RTC Transvita

𝗪𝗲 𝘄𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻 𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿𝗲𝗲𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗳𝗮𝗻𝘁𝗮𝘀𝘁𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝘇𝗼𝗺𝗲𝗿, 𝘃𝗼𝗹 𝗼𝗻𝘁𝘀𝗽𝗮𝗻𝗻𝗶𝗻𝗴 & 𝗽𝗹𝗲𝘇𝗶𝗲𝗿☀️🩴🍹 Na de vakantie gaan we weer samen het verschil maken!   -Team Transvita-   ⬇️  𝗕𝗲𝗿𝗲𝗶𝗸𝗯𝗮𝗮𝗿𝗵𝗲𝗶𝗱 Vrijdag 12 juli sluit ons kantoor om 12.00. Omdat regio Noord later vakantie heeft, zijn wij tot en met donderdag 18 juli bereikbaar in de avonden en het weekend. Vanaf woensdag 21 augustus gaan wij weer vol enthousiasme aan de slag. 📞 030-6008818 📧 [email protected] #transvita #basisonderwijs #regionaal #samenwerken #zomer #vakantie

𝗢𝗻𝗱𝗲𝗿𝘄𝗶𝗷𝘀𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗺𝗮𝗿𝗸𝘁 𝗶𝗻 𝗰𝗶𝗷𝗳𝗲𝗿𝘀   𝙒𝙞𝙡 𝙟𝙚 𝙢𝙚𝙚𝙧 𝙞𝙣𝙯𝙞𝙘𝙝𝙩 𝙞𝙣 𝙙𝙚 𝙖𝙧𝙗𝙚𝙞𝙙𝙨𝙢𝙖𝙧𝙠𝙩𝙘𝙞𝙟𝙛𝙚𝙧𝙨 𝙫𝙖𝙣 𝙟𝙤𝙪𝙬 𝙧𝙚𝙜𝙞𝙤? Het dashboard onderwijsarbeidsmarkt helpt je verder!   Het dashboard is dé tool om te gebruiken als basis voor het formuleren van doelen en ambities en is ook een handige bron van informatie om in de regio het gesprek aan te gaan. Binnen het dashboard is het mogelijk om informatie te vinden over thema’s als: 🔶 Werkgelegenheid 🔶 Personeel 🔶 Arbeidsmobiliteit 🔶 Leerlingen, scholen, schoolbesturen en lerarenopleidingen Ook biedt het dashboard de mogelijkheid om cijfers met elkaar te vergelijken op één van de bovenstaande thema’s. 𝘉𝘳𝘰𝘯: 𝘸𝘸𝘸.𝘢𝘢𝘯𝘱𝘢𝘬𝘭𝘦𝘳𝘢𝘳𝘦𝘯𝘵𝘦𝘬𝘰𝘳𝘵.𝘯𝘭 𝗚𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗮𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝘀𝗹𝗮𝗴? 🔎 Bekijk hier het dashboard: https://lnkd.in/eAeKY4hX #transvita #basisonderwijs #regionaal #arbeidsmarkt #dashboard  

