𝐓𝐢𝐣𝐝𝐞𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐳𝐨𝐦𝐞𝐫 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐞𝐞𝐫𝐝𝐞𝐧 𝐰𝐞 𝐬𝐚𝐦𝐞𝐧 𝐦𝐞𝐭 Profportaal Zorg 𝐞𝐞𝐧 𝐭𝐰𝐞𝐞𝐝𝐚𝐚𝐠𝐬𝐞 𝐀𝐈 𝐡𝐚𝐜𝐤𝐚𝐭𝐡𝐨𝐧. Doel? Experimenteren met prompts voor contentcreatie en chatbots voor werkplekleren. Belangrijkste learning? Tijdbesparing is mogelijk. Chatbots met eigen content geven verrassend snel goede antwoorden. Maar controle blijft essentieel. Je leest er alles over in dit artikel👇 https://lnkd.in/eFPhhHzY #zorg #werkenindezorg #lerenenontwikkelen
Noordhoff Zorg
Educatiebeleid
Als je werkt, dan leer je. En leren zorgt voor groei. Daarvoor heb je kennis nodig. Noordhoff brengt je verder.
Over ons
De beste zorg bieden, voor iedereen. Met die drijfveer werk je, leer je en groei je – iedere dag weer. Als je snel iets wilt opzoeken op de werkvloer. Of wanneer je je kennis verder wilt verdiepen. Noordhoff ondersteunt professionals en organisaties met slimme, digitale tools voor persoonlijk leren en actuele kennis. Van een digitale assistent aan het bed en verdiepende e-learning, tot Leer Management Systeem. Oplossingen die gemaakt zijn voor én samen met de zorg. Noordhoff brengt kennis dichtbij. Voor professionals die het beste uit zichzelf willen halen. En voor organisaties die slimmer, veiliger en efficiënter willen werken. Om met up-to-date kennis en nieuwe vaardigheden, de beste zorg te kunnen bieden aan iedereen.
- Website
-
https://www.noordhoffzorg.nl
Externe link voor Noordhoff Zorg
- Branche
- Educatiebeleid
- Bedrijfsgrootte
- 51 - 200 medewerkers
- Hoofdkantoor
- Utrecht
- Type
- Naamloze vennootschap
- Opgericht
- 2006
Locaties
-
Primair
Reykjavikstraat 1
Utrecht, 3543 KH, NL
Medewerkers van Noordhoff Zorg
-
Patrick Hendriks
Managing Director at Noordhoff Zorg | Passionate leader of SaaS edtech business in healthcare
-
Jan Kees Bos ⭐
Manager Sales ✳ Partner in Learning Solutions ✳ Innovatie ✳ SaaS ✳ Digitale content oplossingen
-
Ronald Smit
-
Dennis De Soomer
Team Lead LMS Consultancy at Noordhoff Professional
Updates
-
Robert Coppes Stichting 𝐥𝐢𝐯𝐞 𝐦𝐞𝐭 𝐙𝐨𝐫𝐠𝐩𝐚𝐝 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥! 🎉 Op 1 juli ging Robert Coppes Stichting, die blinde en slechtziende volwassenen met psychische beperkingen ondersteunt, live met ZorgPad Professional. Onlangs vierden we dit feestelijke moment! Met deze nieuwe leeroplossing speelt Robert Coppes beter in op de somatische hulpvraag van hun cliënten. De agogisch opgeleide medewerkers hebben namelijk toegang tot leerpaden gericht op verpleegtechnische en basis ADL-handelingen. De implementatie verliep voorspoedig, dankzij een goede samenwerking en handige sjablonen en informatiemateriaal waarmee medewerkers goed werden geïnformeerd over het nieuwe leeraanbod. “We zien nu al een stijging in het leren en ontwikkelen in ons mooie dashboard. Fijn om dit op een makkelijke manier te kunnen delen met het management. Ook de eerste ervaringen van onze medewerkers zijn enorm positief!” - Zeyneb Aljanabi, opleidingsadviseur bij Robert Coppes Speciale dank aan Zeyneb Aljanabi voor haar inzet en prettige samenwerking, namens Robin Awater en Ilse Beemsterboer. #lerenenontwikkelen #werkenindezorg #zorg
