Rvdb

📣 Per direct beschikbaar voor regio Eindhoven en vanaf 12 september beschikbaar voor regio Amsterdam. Evy V. staat in de startblokken om aan de slag te gaan binnen het HR werkveld in de regio Eindhoven. Ga jij haar eerste opdrachtgever zijn? Bekijk hier haar profiel 👉🏼 https://ow.ly/34iq50SN7eb Julia Geurts is per 12 september beschikbaar. Je kunt haar profiel hier bekijken 👉🏼 https://ow.ly/mQWh50SN7iy Ze heeft wel al een aantal gesprekken lopen, dus mocht je interesse hebben, wees er dan snel bij! #hr #interim #beschikbaar #perdirect #eindhoven #amsterdam #rvdb

🎙️ "Het verzuimcijfer is landelijk gezien het hoogst onder ouders met jonge kinderen.” In deze Rvdb Podcast Featuring HX Friends gaat Nienke Sinnaeve in gesprek met Kimberley Galenkamp. Zij noemt zichzelf de oudercoach binnen werkend Nederland. Zij helpt bedrijven om werk en ouderschap te combineren. En dankzij haar inspanningen bevordert zij “gezinsvriendelijk werkgeverschap”. Hoe zij dat doet en hoe zij hierin terecht is gekomen, beluister je in deze aflevering 🎧 https://ow.ly/4uNk50SLTy9 PS. Uiteraard delen we ook een aantal praktische tips waar jij als luisteraar direct wat aan hebt. Of je nu wel of geen ouder bent, want ook het werkgeversperspectief komt uitgebreid aan bod. #podcast #werkgeverschap #gezinsvriendelijk #oudercoach #rvdb

Heb jij minimaal 5 jaar werkervaring als HR Business Partner (bij voorkeur binnen de advocatuur/zakelijke dienstverlening)? Dan zijn wij op zoek naar jou! Meer weten? 👇🏽 #vacature #hrmanager #hr #recruitment #hrbeleid #advocatuur #blenheim #rvdb

🎙️ “Je cultuur krijgt meer body en wordt meer een filosofie”. In deze aflevering is Anneloes Dijkstra Dijkstra van HR Future Proof weer aangeschoven. Het thema: arbeidsvoorwaarden en HR beleid. Anneloes neemt ons mee in de wereld van wat zij een People Hub noemen: een online omgeving waar àlle HR regelingen en arbeidsvoorwaarden verzameld staan. Een digitaal HR handboek. Ook delen we nog een aantal trends in moderne arbeidsvoorwaarden die we in de markt tegenkomen. Beluister hier de podcast 🎧https://ow.ly/28YJ50SHVNL #podcast #kennisdeling #hx #hr #arbeidsvoorwaarden #hrbeleid #hrfutureproof #rvdb

Afgelopen vrijdag had onze stagiaire Merel Sinnema haar laatste dag bij Rvdb Eindhoven. Met Marjan Thijssen als begeleider is zij tijdens haar afstudeerstage als Recruitment Consultant onder andere bezig geweest met: ⭐️ De procesoptimalisatie op het gebied van Recruitment en onze Interim Professionals op opdracht ⭐️ Evenementen draaiboek project ⭐️ Recruitment activiteiten van sourcen tot vacatures schrijven tot aan gesprekken voeren ⭐️ Office management geoptimaliseerd. Merel, ontzettend bedankt voor je inzet! Heel veel succes bij Golfbaan het Woold in Asten waar je lekker aan de slag gaat als Assistent Manager. We gaan je enorm missen! 🫶🏽 #bedankt #stagiaire #stage #hr #recruitment #afgestudeerd #rvdb #eindhoven

📣 Recap Friday! Deze maand hebben we een mooie mix van plaatsingen bij bekende klanten en nieuwe klanten. Dyon Feller is gestart als Jr. HR Business Partner bij Heerema Marine Contractors. Yvette Takken is begonnen bij de SVB Sociale Verzekeringsbank als HR Business Partner en Roos van den Berg als HR Operations Advisor bij WeTransfer. Glenn Franken startte deze week bij Sanquin als HR Business Partner. Sharina Vink is vanaf maandag weer even terug bij Guerrilla als HR Generalist en Maaike van Hell-van der Scheer start maandag bij Cycloon als HR Adviseur. Veel succes allemaal! 🍀 #nieuweopdracht #interim #hr #hrtraineeship #seniorhrprofessional #rvdb

Intern bij Rvdb doorgroeien is ook een voorbeeld van wat uit het traineeship kan komen. Berend van Liemt gefeliciteerd met deze mooi stap! 🎉 PS. Meer weten over het traineeship van Rvdb en op welke momenten je kunt instromen? 👉🏼 https://ow.ly/bJh150SCY65 #doorgroeien #internestap #hrtraineeship #rvdbtraineeship #hr #eindhoven #amsterdam #rvdb

🎙️“Voor alle klassieke HR rollen is binnen HXM geen plaats meer”. In deze Rvdb Insights aflevering gaan we in gesprek met Peter van Hoof over de toekomst van HR. In de snel veranderende wereld waarin we leven en werken, is volgens hem geen ruimte meer voor klassieke HR rollen. Het klopt voor hem niet meer om naar medewerkers te kijken als resources. In plaats daarvan zouden organisaties zich steeds meer toe moeten leggen op het faciliteren van“inner work” bij hun medewerkers. Als dat in optima forma gedaan wordt, ontstaat een perfecte balans tussen medewerkers en organisatie. Het bereiken van deze balans noemt Peter “cultologie”, de kunst van het creëren van een organisatiecultuur. Laat je meevoeren door zijn gedachtes en laat ons vooral weten in de comments weten wat jouw visie is. 🎧 https://ow.ly/w8Vn50SCqpO #podcast #hr #hx #cultologie #insights #rvdb

📣Heb je een achtergrond in rechten, marketing/communicatie of enige ervaring in recruitment? Dan heb je een streepje voor! Als Campus Recruiter bij Hogan Lovells ben jij hét gezicht naar buiten en speel je een rol in het versterken van de reputatie op de arbeidsmarkt. Jij krijgt energie van het organiseren en bijwonen van events en in-house dagen. Je krijgt de kans om de beste rechtenstudenten te scouten, selecteren en binnen te halen. Maar ook om het recruitmentbudget en de planning te managen. De zichtbaarheid via social media en promoties te vergroten en het visitekaartje van kantoor te zijn, door het bijwonen en organiseren van events. Ben jij die extraverte netwerker met een passie voor recruitment en een neus voor talent? Een enthousiaste aanpakker die niet alleen hard werkt, maar ook van succes vieren houdt? Solliciteer dan direct via 👉🏼 https://ow.ly/eHBX50SC5PB Of neem contact op met Stefan Van Der Hoef, hij kan je alles vertellen over deze vacature! #hr #recruitment #campus #campusrecruiter #hoganlovells #rvdb

Per 23 augustus beschikbaar voor HR-projecten of als HR Adviseur/Jr. HRBP. #beschikbaar #interim #hropdracht #interimprofessional #rvdb