𝗕𝗲𝗻𝗼𝗲𝗺𝗶𝗻𝗴 𝗝𝗮𝘀𝗽𝗲𝗿 𝗕𝘂𝗻𝘁   Tijdens de algemene ledenvergadering op 11 juni 2024 is ingestemd met de benoeming van Jasper Bunt in het bestuur van de vereniging. Jasper is sinds januari 2024 bestuurder van Stichting Robijn en heeft daarvoor lange tijd in het openbaar onderwijs in Utrecht en Houten gewerkt. "𝘒𝘦𝘳𝘯𝘸𝘢𝘢𝘳𝘥𝘦𝘯 𝘻𝘪𝘫𝘯 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘮𝘪𝘫: 𝘴𝘢𝘮𝘦𝘯𝘸𝘦𝘳𝘬𝘪𝘯𝘨, 𝘰𝘱𝘵𝘪𝘮𝘪𝘴𝘮𝘦, 𝘵𝘳𝘢𝘯𝘴𝘱𝘢𝘳𝘢𝘯𝘵𝘪𝘦 𝘦𝘯 𝘢𝘮𝘣𝘪𝘵𝘪𝘦. 𝘐𝘬 𝘥𝘦𝘦𝘭 𝘨𝘳𝘢𝘢𝘨 𝘥𝘦 𝘷𝘦𝘳𝘢𝘯𝘵𝘸𝘰𝘰𝘳𝘥𝘦𝘭𝘪𝘫𝘬𝘩𝘦𝘪𝘥 𝘦𝘯 𝘸𝘦𝘳𝘬 𝘰𝘱 𝘣𝘢𝘴𝘪𝘴 𝘷𝘢𝘯 𝘷𝘦𝘳𝘵𝘳𝘰𝘶𝘸𝘦𝘯 𝘦𝘯 𝘳𝘦𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵, 𝘰𝘮 𝘴𝘢𝘮𝘦𝘯 𝘬𝘸𝘢𝘭𝘪𝘵𝘢𝘵𝘪𝘦𝘧 𝘩𝘰𝘰𝘨𝘸𝘢𝘢𝘳𝘥𝘪𝘨 𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳𝘸𝘪𝘫𝘴 𝘷𝘰𝘳𝘮 𝘵𝘦 𝘨𝘦𝘷𝘦𝘯." Zorg voor goed personeel vindt hij een cruciale taak, want hierdoor krijgen alle kinderen goed onderwijs. Via het bestuur van Transvita draagt hij graag bij aan de regionale samenwerking op dit vlak. 𝗩𝗮𝗻 𝗵𝗮𝗿𝘁𝗲 𝘄𝗲𝗹𝗸𝗼𝗺 𝗶𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗯𝗲𝘀𝘁𝘂𝘂𝗿 𝗝𝗮𝘀𝗽𝗲𝗿!   #transvita #basisonderwijs #bestuur #alv #regionaal #samenwerken 

𝗝𝗮𝗮𝗿𝘃𝗲𝗿𝘀𝗹𝗮𝗴 𝟮𝟬𝟮𝟯   Transvita is een levendige organisatie, waarin volop samengewerkt wordt aan kwalitatief goed primair onderwijs voor de kinderen in onze regio. 𝘎𝘰𝘦𝘥 𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳𝘸𝘪𝘫𝘴 𝘣𝘦𝘨𝘪𝘯𝘵 𝘣𝘪𝘫 𝘷𝘰𝘭𝘥𝘰𝘦𝘯𝘥𝘦 𝘬𝘶𝘯𝘥𝘪𝘨𝘦, 𝘣𝘦𝘵𝘳𝘰𝘬𝘬𝘦𝘯 𝘰𝘯𝘥𝘦𝘳𝘸𝘪𝘫𝘴𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭𝘴. Het is wederom een jaar geweest waarin het primair onderwijs geconfronteerd is met de krappe arbeidsmarkt en het daarmee samenhangende lerarentekort. 𝗪𝗶𝗷 𝗴𝗲𝘃𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗿𝗲𝗴𝗶𝗼 𝗠𝗶𝗱𝗱𝗲𝗻-𝗡𝗲𝗱𝗲𝗿𝗹𝗮𝗻𝗱 𝗶𝗻𝘃𝘂𝗹𝗹𝗶𝗻𝗴 𝗮𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗺𝗮𝗿𝗸𝘁𝗮𝗮𝗻𝗽𝗮𝗸 𝗱𝗼𝗼𝗿: ✅ Werven en inzetten van onderwijsprofessionals via één van onze vervangingspools ✅ Stimuleren van werkplezier en behoud van onderwijsprofessionals via ons loopbaancentrum ✅ Informeren en begeleiden van potentiële onderwijsprofessionals ✅ Stimuleren van onderlinge samenwerking tussen aangesloten bestuurders en HR-professionals ✅ Inspelen op ontwikkelingen en elkaar en regionale partners uitdagen om te leren en vernieuwen 🔎 𝗟𝗲𝗲𝘀 𝗵𝗶𝗲𝗿 𝗼𝗻𝘀 𝗷𝗮𝗮𝗿𝘃𝗲𝗿𝘀𝗹𝗮𝗴 𝟮𝟬𝟮𝟯 – 𝘼𝙡𝙡𝙚𝙚𝙣 𝙨𝙖𝙢𝙚𝙣 𝙢𝙖𝙠𝙚𝙣 𝙬𝙚 𝙫𝙚𝙧𝙨𝙘𝙝𝙞𝙡 https://lnkd.in/eAnJMj5T We nodigen je uit te reageren op de inhoud. Want ook in 2024 willen we weer volop de dialoog aan gaan met onderwijsprofessionals, schoolbestuurders, HR-professionals en andere stakeholders. 📞030-6008818 📧[email protected]   Mede namens het bestuur van RTC Transvita, Annette de Groot-Kuppens Directeur Transvita

