Jong talent binden en behouden? Het kan! 🌟 De publieke sector staat voor uitdagingen: vergrijzing en het behoud van waardevolle kennis. Onze nieuwste whitepaper "Jong bekend, blijvend talent" biedt strategische inzichten voor HR-professionals die jong talent willen aantrekken en behouden. Van employer branding tot duurzame inzetbaarheid: ontdek hoe jouw organisatie aantrekkelijk kan blijven voor de nieuwe generatie. 📈 🔗 Download de whitepaper en geef jouw HR-strategie een boost! https://lnkd.in/gSkpAzxe #HRM #trainees #whitepaper #binden #boeien #nieuwegeneratie #Millenials #GenZ
Reijn
Services personeelszaken
Helmond, Noord-Brabant 3.723 volgers
Meesters in HRM
Over ons
Ken je ze? Van die mensen waarvan je weet dat ze er altijd voor je zijn? Op die momenten dat je het als organisatie even te druk hebt. Of wanneer je behoefte hebt aan een luisterend oor en een scherp oog van buitenaf. Persoonlijke professionals met karakter waarop je kunt bouwen. Die boetseren, bijschaven, verfijnen, perfectioneren. En pas stoppen als ze echt tevreden zijn. Maar die vooral de kennis en kunst van hun ambacht willen delen met de mensen en organisaties waar ze voor werken. Deze mensen zijn wij. Reijn. Meesters in HRM. Wij, als Reijn, zijn meesters in het verbinden en ontzorgen van organisaties en professionals met hart voor de publieke sector. Als inhuurpartner zorgen wij voor de juiste professional op het juiste moment tegen de juiste (contract)voorwaarden. En wij ontzorgen door inhuurrisico’s te minimaliseren en grip te maximaliseren. Samen met opdrachtgevers en professionals geven wij vorm en inhoud aan partnerschap vanuit verbinding, aandacht en karakter. Dit doen wij met onze persoonlijke specialisten, ons sterke netwerk van zelfstandige professionals en gespecialiseerde partners en met onze gebruiksvriendelijke software. Zo maken wij externe inhuur van professionals menselijk en makkelijk. Reijn, voor professionals. Reijn is onderdeel van Driessen Groep.
- Website
-
https://www.reijnhrm.nl
Externe link voor Reijn
- Branche
- Services personeelszaken
- Bedrijfsgrootte
- 51 - 200 medewerkers
- Hoofdkantoor
- Helmond, Noord-Brabant
- Type
- Particuliere onderneming
- Opgericht
- 1993
- Specialismen
- interim professionals, HRM consultancy, strategische personeelsplanning, SPP, Werkgeluk, Duurzame inzetbaarheid en HRM
Locaties
-
Primair
Vlamovenweg 2
Helmond, Noord-Brabant 5708, NL
Medewerkers van Reijn
-
Leonora Reijn
Coach/counselor
-
Jacobijn Prinssen
trainer | NOBCO-coach | teamcoach | communicatie | samenwerken in teams | leiderschap | Disc
-
Nicole Reijn
Locatiemanager bij De Woeste Wieven, Freelance redacteur voor o.a. Sanoma, Eisma e.a.
-
Marcel van den Bekerom
Directeur Reijn
Updates
-
Reijn heeft dit gerepost
Vandaag was het weer zover: een nieuwe editie van Driessen Groep First Dates!❤️ Maar voordat je er een verkeerd beeld bij krijgt: niet voor tv of voor een nieuwe liefde, maar in de zakelijke variant. Om mensen die je dagelijks op onze campus ziet, beter te leren kennen. 𝓦𝓪𝓽 𝓱𝓸𝓾𝓭𝓽 𝔃𝓸'𝓷 𝓕𝓲𝓻𝓼𝓽 𝓓𝓪𝓽𝓮𝓼 𝓮𝓭𝓲𝓽𝓲𝓮 𝓲𝓷? Eén-op-één lunchen met een collega. Maar met welke collega, dat is op voorhand onbekend. In het kader van goed bekend raken met elkaar word je gekoppeld aan een collega waarmee je niet dagelijks samenwerkt. Zo leer je elkaar persoonlijk beter kennen en ontdek je waar je collega zich professioneel mee bezighoudt. We kunnen weer terugkijken op een wederom geslaagde editie van First Dates! En op de vraag "Willen jullie elkaar nog eens zien?" werd gelukkig alleen maar "Ja" geantwoord. 🤝 #BrainportHumanCampus #MensEnWerk #DeBronVanWerkgeluk #collega #netwerken
-
6
-
Laatste kans! Heb jij je al aangemeld voor het SPP-inspiratieontbijt op dinsdag 12 november? Leer van onze meesters in HRM hoe te starten met SPP binnen jouw organisatie. Dit event is jouw kans om de eerste stap te zetten en met zelfvertrouwen de juiste keuzes te maken voor de toekomst van jouw organisatie. Meld je hier gratis aan > https://lnkd.in/eeMq9fEv #HRM #Toekomstgericht #SPP #event
-
Bedrijfsbezoek Reijn - INPUT ✅ Studenten👩💻 van Study Association INPUT bedankt voor jullie enthousiasme tijdens het bedrijfsbezoek. We zijn gestart met een presentatie over Reijn, HRM consultancy en het traineeship. Daarna heerlijk geluncht🥖. Vervolgens hebben we casuïstiek behandeld en hebben we de studenten een bak nieuwe inzichten gegeven. 🧠 Het bedrijfsbezoek is afgesloten met een rondleiding over de Brainport Human Campus.