-
𝐖𝐞 𝐳𝐢𝐣𝐧 𝐛𝐞𝐠𝐨𝐧𝐧𝐞𝐧: 𝐨𝐧𝐬 𝐣𝐚𝐚𝐫𝐥𝐢𝐣𝐤𝐬 𝐋&𝐃 𝐞𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐢𝐬 𝐢𝐧 𝐯𝐨𝐥𝐥𝐞 𝐠𝐚𝐧𝐠 😄 Vandaag zijn 300 L&D en HR-professionals bij elkaar voor ons jaarlijks event. Op de prachtige locatie Buitenplaats Kameryck ontdekken onze gasten hoe je leren in de zorg leuker, makkelijker én slimmer kunt maken 💡. Een dag met ijzersterke keynotes, praktische workshops en volop mogelijkheden om het netwerk uit te breiden. Samen maken we er een fantastische dag van 🎉! Jesper Rijpma Cris Zomerdijk Suzanne Verheijden Laura Van Den Ouden #lerenenontwikkelen #zorg #werkenindezorg #ldevent2024
-
Het is feest bij Het Spectrum; Salios Leren is live! Vanaf nu worden medewerkers ondersteund met een professionele digitale leeromgeving. Het doel? Meer regie voor medewerkers om te bepalen waar en hoe ze willen leren. Sinds april vormen Het Spectrum, Het Parkhuis en Swinhove Groep samen Salios. Zij zijn actief in de thuiszorg, verpleeghuiszorg en revalidatie in de regio Dordrecht, Zwijndrecht en omgeving. Binnen de groep leren en ontwikkelen de medewerkers van Het Parkhuis en Swinhove Groep al langer naar tevredenheid met Studytube. We zijn dan ook blij dat Het Spectrum nu ook aan de slag kan en kijken terug op een prettig implementatietraject. Bedankt voor de samenwerking en veel succes en leerplezier namens Elise Sivertsen, Inge Schlebaum - van ‘t Klooster, Louise de Vos en Martijn de Wit.
-
Wil je de onboarding van nieuwe medewerkers in jouw organisatie vernieuwen? Op 31 oktober kun je deelnemen aan het webinar ‘Succesvol onboarden in de zorg’. Bij dit webinar inspireren DSV Leven en Warande je met hun praktijkverhaal. Daarnaast neemt onze collega Elise Sivertsen je mee in de stappen die nodig zijn om de onboarding te verbeteren. Interessant? Meld je snel aan https://lnkd.in/eQhRAFzm #werkenindezorg #onboarding #zorg
Webinar: Succesvol onboarden in de zorg
noordhoffzorg.nl
-
Tergooi MC live met Studytube 🎉 Het Tergooi MC heeft vorige week een mooie grote stap gemaakt in het leren en ontwikkelen. Ze zijn live met Digileren Tergooi! Een Studytube leeromgeving met moderne leermogelijkheden, zoals webinars, microlearnings voor werkplekleren, 3D-animaties en verkorte werkinstructies. Als opleidingsziekenhuis is het blijvend ontwikkelen van de medewerkers van groot belang en het leerplatform ondersteunt deze visie. We wensen hun medewerkers heel veel leer- en ontwikkelplezier! Wij bedanken Patrick Coolen, Nynke van Dijk, José Verhoeven, Marjon van Vulpen, Erica Vogelzang en Paulien Lankreijer voor de fijne samenwerking, namens Ruud van Tilborg, Leon van Gelder ♞ en Elise Sivertsen.