𝗩𝗲𝗿𝘃𝗮𝗻𝗴𝗶𝗻𝗴𝘀𝗮𝗮𝗻𝘃𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻 We hebben het afgelopen schooljaar maar liefst 60% van de ruim 9.000 vervangingsaanvragen ingevuld!   ➡️ 𝗜𝗻𝘃𝗮𝗹𝗹𝗲𝗲𝗿𝗸𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗼𝗹𝗷𝗮𝗮𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟰-𝟮𝟬𝟮𝟱? Weet jij nu al dat je een (langdurige) vervanger nodig hebt in het nieuwe schooljaar? Laat ons dit dan voor de vakantie weten! Bekijk op onze website de vervangingsmogelijkheden: https://lnkd.in/gnmMUeMX 💡 Je hebt de mogelijkheid de naam van je favoriete invalleerkracht in te vullen. 💡 Vermeld in alle communicatie het aanvraagnummer, beginnend met een #. ➡️ 𝗘𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗸𝗱𝗼𝗰𝗲𝗻𝘁 𝗮𝗹𝘀 𝗶𝗻𝘃𝗮𝗹𝗹𝗲𝗿? Naast lesbevoegden zetten we ook steeds vaker vakprofessionals in. Bekijk op onze website de partijen waar wij een samenwerkingsovereenkomst mee hebben: https://lnkd.in/eCw5tuhV 💡 Vakdocenten dragen met hun expertise bij aan de verrijking van het lesaanbod en de ontwikkeling van talenten. 💡In de aanvraag kun je aangeven of je vervanging via één van deze partijen wilt. 𝗶𝗻𝗳𝗼@𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝘃𝗶𝘁𝗮.𝗻𝗹 & 𝟬𝟯𝟬-𝟲𝟬𝟬𝟴𝟴𝟭𝟴💭 #transvita #basisonderwijs #invallen #vervangen #lesbevoegd #vakbekwaam #flexibel

𝗭𝗼𝗺𝗲𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁 𝟮𝟬𝟮𝟰 Invalleerkrachten vullen de vervangingsaanvragen van onze aangesloten scholen in. Wij zijn ontzettend blij met hun blijvende betrokkenheid bij het onderwijs en waarderen hun flexibiliteit.   𝘏𝘰𝘰𝘨𝘴𝘵𝘦 𝘵𝘪𝘫𝘥 𝘰𝘮 𝘻𝘦 𝘰𝘰𝘬 𝘥𝘪𝘵 𝘫𝘢𝘢𝘳 𝘸𝘦𝘦𝘳 𝘪𝘯 𝘩𝘦𝘵 𝘻𝘰𝘯𝘯𝘦𝘵𝘫𝘦 𝘵𝘦 𝘻𝘦𝘵𝘵𝘦𝘯☀️ We hebben ze ontvangen bij de ingang van DierenPark Amersfoort en daar startte de wandeling en puzzeltocht. Natuurlijk hebben we de middag afgesloten met een gezamenlijke borrel en ging iedereen naar huis met een vrolijke Transvita-paraplu.   𝗪𝗶𝗹 𝗷𝗶𝗷 𝗼𝗼𝗸 (𝘄𝗲𝗲𝗿) 𝘃𝗮𝗻 𝘁𝗼𝗲𝗴𝗲𝘃𝗼𝗲𝗴𝗱𝗲 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗱𝗲 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗵𝗲𝘁 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘄𝗶𝗷𝘀, 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻𝗱 𝗯𝗶𝗷 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝘄𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗺𝗼𝗴𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗵𝗲𝗱𝗲𝗻?   🔎 Vind op onze website meer informatie over werken in één van onze vervangingspools: https://lnkd.in/evGi4849 💭 Of neem contact op via 030-6008818 of [email protected]   #transvita #basisonderwijs #invallen #vervangen #flexibel #werkgeluk #waardering

