Publiek Maatwerk

🔔 𝐑𝐞𝐦𝐢𝐧𝐝𝐞𝐫! 𝐎𝐧𝐳𝐞 𝐡𝐮𝐢𝐝𝐢𝐠𝐞 𝐋𝐢𝐧𝐤𝐞𝐝𝐈𝐧 𝐩𝐚𝐠𝐢𝐧𝐚 𝐠𝐚𝐚𝐭 𝐯𝐞𝐫𝐡𝐮𝐢𝐳𝐞𝐧. 🔔   Je kunt ons verder blijven volgen via de Linkedin-pagina van het Mobiliteitscentrum West-Brabant. Op deze pagina wordt er, naast informatie over onze flexpool, ook al het nieuws rondom het MBC en de diensten die worden aangeboden gedeeld. Van coaching tot HR-thema's en van leren & ontwikkelen tot arbeidsmarktontwikkelingen.   De flexpool is natuurlijk een groot onderdeel van het MBC, daarom geven we je graag een kijkje achter de schermen. Zo worden er via de MBC pagina onder andere interviews, opgedane kennis en inspiratiesessies gedeeld!    Blijf op de hoogte van al het nieuws en volg ons nu op de LinkedIn-pagina van het Mobiliteitscentrum West-Brabant! 🚀   #MBC #Consultancy #Flexpool #HR #Coaching #LerenEnOntwikkelen #Arbeidsmarktontwikkelingen #VolgOns

𝐖𝐞𝐞𝐭 𝐣𝐞 𝐧𝐨𝐠? 𝐎𝐧𝐳𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐬𝐥𝐚𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐞𝐧 𝐢𝐧 éé𝐧! 🥳 (https://lnkd.in/d-eTC-Jm) PuMa en Brabant Consultants gaan samen verder als één flexpool: Publiek Maatwerk!  Dankzij deze spannende versmelting hebben we besloten om vanaf 17 juli onze communicatie te vernieuwen en te verhuizen. Wil je op de hoogte blijven van al onze updates, projecten en inzichten? Volg ons dan via de LinkedIn-pagina van Mobiliteitscentrum West-Brabant! Vragen of wil je ons straks goed kunnen bereiken? Dit kan via MBC LinkedIn of via

𝗪𝗲𝗿𝗲𝗹𝗱 𝗩𝗹𝘂𝗰𝗵𝘁𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻𝗱𝗮𝗴 Vandaag is het Wereld Vluchtelingendag. Samen blikken we terug op de opdracht van Harmke de Hoogh die zich inzette voor de opvang van Oekraïense vluchtelingen. Lees hier haar verhaal: https://ow.ly/lEHQ50RnM5T

𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁𝘀 𝘀𝗹𝗮𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗲́𝗲́𝗻: 𝗣𝘂𝗯𝗹𝗶𝗲𝗸 𝗠𝗮𝗮𝘁𝘄𝗲𝗿𝗸🎉 Groot nieuws! Onze flexpools PuMa en Brabant Consultant bundelen hun krachten en gaan verder onder één naam: Publiek Maatwerk! Dit biedt niet alleen kansen voor onze consultants, maar maakt het ook overzichtelijker voor al onze aangesloten organisaties. Wij zijn er heel even tussenuit zodat we je straks kunnen voorzien van informatie rondom ál onze talenten. Meer weten voor nu? Lees dan verder: https://ow.ly/200x50R3ZGn

Afgelopen zaterdag 23 maart was de Landelijke Compostdag. Tijdens deze dag delen gemeenten compost uit op bepaalde plekken door het land. Hiermee bedanken zij mensen om GFT gescheiden aan te leveren. Wij hebben Whitney van Oers (adviseur afval en circulariteit) van Gemeente Etten-Leur hierover een aantal vragen gesteld. 🚮💚 #landelijkecompostdag #compost #gft #afval #circulariteit

𝐇𝐞𝐛 𝐣𝐢𝐣 𝐰𝐞𝐥 𝐞𝐞𝐧𝐬 𝐞𝐞𝐧 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐛𝐞𝐤𝐞𝐤𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐧𝐮𝐢𝐭 𝐝𝐞 𝐨𝐠𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐧 𝐞𝐞𝐧 𝐤𝐢𝐧𝐝? 🧒   Gisteren hadden wij de laatste training met Zjoske Kanters van Supertrainer! Omdenken stond in deze training centraal. Zo bekeken we een situatie vanuit verschillende oogpunten. We zetten allemaal een andere bril op, die stond voor een bepaald persoon, en moesten vanuit die bril helpen de situatie op te lossen. Zo stelden we vragen vanuit het oogpunt van een kind, maar ook van bijvoorbeeld een doemdenker of vanuit iemand die altijd overal kansen in ziet. Hierna gingen we eilandhoppen. Op verschillende plekken in de ruimte lagen situaties beschreven die tijdens onze loopbaan impact op ons hebben gehad. In teams gaven we hier advies op, bekeken vanuit andere invalshoeken. We gaan dit in de toekomst zeker toepassen bij situaties waar we tegenaan lopen. Er zijn altijd meerdere oplossingen voor een probleem, maar soms kom je hier pas achter door het vanuit een ander perspectief te bekijken. 💡 We willen Zjoske Kanters enorm bedanken voor alle trainingen afgelopen jaar. We hebben veel van je geleerd en gaan je tips en tricks zeker meenemen. 💕 #omdenken #creativiteit #training #consultants Mobiliteitscentrum West-Brabant