-
𝐎𝐧𝐛𝐨𝐚𝐫𝐝𝐢𝐧𝐠𝐬𝐭𝐢𝐩 𝐯𝐚𝐧 Inge Schlebaum - van ‘t Klooster Ontwikkel een interactieve leerlijn in het leerplatform, waar nieuwe medewerkers zich kunnen voorbereiden op de introductiedag, relevante informatie kunnen nalezen, en korte video's kunnen bekijken over jouw organisatie en mensen. Laat de leerlijn geautomatiseerd toewijzen, zodat deze klaarstaat op dag 1. Ook voor huidige medewerkers is dit een handige bron om hun kennis op te frissen en betrokken te blijven. Wil je nog meer tips hoe je een succesvolle onboarding in de zorg kunt realiseren? Bekijk onze infographic met 10 praktische tips 👇 https://lnkd.in/eSDuhHgB #werkenindezorg #onboarding #zorg
10 tips voor een succesvolle onboarding van zorgmedewerkers 💡
noordhoffzorg.nl
-
𝐍𝐚 𝐝𝐞 𝐛𝐚𝐛𝐲𝐛𝐨𝐨𝐦𝐞𝐫𝐬 𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐗 𝐞𝐧 𝐘 𝐢𝐬 𝐡𝐞𝐭 𝐧𝐮 𝐝𝐞 𝐛𝐞𝐮𝐫𝐭 𝐚𝐚𝐧 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐙 𝐨𝐦 𝐢𝐧 𝐭𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐨𝐦𝐞𝐧 𝐨𝐩 𝐝𝐞 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐝𝐬𝐦𝐚𝐫𝐤𝐭. Deze jonge professionals brengen frisse ideeën én waardevolle skills mee, waar zorgorganisaties veel aan kunnen hebben. Download de whitepaper ‘Gen Z in zorg en welzijn’ en krijg inzicht in de kenmerken en drijfveren van deze generatie en ontdek hoe je in kunt spelen op de specifieke wensen en behoeften van deze generatie om ze aan je organisatie te binden. Download whitepaper 👇 https://lnkd.in/ecUePW7h #lerenenontwikkelen #zorg #werkenindezorg
Download de whitepaper: Gen Z in zorg en welzijn
noordhoffzorg.nl
-
𝐋𝐞𝐞𝐫𝐩𝐥𝐚𝐭𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐧 𝐳𝐨𝐚𝐥𝐬 Studytube 𝐤𝐮𝐧𝐧𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐨𝐧𝐛𝐨𝐚𝐫𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐯𝐚𝐧 𝐧𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐦𝐞𝐝𝐞𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐫𝐬 𝐛𝐞𝐭𝐞𝐫 é𝐧 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢ë𝐧𝐭𝐞𝐫 𝐦𝐚𝐤𝐞𝐧. Hierdoor krijgen medewerkers een zachte landing binnen de organisatie, gaan ze sneller aan de slag en is de kans groter dat zij tevreden zijn. Studytube geeft nieuwe medewerkers toegang tot de informatie die ze nodig hebben, op het voor hen perfecte moment. In dit artikel vertelt Senior Consultant Elise Sivertsen over hoe Studytube de onboarding van jouw organisatie kan verbeteren. Lees verder 👇 https://lnkd.in/eDKtu2-9 #zorg #werkenindezorg #lerenenontwikkelen
Hoe kun je met Studytube de onboarding van nieuwe zorgmedewerkers verbeteren?
noordhoffzorg.nl
-
𝐊𝐢𝐜𝐤-𝐨𝐟𝐟 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭 𝐯𝐚𝐧 𝐃𝐞 𝐨𝐧𝐭𝐰𝐢𝐤𝐤𝐞𝐥𝐤𝐫𝐚𝐜𝐡𝐭 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐥𝐞 𝐳𝐨𝐫𝐠 𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐥𝐳𝐢𝐣𝐧 Gisteren ondersteunden we de kick-off van een veelbelovende regionale samenwerking tussen 12 Brabantse zorgorganisaties. Hun ambitie? Samen opleidingen, trainingen en cursussen ontwikkelen om zo het leren en ontwikkelen slimmer en efficiënter te organiseren. Tijdens de sessie presenteerde Elise Sivertsen hoe AI kan bijdragen aan het waarmaken van deze gezamenlijke ambities. En deelde Jeroen Polman Tuin zijn expertise over de auteurstool met AI-co-piloot in Studytube, waarmee organisaties de ontwikkeling van leertrajecten kunnen versnellen en optimaliseren. We zijn enthousiast een bijdrage te leveren aan dit inspirerende initiatief, mede vanwege onze ervaring met een vergelijkbare samenwerking in Limburg. Dank aan Evert van Summeren en Martijn Harmelink ✔ voor de organisatie! En natuurlijk de betrokken zorgorganisaties. #lerenenontwikkelen #zorg #werkenindezorg