𝗪𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝗹𝗲𝗿𝗲𝗻? & 𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝗶𝘀 𝗱𝗮𝘁 𝗰𝗿𝘂𝗰𝗶𝗮𝗮𝗹? Met deze vragen trapte Isolde Kolkhuis Tanke de HR-themabijeenkomst van 18 juni af. 𝗗𝗲 𝗮𝗮𝗻𝘄𝗲𝘇𝗶𝗴𝗲 𝗛𝗥-𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝘀 𝗯𝗲𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗴𝗱𝗲𝗻 𝗱𝗮𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗻𝗼𝗼𝗱𝘇𝗮𝗸𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗶𝘀 𝗼𝗺 𝘁𝗲 𝗯𝗹𝗶𝗷𝘃𝗲𝗻 𝗹𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗱𝘂𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗷𝗲 𝗹𝗼𝗼𝗽𝗯𝗮𝗮𝗻: 🔶 15 tot 20% van de leerkrachten op school is startend. Hen begeleiden is onderdeel van het teamwerk 🔶Transformationeel leren is nodig om de uitdagingen van de toekomst aan te gaan 𝗛𝗲𝘁 𝗰𝗿𝗲ë𝗿𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗲𝗲𝗻 𝗹𝗲𝗲𝗿𝗿𝗶𝗷𝗸𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗼𝗺𝗴𝗲𝘃𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗿𝗮𝗮𝗴𝘁 𝗼𝗺 𝗱𝗲 𝗷𝘂𝗶𝘀𝘁𝗲 𝗼𝗺𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗶𝗴𝗵𝗲𝗱𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘁𝗶𝗲𝘀. 🔎 Lees er hier meer over: https://lnkd.in/eMRDGjHj Er werd stilgestaan bij de leercurve en de leerkuil. Ook hebben de deelnemers concrete acties bedacht om de leerrijkheid van werksituaties in de eigen organisatie te vergroten. Tot slot spraken we met elkaar over de vorming van Onderwijsregio Midden-Nederland PO en hebben we interessante thema’s verkend om ons in te gaan verdiepen. 📢 𝗔𝗮𝗻𝘄𝗲𝘇𝗶𝗴 𝘇𝗶𝗷𝗻 𝗯𝗶𝗷 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝗹𝗴𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗛𝗥-𝘁𝗵𝗲𝗺𝗮𝗯𝗶𝗷𝗲𝗲𝗻𝗸𝗼𝗺𝘀𝘁? Houd donderdag 26 september van 9.00 tot 12.00 uur alvast vrij in je agenda! #transvita #basisonderwijs #samenwerken #regio #evenement #HR

𝗜𝘀 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗯𝗮𝘀𝗶𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘄𝗶𝗷𝘀 𝗶𝗲𝘁𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗼𝘂? 𝘖𝘯𝘵𝘥𝘦𝘬 𝘩𝘦𝘵 𝘵𝘪𝘫𝘥𝘦𝘯𝘴 𝘥𝘦 𝘰𝘳𝘪ë𝘯𝘵𝘢𝘵𝘪𝘦𝘥𝘢𝘨𝘦𝘯 𝘪𝘯 𝘴𝘦𝘱𝘵𝘦𝘮𝘣𝘦𝘳! Volop informatie & inspiratie…meld je gratis aan✅   Dag 1 - Wat is de route en waar start jij? Dag 2 - Hoe zet je een stevig klassenmanagement neer? Dag 3 – Wat voor leerkracht wil je zijn? Dag 4 - Ontmoet een zij-instromer op de werkvloer   🔎 𝗕𝗲𝗸𝗶𝗷𝗸 𝗵𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝗵𝗼𝘂𝗱, 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝗰𝗮𝘁𝗶𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝘁𝗶𝗷𝗱𝘀𝘁𝗶𝗽𝗽𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗼𝗿𝗶ë𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗲𝗱𝗮𝗴𝗲𝗻: https://lnkd.in/eNYd-CaJ   Tijdens deze dagen krijg je de kans om al je vragen te stellen en te achterhalen of zij-instromen bij je past. 💭 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲? 𝗦𝘁𝘂𝘂𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗶𝗹 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗶𝗻𝗳𝗼@𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝘃𝗶𝘁𝗮.𝗻𝗹 𝗼𝗳 𝗯𝗲𝗹 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝟬𝟯𝟬-𝟲𝟬𝟬𝟴𝟴𝟭𝟴. 𝘋𝘪𝘵 𝘪𝘴 𝘦𝘦𝘯 𝘪𝘯𝘪𝘵𝘪𝘢𝘵𝘪𝘦𝘧 𝘷𝘢𝘯 𝘛𝘳𝘢𝘯𝘴𝘷𝘪𝘵𝘢 𝘪𝘯 𝘴𝘢𝘮𝘦𝘯𝘸𝘦𝘳𝘬𝘪𝘯𝘨 𝘮𝘦𝘵 𝘔𝘢𝘳𝘯𝘪𝘹 𝘈𝘤𝘢𝘥𝘦𝘮𝘪𝘦 𝘜𝘵𝘳𝘦𝘤𝘩𝘵 𝘦𝘯 𝘏𝘰𝘨𝘦𝘴𝘤𝘩𝘰𝘰𝘭 𝘜𝘵𝘳𝘦𝘤𝘩𝘵. #transvita #basisonderwijs #zijinstroom #regionaal #inspiratie #begeleiding  