𝐈𝐬 𝐞𝐞𝐧 𝐕𝐚𝐜𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞𝐦𝐚𝐭𝐜𝐡 𝐯𝐢𝐚 𝐀𝐈 𝐦𝐨𝐠𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤? 🤖 Tijdens de HR-bijeenkomst van vorige week vond de kick-off van het HR-professionaliseringstraject plaats en vertelde Avans over het opleidingsaanbod voor de regio. We ontdekten de kracht van AI in bijvoorbeeld het wervingsproces, zoals Erdinc Sacan enthousiast deelde. Zo kan AI tegenwoordig al helpen bij het maken van een analyse en bij het identificeren van de beste kandidaten. 💼 Tot slot hebben we genoten van 'De Grote Generatieshow'. Zij gaven een prachtige inkijk in de evolutie van diverse generaties op de werkvloer. Diversiteit is niet alleen een kracht maar ook een sleutel tot succes. 🤝 #HRbijeenkomst #AI #AIinHR #DeGroteGeneratieshow Meer lezen over het HR-professionaliseringstraject? Klik dan hier: https://ow.ly/PiJ650QORut 

𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐠𝐞𝐳𝐨𝐜𝐡𝐭! ✨ Onze flexpool breidt uit en daarom zijn wij op zoek naar jou! 💪 Wil jij: ✅ Dagelijks impact maken bij lokale overheden en écht iets kunnen bijdragen ✅ Werken bij diverse gemeenten en organisaties in Midden- en West-Brabant ✅ Een leuk en enthousiast team vol young professionals met veel kennis ✅ De mogelijkheid jezelf eindeloos te ontwikkelen binnen je eigen of andere vakgebieden Dan is dit de functie voor jou! Solliciteer snel via de link hieronder en wie weet zien we jou binnenkort!🔥 #flexpool #vacature #consultant #projectmatigwerken #regiowestbrabant #mobiliteitscentrum #gemeenten #overheid

𝐄𝐞𝐧 𝐬𝐜𝐡𝐫𝐢𝐤𝐤𝐞𝐥𝐝𝐚𝐠 𝐯𝐨𝐥 𝐤𝐞𝐧𝐧𝐢𝐬 🚀 Afgelopen donderdag waren we aanwezig bij Het Grootste Kennisfestival van Breda! Het was een superleuke en leerzame dag. We hebben veel toffe sessies bijgewoond en ons brein flink laten kraken! 💡 Dank aan de organisatoren en alle sprekers voor het delen van waardevolle inzichten. Een aantal van de nieuwe opgedane kennis gaan wij zeker toepassen in onze dagelijkse werkzaamheden. 🙌 Zo gaan we tijdens onze volgende PuMa meeting direct proberen om de notulen te laten maken via Carv (AI softwareontwikkeling)! Bedankt voor alle handige tips waardoor wij de benodigde, maar niet waarde toevoegende werkzaamheden wat meer kunnen uitbesteden aan de technologie. Mobiliteitscentrum West-Brabant  #KennisFestival #Breda #Flexpool #Ai

𝐏𝐨𝐫𝐭𝐞𝐟𝐞𝐮𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐮𝐢𝐭𝐠𝐞𝐥𝐢𝐜𝐡𝐭: 𝐋𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐨𝐧𝐭𝐰𝐢𝐤𝐤𝐞𝐥𝐞𝐧 👨🎓 Bij PuMa vinden we het belangrijk dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Daarom zorgt de portefeuille Leren en Ontwikkelen voor verschillende nieuwe ervaringen waarin kan worden geleerd, geïnspireerd en gemotiveerd. De portefeuillehouder kijkt samen met het team naar de leerdoelen van dat jaar en maakt vervolgens een plan. Dit kan bestaan uit trainingen die we verspreid over het jaar hebben, maar ook uit het bezoeken van verschillende gemeenten of andere instanties. Regelmatig proberen we een bijeenkomst te organiseren waar we kennis met elkaar kunnen delen of kunnen opdoen. Eén van de voordelen van de PuMa’s is namelijk dat kennis onderling wordt gedeeld en dus kan worden ingezet bij de verschillende opdrachten binnen gemeenten. Ook dragen we zo bij aan de groepsvorming en zorgt het voor creativiteit, innovatie en vernieuwing. 💡 Los van de gezamenlijke momenten en trainingen ben je ook vrij om zelf trainingen en/of opleidingen te volgen, zodat je ook op persoonlijk vlak aan je eigen ontwikkeling kunt werken. 💪 #PuMa #Flexpool #PersoonlijkeOntwikkeling