruimte voor kleinere projecten. Doel is om de positionering van de Nederlandse industrie scherp te krijgen ten opzichte van het buitenland, hoe Industrie relevant blijft in onze samenleving en om richting te geven aan het onderzoek van de toekomst voor vervolgvragen voor de wetenschap. Wij zijn op zoek naar bedrijven / instituten die mee kunnen helpen / denken in dit onderwerp en in willen schrijven voor deze call. Hiervoor hebben we een korte uitvraag opgesteld die je als bijlage kunt vinden. Heb je vragen, neem dan contact op met de trekkers van deze NWA route: Sebastian Thiede, Universiteit Twente, @[email protected] Jeroen Broekhuijsen, TNO, @[email protected] https://lnkd.in/e8wz9xtV