Transvita is een stichting voor én door 33 aangesloten onderwijsinstellingen, met zo’n 300 basisscholen. Binnen de regio Midden-Nederland zetten wij ons in voor de kwaliteit en continuïteit van het onderwijsproces. ⬇️ Eén van onze initiatieven is de 𝘃𝗲𝗿𝘃𝗮𝗻𝗴𝗶𝗻𝗴𝘀𝗽𝗼𝗼𝗹. We hebben verschillende pools, afgestemd op de wensen en mogelijkheden van 𝗶𝗻𝘃𝗮𝗹𝗹𝗲𝗲𝗿𝗸𝗿𝗮𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻. Op deze manier bieden we zowel onderwijsprofessionals als schoolteams flexibiliteit. 🔎 𝗕𝗲𝗸𝗶𝗷𝗸 𝗼𝗽 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝘄𝗲𝗯𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗴𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗵𝗲𝗱𝗲𝗻: https://lnkd.in/evGi4849 Bedankt Jolanda Dragt van Stichting Meerkring. Werken in het onderwijs is inderdaad prachtig! 🧡 #transvita #basisonderwijs #samenwerking #leerkrachten #invallen #werkplezier

𝗕𝗶𝗷𝗲𝗲𝗻𝗸𝗼𝗺𝘀𝘁 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻𝗽𝗼𝗼𝗹𝗲𝗿𝘀 - 𝗦𝘁𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗞𝗹𝗮𝘀𝘀𝗲 Stichting Klasse heeft 17 scholen in Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Waddinxveen en Woerden. De ongeveer 500 medewerkers verzorgen inspirerend, openbaar onderwijs aan zo’n 3.700 leerlingen. Vorige week was er weer speciale aandacht voor de talentenpoolers; invalleerkrachten met een vaste aanstelling. Iris Ouwerkerk, adviseur ontwikkeling personeel en organisatie bij Stichting Klasse - inspirerend openbaar onderwijs en Deborah Steur van RTC Transvita gingen met ze in gesprek op het bestuurskantoor. 💭 Op welke scholen heb je ingevallen? 💭 Welke verschillen heb je ervaren? 💭 Wat werkt voor jou goed en waar liggen verbeterpunten? 💭 Wat zijn jouw voorkeuren en behoeften voor komend schooljaar? Om in te kunnen spelen op vervangingsaanvragen van onze aangesloten besturen hebben we poolers hard nodig. Het is belangrijk om met ze in contact te zijn, ze goed te begeleiden en onze waardering uit te spreken. 𝗠𝗲𝗲𝗿 𝘄𝗲𝘁𝗲𝗻 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻𝗽𝗼𝗼𝗹? 🔎 Leerkrachten: https://lnkd.in/edPHHmZd 🔎 Schoolleiders en HR: https://lnkd.in/gnmMUeMX 𝘍𝘪𝘫𝘯 𝘥𝘦𝘻𝘦 𝘴𝘢𝘮𝘦𝘯𝘸𝘦𝘳𝘬𝘪𝘯𝘨 𝘦𝘯 𝘣𝘦𝘥𝘢𝘯𝘬𝘵 𝘷𝘰𝘰𝘳 𝘥𝘦 ‘𝘒𝘭𝘢𝘴𝘴𝘦-𝘰𝘯𝘵𝘷𝘢𝘯𝘨𝘴𝘵’! #transvita #basisonderwijs #samenwerking #leerkracht #invallen #werkplezier