-
📊 Strategische personeelsplanning is een must voor elke HR-professional! In zijn nieuwste artikel op Trends in HR deelt Vince Palmer waardevolle inzichten over hoe je als HR begint met SPP. Hij laat zien hoe het plannen van de juiste capaciteit op het juiste moment een organisatie veerkrachtiger en toekomstbestendiger maakt. Lees het volledige artikel hier👉 https://lnkd.in/eyb92yca P.S. Heb jij je al aangemeld voor het gratis SPP-inspiratieontbijt op dinsdag 12 november? Grijp de kans om de eerste stap te zetten en met zelfvertrouwen de juiste keuzes te maken voor de toekomst van jouw organisatie. Meld je hier gratis aan: https://lnkd.in/eeMq9fEv #strategischepersoneelsplanning #SPP #HR #HRM #toekomstgericht
Instroom, doorstroom en uitstroom. Strategische personeelsplanning (SPP) is dé manier om ervoor te zorgen dat je altijd de juiste mensen op de juiste plek hebt. Nu en in de toekomst. De kracht van SPP ligt in eigenaarschap. Door de regie in handen van de organisatie te houden, zorg je voor borging met als einddoel: een toekomstbestendige organisatie. Maar hoe pak je daar als HR-professional de juiste rol in en waar start je? Je leest het in dit artikel: 👇 https://lnkd.in/eyb92yca
-
Aan de slag met het werkgeluk in jouw organisatie?☘ 🍀 Met onze inspiratiesessies helpen wij jouw organisatie los te komen van de dagelijkse werkzaamheden om vervolgens met een afstand naar het werken van de organisatie te kijken. ‘Werken aan de winkel, in plaats van werken in de winkel’. Deze inspiratiesessies zijn bedoeld voor directie, HR en leidinggevenden. Vanuit de overtuiging dat werkgelukkige leiders zorgen voor werkgelukkige medewerkers. De inspiratiedagen worden vormgegeven vanuit onze visie op werkgeluk, de manier waarop we naar organisaties kijken en onze ervaringen in de praktijk. Neem contact op via: [email protected] 📫 #werkgeluk #reijn #inspiratiesessie
-
Hoe werkgelukkig is werkend Nederland? Wat worden de pijlers voor HR voor 2025? Trends in HR is benieuwd! Ook dit jaar onderzoekt Trends in HR, in samenwerking met Driessen Groep en onderzoeksbureau Markteffect, de belangrijkste trends op het gebied van werk. Geef jouw mening over thema's als werkgeluk 🍀, werkdruk 📚 en leiderschap. 📢 Deel jouw inzichten aan de hand van een vragenlijst en maak kans op een Bol-cadeaubon t.w.v. 20 euro. Het invullen van de vragenlijst kost slechts 8 minuten van je tijd. ⏰ Klik hier om naar de vragenlijst te gaan >>> https://lnkd.in/ePEdfUiJ Alvast bedankt voor jouw bijdrage! Met jouw deelname draag je direct bij aan waardevolle inzichten die het werk van morgen vormgeven.
-
🔍 Wat zijn de eerste stappen naar een toekomstbestendige personeelsplanning? Kom erachter tijdens ons inspiratieontbijt op 12 november! We nemen je mee door ons eigen SPP-model, delen praktijkvoorbeelden en geven je de inzichten die je nodig hebt om direct aan de slag te gaan. Laat deze kans niet liggen om jouw HR-strategie naar een hoger niveau te tillen! Meld je hier gratis aan > https://lnkd.in/eeMq9fEv #Strategie #HRLeiderschap #SPP #inspiratie #event
-
Reijn heeft dit gerepost
Gisteren waren we met onze collega’s van IJK, Driessen en Reijn aanwezig op het Fontys Career Event in Eindhoven. We hebben veel enthousiaste young professionals gesproken over de carrièremogelijkheden binnen onze familie van bedrijven. We hopen jullie in de toekomst terug te zien op onze mooie Brainport Human Campus! 🤗 Heb jij het event gemist en ben je benieuwd naar de mogelijkheden binnen Driessen Groep? Check dan werkenbijdriessengroep.nl #werkenbijdriessengroep #jointhefamily #werkgeluk
-
Afgelopen vrijdag was het tijd voor de Goed Bekend dag van Reijn🎪 Na een lunch bij de Brainport Human Campus zijn er verschillende activiteiten ondernomen zoals een slipcursus. Bij de slipcursus hebben de collega’s van Reijn geleerd hoe ze een slip voorkomen, corrigeren en obstakels ontwijken. Mede dankzij Van den Udenhout Groep heeft Reijn dit kunnen aanbieden.🏎️ Vervolgens zijn er diverse spellen gespeeld en als afsluiter karaoke. Collega’s bedankt!